Fréttablaðið - 30.06.2012, Blaðsíða 48

LAUGARDAGUR 30. júní 2012 11
Verslunarstjóri
Lausar eru til umsóknar stöður
verslunarstjóra í Kjarval Þorlákshöfn og í
Kjarval Klaustri
Verksvið:
Starfið felur í sér rekstur verslunar
þar sem helstu verkefnin eru:
- Innkaup og sala.
- Verkstjórn starfsfólks í versluninni.
- Ábyrgð og umsjón með fjármunum.
- Ábyrgð og eftirlit með birgðum og
rýrnun.
- Ábyrgð á útliti verslunar.
Áhugasamir vinsamlegast sæki um á heimasíðunni www.kjarval.is.
Umsóknarfrestur er til 9.júlí 2012.
Hæfniskröfur:
- Reynsla af matvörumarkaði er skilyrði.
- Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð.
- Tölvukunnátta til að leysa dagleg
verkefni í Outlook, Excel og Navision.
- Góðir samskiptahæfileikar og
þjónustulund.
Óskum eftir ráða kennara á
meðferðardeild Stuðla
Laust er til umsóknar starf kennara eða sérkennara
á Stuðlum frá 1. ágúst 2012. Staðan heyrir undir
Brúarskóla en starfstöð er á Stuðlum. Starfshlutfall
er 100% og er ráðið í starfið til eins árs til að byrja
með, með möguleika á framlengingu. Við leitum
að metnaðarfullum kennara sem er tilbúinn til að
þróa og móta nýtt verkefni og treystir sér í faglega og
metnaðarfulla vinnu. Á Stuðlum er miðað að því að
starfsfólk fái þjálfun í meðferðarstarfi svo sem í ART
(agression replacement training) og í áhugahvetjandi
samtali (motivational interviewing)?
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Kennsluréttindi
• Menntun (eða reynsla) í sérkennslufræðum æskileg
• Áhugi á að vinna með börnum og unglingum sem
eiga í námserfiðleikum
• Frumkvæði, samstarfsvilji og sjálfstæði
í vinnubrögðum
• Umsækjendur þurfa að geta tileinkað sér þá
meðferðarnálgun og verklagsreglur sem unnið er
eftir á Stuðlum
Starfsvið
Starfið felst m.a. í:
• Kennslu og skipulagning kennslu í samráði
við meðferðaraðila
• Gerð einstaklingsáætlana fyrir nemendur og
stuðningi við unglingana í meðferð í samvinnu við
deildarstjóra, og sálfræðinga
• Vinnu að þróun skólastarfs með stjórnendum
og samstarfsmönnum
• Samskipti og samvinnu við heimaskóla nemenda
Persónulegir eiginleikar
Lögð er áhersla á persónulega eiginleika, svo sem
góða samskiptahæfni, jákvætt viðhorf til nemenda,
frumkvæði og góða skipulagshæfileika, sveigjanleika
og lausnamiðaða nálgun á viðfangsefnum. Um-
sækjendur verða einnig að eiga auðvelt með að um-
gangast börn og unglinga og eiga gott með samskipti
við nemendur, foreldra og samstarfsfólk.
Frekari upplýsingar um starfið
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi sambands
Íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna félags grunnskóla-
kennara en ráðningasamningur er gerður við Brúar-
skóla.
Umsóknarfrestur er til 15. júlí nk.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórarinn Hjaltason
forstöðumaður Stuðla í síma 530 8800 eða með því
að senda fyrirspurnir á netfangið thorarinn@studlar.is
Umsóknir berast til Stuðla - Meðferðarstöð ríkisins
fyrir unglinga, Fossaleyni 17, 112 Reykjavík eigi
síðar en 15. júlí, 2012. Hægt er að sækja um starfið
rafrænt á www.studlar.is
Við úrvinnslu umsókna gildir mat forstöðumanns
Stuðla á hæfni og eiginleikum umsækjanda.
Stuðlar, Meðferðarstöð ríkisins fyrir unglinga
Fossaleynir 17 (Grafarvogi), 112 Reykjavík www.studlar.is mru@studlar.is
Í kvöld á Stöð 2
FÁÐU ÞÉR ÁSKRIFT | 512 5100 | STOD2.IS
Helstu verkefni eru:
• Ábyrgð á fjármálastjórn stofnunarinnar
• Gerð og eftirfylgni fjárhagsáætlana
• Vöruþróun
• Sölu og markaðsmál
• Innkaup og rekstur
• Samskipti við önnur opinber stjórnvöld, hagsmunaaðila og
viðskiptavini
Hæfniskröfur:
• Nám á háskólastigi sem nýtist í starfi
• Marktæk reynsla af rekstri og fjármálastjórn
• Stjórnunarreynsla er æskileg
• Reynsla af því að starfa í umhverfi gæðastjórnunar
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt sem og í hóp
• Drifkraftur, metnaður og skipulagshæfileikar
Fjármálastjóri stýrir starfsemi starfseiningarinnar með faglegt öryggi og rekstrarlega hagkvæmni að leiðarljósi í samræmi
við hlutverk stofnunarinnar, markmið og starfsáætlanir. Fjármálastjóri mótar vinnu starfseiningarinnar með því að setja
hverju viðfangsefni markmið og eftir atvikum mælikvarða, starfsáætlun og að unnið sé samkvæmt gæðakerfi.
Hjá Þjóðskrá Íslands starfa yfir 100 starfsmenn. Verkefni stofnunarinnar eru mjög fjölbreytt og heldur stofnunin m.a. fasteignaskrá og þjóðskrá, gefur út
fasteignamat og brunabótamat, rekur vefinn island.is og sér um útgáfu vegabréfa. Þjóðskrá Íslands leggur metnað sinn í að sinna verkefnum sínum af
fagmennsku og áreiðanleika. Stofnunin hefur það að leiðarljósi að starfsmönnum líði vel í starfi og leggur áherslu á að vinnustaðurinn sé fjölskylduvænn.
Gildi stofnunarinnar eru virðing, sköpunargleði og áreiðanleiki.
Þjóðskrá Íslands óskar eftir að ráða öflugan og reyndan fjármálastjóra til að stýra
fjármálum stofnunarinnar. Fjármálastjóri heyrir undir forstjóra og situr sviðsstjórafundi.
Á fjármáladeild starfa fimm starfsmenn.
Starf fjármálastjóra Þjóðskrár Íslands
Um er að ræða fullt starf og þarf umsækjandi
að geta hafið störf sem fyrst. Launakjör eru
samkvæmt kjarasamningum ríkisstarfs manna.
Starfsstöð fjármálastjóra er í Reykjavík.
Nánari upplýsingar um starfið veitir
Sigurbjörg J. Helgadóttir mannauðsstjóri hjá
Þjóðskrá Íslands á netfanginu sjh@skra.is.
Umsóknarfrestur er til og með 9. júlí 2012.
Umsóknum skulu fylgja ítarlegar starfsferilskrár
og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni
viðkomandi í starfið. Umsóknir óskast sendar á
netfangið sjh@skra.is.
www.skra.is
www.island.is
Athygli er vakin á því, að umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að
umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum verður svarað þegar
ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.