Fréttablaðið - 18.01.2014, Qupperneq 46

Við bjóðum taugasterkum mannvinum af báðum kynjum upp á ábyrgðarmikið og
gefandi framtíðarstarf.
Neyðarverðir annast símsvörun í neyðarnúmerinu 112, ásamt virkjun viðeigandi viðbragðs-
aðila. Unnið er á vöktum í sveigjanlegu vaktakerfi. Neyðarverðir hljóta markvissa þjálfun
í upphafi starfs. Í samanburði við önnur lönd er Neyðarlínan í fremstu röð á sviði neyðar-
símsvörunar og þjónustu.
Upplýsingar veita:
Kristín Guðmundsdóttir
kristin@hagvangur.is
Leifur Geir Hafsteinsson
leifurgeir@hagvangur.is
Umsóknir óskast fylltar út á
hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og
með 27. janúar.
SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700
www.hagvangur.is
Neyðarlínan er staðsett í
Björgunarmiðstöð Íslands,
Skógarhlíð 14, Reykjavík.
Persónulegir eiginleikar
• Halda skýrri hugsun undir mikilli pressu
• Hafa getu til að taka stjórn í erfiðum aðstæðum
• Góð greiningarhæfni
• Góðir samstarfshæfileikar
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Þjónustulund, samviskusemi og sveigjanleiki
Hæfniskröfur
• Stúdentspróf eða sambærileg menntun
• 5 ára farsæl reynsla af almennum vinnumarkaði
• Góð almenn tölvukunnátta og góður innsláttarhraði
• Góð enskukunnátta og góður skilningur á dönsku/sænsku/norsku
• Almenn þekking á landinu
• Hreint sakavottorð
Neyðarlínan óskar eftir að ráða neyðarverði til starfa
Myndband!
Farðu inn á www.hagvangur.is til að sjá
myndband með nánari lýsingu á starfinu.

Upplýsingar veita:
Sverrir Briem
sverrir@hagvangur.is
Inga Steinunn Arnardóttir
inga@hagvangur.is
Umsóknir óskast fylltar út á
hagvangur.is.
Umsóknarfrestur er til og
með 2. febrúar 2014.
Launakjör eru samkvæmt
kjarasamningi Reykjavíkurborgar og
viðkomandi stéttarfélags. Um er að
ræða fullt starf og þarf viðkomandi
að geta hafið störf sem fyrst.
Öllum umsóknum verður svarað
þegar ákvörðun um ráðningu hefur
verið tekin.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkur-
borgar um að jafna hlut kynja í
störfum og að vinnustaðir borgar-
innar endurspegli það margbreyti-
lega samfélag sem borgin er.
SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700
www.hagvangur.is
Velferðarsvið Reykjavíkurborgar fer með ábyrgð á velferðarþjónustu borgarinnar, þ.m.t. almennri félagsþjónustu og sértækri
þjónustu við fatlað fólk, aldraða og börn. Í því felst stefnumótun í velferðarmálum, áætlanagerð, samþætting velferðarþjónustu,
eftirlit í samræmi við lög, reglur, samþykktir og pólitíska stefnu í velferðarmálum, mat á árangri, þróun nýrra úrræða og gerð
þjónustusamninga við þriðja aðila. Framkvæmd velferðarþjónustu fer fram á sex þjónustumiðstöðvum í hverfum borgarinnar og
hjá Barnavernd Reykjavíkur.
Á Velferðarsviði starfa rúmlega 2.000 starfsmenn á um 100 starfseiningum í borginni, sem margar veita þjónustu allan
sólarhringinn. Velferðarsvið þjónustar um 20.000 einstaklinga á ári og eru áætluð útgjöld sviðsins árið 2013 um 21 milljarður króna.
Velferðarsvið starfar með velferðarráði og barnaverndarnefnd.
Nánari upplýsingar um starfsemi Velferðarsviðs má sjá á vef Reykjavíkurborgar; www.reykjavik.is
Deildarstjóri gæða og rannsókna
Helstu verkefni og ábyrgð
• Ábyrgð á daglegum rekstri deildarinnar
• Ábyrgð á starfsmannahaldi og fyrirkomulagi starfa á deildinni
• Ábyrgð á faglegu starfi, vinnubrögðum, uppbyggingu og
skipulagi sinnar deildar
• Samstarf og samvinna við þjónustueiningar og aðrar skrifstofur
á Velferðarsviði sem tengjast starfsemi deildarinnar
• Þarfagreining, kortlagning og samhæfing þjónustuþátta
sviðsins
• Ábyrgð á eftirliti þjónustuþátta deildarinnar
• Stýrir starfi rannsóknarteymis Velferðarsviðs
• Ábyrgð á gæðamálum og að stuðla að gæðaþróun í þjónustu
Velferðarsviðs þannig að þróun verði samkvæmt bestu
þekkingu hverju sinni í hlutaðeigandi málaflokki
• Ábyrgð á og umsjón með gerð úttektaráætlana og úttekta
í málaflokk sviðsins
• Ábyrgð á og umsjón með rannsóknum og leyfisveitingum
vegna rannsókna innan sviðsins
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólamenntun á sviði heilbrigðis- eða félagsvísinda
• Rannsóknartengt framhaldsnám á sviði velferðamála
• Haldgóð reynsla af stjórnun
• Yfirgripsmikil reynsla innan velferðarþjónustu æskileg
• Reynsla af opinberri stjórnsýslu æskileg
• Haldgóð þekking á aðferðarfræði og rannsóknaraðferðum
• Skipulags- og forystuhæfileikar
• Framúrskarandi lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum
• Metnaður, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku
Skrifstofa sviðsstjóra ber ábyrgð á tölfræði og miðlun upplýsinga, rannsóknum,
gagnaöflun, greiningarvinnu, gæðamálum og eftirliti með þjónustuþáttum ásamt samhæfðu
árangursmati. Ber einnig ábyrgð á að verkferlar innan sviðsins séu skýrir og samhæfðir.
Skrifstofan ber ábyrgð á stjórnsýslu sviðsins og þjónustu við velferðarráð, ábyrgð á
samhæfingu velferðarþjónustunnar sem og á upplýsinga og kynningarstarfi sviðsins.
Skrifstofa sviðsstjóra