Morgunblaðið - 01.10.2000, Blaðsíða 13

Samstarfsverkefni Reykjavíkurborgar og Gallup
um sveigjanleika í fyrirtækjum, samræmingu starfs
og einkalífs og bætta nýtingu mannauðsins. Verk-
efnið, sem styrkt er af Evrópusambandinu, fer
fram samtímis í Bretlandi, Grikklandi, Þýskalandi
og íslandi. Verndari verkefnisins er hr. Ólafur Ragnar
Grímsson, forseti íslands.
jaf nvægi
Samkeppnisforskot með auknum
sveigjanleíka
Opnunarráðstefna ESB-verkefnisins Hið gullna jafnvægi,
samstarfsverkefni Reykjavíkurborgar og Gallup.
Auglýst er eftir umsóknum frá fyrirtækjum með starfsemi í Reykjavik sem
vijja taka þátt í verkefhinu. Stefnt er að því að fá fjölbreyttan hóp fyrirtækja
til þátttöku, 25 alls. Fyrirtækin fá fræðslu og hagnýta þjálfun um fyrstu
skrefin til að:
- Koma á auknum sveigjanleika í fyrirtækinu
- Nýta betur mannauðinn
- Auka starfsánægjuna á vinnustaðnum
- Ná betri árangri við að ráða og halda hæfu starfsfólki
- Minnka starfsmannaveltuna
- Öðlast þekkingu á breyttu lagaumhverfi á vinnumarkaði
Hvað felst í verkefninu?
Verkefnið hefst með oþnunarráðstefnunni Samkeþþnisforskot með
auknum sveigjanleika. Fulltrúar þátttökufyrirtækja taka slðan þátt I
kynningarfundi og Oórum hálfs dags vínnustofum, auk þess sem þau fá
tvo einkafundi með ráðgjöfum Galluþ. Liður! verkefninu er rannsókn
Galluþ á viðhorfum fólks á höfuðborgarsvæðinu til samræmingar starfs og
einkalífs. í vinnustofunum verður unnið á grundvelli niðurstaðna
rannsóknarinnar.
Fræðsluefnið sem þjálfunin byggir á er sérstaklega samið af breskum
vinnumarkaðsfræðingum til nota í verkefninu, en er staðfært og aðlagað
aðstæðum á íslenskum vinnumarkaði.
Lokaráðstefna verkefnisins verður í april á næsta ári.
Fyrirtækin fá heimild til að nota merki verkefnisins I eigin kynningarstarfi.
Þátttökugjald er kr. 150.000.
Umsóknarfrestur er til 13. október nk. Umsóknareyðublöð og nánari
upplýsingar eru á heimasiðu verkefnisins www.hidgullnajafnvaegi.is.
Umsókn má senda I gegnum heimaslðuna eða til:
Hið gullna jafnvægi
b.t. Hildar Jónsdóttur
Ráðhús Reykjavíkur
Tjarnargötu 11
101 Reykjavik
hildur@rhus.rvk.is

I ráðgjafahóp verkefnisins eru fulltrúar frá Efiingu - stéttarfélagi. félagsmálaráðuneytinu,
Hagstofu Islands, Jafnréttisstofu. Samtökum. atvinnulífsins, Starfsmannafélagi Reykjavlkurborgar,
Verzlunarmannafélagi Reykjavfkur auk starfsmannastjóra úr atvinnullfinu.
Haldin i Sulnasal Hótel Sögu föstudaginn 6. október 2000 kl. 8:15 -14:30.
08:15-08:45
08:45-08:55
09:00-09:10
09:10-09:20
09:20-10:00
10:00-10:10
10:30 - I 1:00
11 -.00 -11: i 5
11:15- 11:45
11:45-12:00
12:00- 12:10
13:00-13:30
13.30-14:00
14:00- 14:20
14:20- 14:30
Skráning, afhending gagna
Guitar Isiancio býður ráðstefnugesti veikomna með tónlist
Setning
Ávarp
Ingibjörg Sólrún Gísladóttir, borgarstjóri
Hið gullna jafnvægí: Hvers vegna lika á islandi?
Hildur Jónsdóttir. jafnréttisráðgjafi Reykjavíkurborgar
Samkeppnisforskot með auknum sveigjanleika
Competitive Success Through Flexibility
Patricia Corcoran (Director of Diversity & Strategic Sourcingj,
fulltrúi t nefnd bresku rlkisstjómarinnar um fjölskylduvæna
starfsmannastefnu
Fyrirspurnir
Kaffihlé
Jafnvægi milli starfs og einkalifs: Reynslan frá Kingston
Striking the WORK/LIFE Balance in Kingston UK
Bruce McDonald, borgarritari Royal Borough of Kingston upon
Thames
Sveigjanlegar töfralausnir
Framámaður úr þjóðfélaginu sem vill ekki láta nafns síns getið
Aukin lífsgæði með sveigjanleika?
Niðurstöður rannsóknar Gallup á vinnumarkaði á höfuöborgarsvæðínu
Ráögjafar Gallup: Linda Rut Benediktsdóttir rekstrarfræðingur og
Tómas Bjamason vinnumarkaðsfræðíngur
Einkalif og stjórnunarábyrgð. Fer það saman?
Jón Karl Ólafsson, framkvæmdastjóri Flugfélags Islands
Fyrirspurnir
Hádegisverður í Sunnusal
Guitar Islancio kailar ráðstefnugesti til salar
Hverjir tapa og hverjir hagnast á fjölskylduvænieika?
Erna Arnardóttir, starfsmannastjóri Hugar
Fjölskylduvæn starfsmannastefna hjá Motorola
An Overview of Motorola's Family Friendly Policies in Practice
Claire McCormick, starfsmannastjóri Motorola Easter Inch í Skotlandi
Fyrírspurnir
Hvaö næst? Lokaorð - ráðstefnusiit
Ráðstefnustjóri er Gylfi Dalmann Aðalsteinsson, stjórnunarráðgjafi Gallup.
Ráöstefhugjald er kr. 5.S00,- Innifaliö eru ráóstefnugógn, kaffiveitingar og hádegisveröur Skráning fer fram til
3. október hjá Gestamóttökunni, simi: 551 1730. fax: 551 1736, netfang: gestamottakan®youthost is

■
www.hidgullnajafnvaegi.is
GALLUP
STRIKING
■ THEB
BALANCE
Reykj avíkurborg