Frjáls verslun - 01.08.2012, Blaðsíða 53

FRJÁLS VERSLUN 8.- 9. 2012 53
á vinnustöðum. Það sem íslensku
forstjórarnir á ráðstefnunni voru
hvað ánægðastir með var já ­
kvæðn in sem gætti í erindum
og endurspeglaðist í horfum
og framtíðarsýn fyrir næsta ár –
enn fremur hversu opinskáir for ­
stjórarnir voru þegar þeir töl uðu
um uppbyggingu fyrir tækja sin­
na. CEO HUXUN er tveggja ára
fyrirtæki og hefur innan sinna
raða nokkra tugi viðskiptavina.
Fyrirtækið sérhæfir sig í ráðgjöf
fyrir forstjóra og framkvæmda­
stjóra, lykilmælikvörðum KPI og
mánaðarlegum árangursmæl ­
ing um.
„Frá fyrsta degi höfum við
einbeitt okkur að miklum krafti
og jákvæðni. Við höfum unnið
náið með viðskiptavinum okkar
í að efla það sem þeir eru
bestir í, setja kraft í það og auka
já kvæðn ina enn frekar meðal
starfs manna þeirra og við skipta ­
vina.“
Trausti og Gunnhildur hafa
bæði mikla og breiða menntun
og stjórnunarreynslu. Trausti
hefur starfað sem forstjóri og
framkvæmdastjóri í mörg ár og
meðal annars sótt þjálfun til eins
frægasta stjórnanda heims,
Jacks Welch. Gunnhildur hefur
starfað sem framkvæmdastjóri
og stjórnandi um árabil en hún
er margverðlaunuð í stjórnun og
mannauðsstýringu.
„Það sem skiptir mestu máli
fyrir fyrirtæki í dag er að hafa
góða stjórnendur og starfsmenn,
virkja þá í að vera fram úr skar ­
andi,“ segja þau Gunn hildur
og Trausti. „Með réttum lykil ­
mæli kvörðum KPI, mán aðar ­
leg um árangursmæ l ing um og
upp lý singum um upplifun og
viðhorf viðskiptavin arins hafa
stjórnendur alla þá þrjá lykil­
þætti sem leiða þeirra fólk til
af burða árangurs. CEO HUXUN
sérhæfir sig í þess um þremur
mælikvörðum.
Erum mjög spEnnt
fyrir komandi ári
„Við erum bjartsýn fyrir hönd
viðskiptavina okkar. Ekki fer
á milli mála að starfsmenn
þeirra leggja mikla jákvæðni
í verk sín og hafa mikinn
kraft til að ná hámarks­
árangri. Árið 2013 verð ur
mjög áhugavert fyrir CEO
HUXUN. Við bíðum spennt
eftir að sjá hvaða fyrirtæki
bæt ast í hópinn til að sýna
það hugrekki sem þarf til að
taka upp nýjar og betri venj­
ur til aukins árangurs, þ.e.
að starfa í því opna umhverfi
stjórnand ans þar sem allir
hafa áhrif á heildarárangur
fyrirtækisins.
Meðal viðskiptavina CEO
HUXUN eru bankar, olíu -
fé lög, trygg ingafélög,
framleiðslufyrir tæki og
versl unarfyrirtæki. CEO
HUXUN er einnig með samn­
ing við Ríkiskaup/Ríkisstofn­
anir um sérhæfða stjórn unar­
og rekstr arráðgjöf. Fyrirtækin
sem við þjónustum eru af
öllum stærðum og umfangi,
það minnsta er sex manna
fyrirtæki en það stærsta hef­
ur yfir 1.000 starfs menn.“
stEfnumörkun
fyrir tækja fyrir
árið 2013
CEO HUXUN er nú að klára
inn leiðingu á skipulagi og
skipurit um með nokkrum
fyrirtækjum og ríkisstofn un um
sem eiga að taka gildi í byrj­
un janúar 2013. Mikil þekk­
ing og reynsla Gunnhildar
og Trausta við að vinna með
forstjórum og framkvæmda­
stjórum reynist gulls ígildi
þeg ar vinna þarf markvisst
og af krafti og jákvæðni að
góðum skipu lagsbreytingum
og stefnu mörkun. Eitt mest
spennandi verk efni sem
fyrirtækið tekur að sér er
að vinna með fyrirtækjum
að skipulags breytingum og
stefnu mörkun.
