Ægir - 01.12.1993, Blaðsíða 16

Smíðakennslan er grund-
vallaratriöi
- Stundum hafa þær raddir
heyrst að flytja mætti smíbarnar út
úr skólanum og kenna þær annars
staðar.
„Það er stórt grundvallaratriði
ab smíðakennslan verði áfram hér
í skólanum. Til að mynda gera al-
þjóðareglur nauðsynlegt að svo
verði, auk þess sem erfitt getur orð-
ið að tala um stýrt viðhald og
margt fleira ef smíða- og viðgeröa-
þátturinn er ekki inni í myndinni.
Þetta er svo samofið. Við verðum
að geta boðið upp á alla áfanga
vélstjóranámsins hér í þessum
skóla. Það er algjört grundvallarat-
riði. Eftir sem áður reynum viö
samt að meta allt smíðanám inn í
skólann eftir því sem það fellur að
okkar námi, eins og við gerum
með allt annað nám."
Rífandi þróun
- Nú virðist enginn sjá fyrir
endann á þróun tækninnar.
Hvernig sérð þú fyrir þér þróun
þessa skóla næsta áratuginn?
„Það er auðsætt að ákveðnar
greinar eru í rífandi þróun. Aðrar
standa nokkurn veginn í stað. Tök-
um vatnsaflsvélina sem dæmi.
Vatnsvélin hefur nánast verið eins
allt frá aldamótum og öll fræðin í
kringum hana eru hin sömu. Hún
virðist ekki munu þróast mikið
meira nema hvað einingarnar hafa
stækkað. Hins vegar er allur stýri-
búnaður, öll rafeindatækni og
þvíumlíkt í mikilli þróun. Þá virð-
ist dísilvélin alltaf vera í þróun.
Hún er má segja hornsteinninn í
tæknimenntun skólans."
Auknar upplýsingar
auðvelda vióhald
„Það er mjög erfitt að spá fyrir
um hvað gerist. Ég sé þó fyrir mér
að öll stýritækni, tölvu- og raf-
eindatækni muni halda áfram að
þróast. Maður er sífellt að fá meira
og meira af upplýsingum úr véla-
kerfunum sem gerir manni auð-
veldara að skipuleggja viðgerðir og
viðhald og bæta reksturinn. Þetta
er það sem nefnt er ástandsstýrt
viðhald."
Tregða hjá fyrirtœkjum að
senda starfsmenn á námskeið
Vélskóli íslands hefur lagt rækt
við endurmenntunarnámskeið
sem gerir starfandi vélstjórum
kleift að fylgjast með nýjungum og
örum tæknibreytingum. Hvernig
eru þau sótt?
„íslensk fyrirtæki virðast ekki
viljug að senda starfsmenn sína á
námskeið. Menn neyðast til þess
ab sækja námskeiðin í frítíma sín-
um og borga fyrir þau sjálfir. Þetta
er ólíkt því sem tíðkast víða í ná-
grannalöndunum, til að mynda í
Danmörku. Dönsk fyrirtæki sjá sér
mikinn hag í því að starfsmenn
vibhaldi og auki við þekkingu sína.
Þau eru mjög viljug að senda stóra
hópa manna á námskeið og hafa
jafnvel áhrif á það sem kennt er.
Hér er þessu öfugt farið og því
miður kemur það oft fyrir ab vib
verðum að aflýsa námskeiðum
vegna dræmrar þátttöku." □
REYTINGUR
EB stjórnar
hárskurðinum
„Starfsmenn í fiskiönaði skulu framvegis láta skera
hár sitt á viðeigandi hátt," segir í nýjasta tölublaði
EB-frétta, sem gefið er út í höfuðstöðvum Evrópu-
bandalagsins í Brussell. í blaöinu er ekki nánar út-
skýrt hvað við er átt meb tilskipuninni, eða hvernig
sú hárklipping lítur út sem fullnægir kröfum Evrópu-
bandalagsins.
Ný laxeldiskreppa í Noregi
Nú bendir allt til þess að ný kreppa í laxeldi sé í
uppsiglingu í Noregi. Gífurleg offramleiðsla á sér stað
og birgðir hlabast upp. Aukin framleiðsla stafar með-
al annars af framförum í eldistækni, fisksjúkdóma-
fræði og síbast en ekki síst mikilli bjartsýni sem ríkt
hefur í röðum eldismanna undanfarin misseri. Aætl-
ab er ab framleiðsla þessa árs muni nema um 180
þúsund tonnum og spáð er að hún verði 190 til 220
þúsund tonn á því næsta. Verð á mörkuðum hefur
hruniö undanfarna mánuði vegna rnikils frambobs.
Yrkesfiskaren
514 ÆGIR DESEMBER 1993