CEo HuXun
– Þrjár lykilvörur
CEO HUXUN sérhæfir sig
í framsetningu lykilmæli-
kvarða KPI. Markvisst og
hnitmiðað er unnið með
for stjórum og framkvæmda­
stjórum við að stilla upp lykil­
mælikvörðum fyrirtækja þann­
ig að þeir nýtast í daglegri
stjórnun til aukins árangurs.
Þetta eru sölusviðsmælikvarð­
ar, þjón ustumælikvarðar og
fjár málamælikvarðar.
Mán aðar legar árangurs-
mæl ingar eru önnur
sérhæfi ng fyrir tæk isins.
Hún virkar þann ig að í lok
hvers mánaðar taka allir
starfs menn og stjórnend­
ur þátt í tveggja mínútna
mæl ingu þar sem mæld er
upplifun þeirra á krafti og
já kvæðni innan fyrirtækisins,
mati á stjórnun til árangurs,
þjónustu við viðskiptavini
og fleira. Strax í upphafi
nýs mánaðar liggja unnar
niðurstöður fyrir á sama tíma
og aðrar lykiltölur fyrirtækis­
ins og í framhaldi er hægt
að sjá hvar er verið að gera
vel og hvar þarf að bregðast
við frá mánuði til mánaðar.
Mánaðarleg árangursmæling
er ein vinsæl asta vara CEO
HUXUN og í dag taka um
3.000 starfsmenn fyrir tækja
landsins þátt í mælingunum.
Upplifunar- og þjónustu-
mæling ar eru þriðja
lykilvara CEO HUXUN.
Stjórnend ur geta nýtt hana
til að sjá heildarmynd af
árangri fyrirtækis auk ein­
stakra sviða frá sjónarhorni
viðskiptavin arins.
Screenet
CEO HUXUN er einnig sölu ­
aðili Screenet sem er eitt
öflugasta upplýsingakerfi sem
forstjórar og framkvæmda ­
s tjór ar geta nýtt sér til að
koma upplýsingum og mark­
miðum fyrirtækisins beint til
allra starfsmanna. Screen­
et stýrir öllum skjáhvílum
fyrirtækisins, hvar í heiminum
sem tölvur þess eru. Mörg
stærstu fyrirtæki landsins eru
nú þegar byrjuð að nýta sér
Screenet.
TMS
CEO HUXUN er einnig selj ­
andi stjórnenda­ og styrk ­
leika matsins TMS, Team
Man a gement Systems. TMS
gef ur stjórnendum tækifæri
til að meta með heildrænum
hætti eigin styrkleika sem
leiðtogar og greina mismun­
andi hlutverk þeirra innan
hópa. TMS hefur verið notað
um allan heim í opinberum
og einkarekstri og reynst
sérlega vel við íslenskar
aðstæður en í heild hafa
1,25 milljónir stjórnenda
fengið sinn TMS­„prófíl“.
Með því að stjórnenda­
hóp ur fari allur í gegnum
TMS verður meiri skilningur
og aukið samstarf meðal
stjórnendahópsins. Hver og
einn fær sinn eigin „prófíl“,
þ.e. 30 blaðsíðna skýrslu
um hvernig þeir ná best um
árangri í að nálgast verkefni
sín sem stjórnend ur og í sam­
starfi við aðra stjórnendur.
TMS hefur að sögn Gunnhild­
ar og Trausta framúrskarandi
jákvæð áhrif á allt samstarf
stjórnenda hópa.
„CEO HUXUN
sérhæfir sig í
forstjóra­ og
framkvæmda­
stjóraráðgjöf,
lykilmælikvörð­
um og mánaðar­
legum árang­
ursmæling um.“
CEo HuXuN er að ofanleiti 2, Reykjavík.