Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.06.2014, Page 23

Tímarit hjúkrunarfræðinga – 2. tbl. 90. árg. 2014 19
Mannfjöldi jarðar fer ört vaxandi. Vegna aukins hraða og sparnaðar í
heilbrigðis kerfinu þarf að gæta þess að mannréttindi sjúklinga séu virt.
Manneklan á spítalanum hefur áhrif á gæði hjúkrunar en ljóst er að mannlaus
spítali þjónar ekki mörgum. Hjúkrunarfræðingar búa yfir ákveðinni manngerð.
Þeir eru mannblendnir og ágætis mannþekkjarar. Þeir sýna mannasiði og
mannskilning. Hjúkrunarfræðingar eru kvenlegir ... Stöldrum nú aðeins við.
Þessi staðhæfing hljómar fáránlega þegar henni er stillt upp með þessum
hætti. Samt telja margir hjúkrun vera kvenlegt starf.
HJÚKRUN: KYNLEG ÍMYND, KYNLAUST STARF
Inga María Árnadóttir <ima2@hi.is>
Sigþór Jens Jónsson, 2. árs hjúkrunarnemi, skoðar hér Halldór Hilmi Thorsteinson, litla bróður höfundar.
Könnun á viðhorfum til hjúkrunar
99% hjúkrunarfræðinema við HÍ eru
konur. Það er langhæsta og brenglaðasta
kynjahlutfall innan skólans. Næst á eftir
kemur félagsráðgjafadeild með 91%
kvenna og svo eru 87% nemenda karl­
menn í rafmagns­ og tölvuverkfræðideild
(tölur fengnar úr lokaverkefni Kristínar
Önnu Hjálmarsdóttur til meistararprófs í
kynjafræði, júní 2013). Því má segja að
hjúkrunarfræðin tróni ein á toppnum hvað
varðar afburða einkennilegt kynjahlutfall.
,,Ég hef ekki áhuga á að læra
hjúkrunarfræði af því að ég er karlmaður.“
Um miðjan janúar 2014 stóð kynningar­
nefnd Curators, nemendafélags hjúkr­
unar nema við HÍ, fyrir netkönnun og
voru þátttakendur alls 680. Karlar voru
32% þátttakenda og konur 68%. Flestir
töldu karlkynshjúkrunarfræðinga vera
5­10% en þeir eru aðeins um 1­2%. Að
undanskildum skorti á áhuga voru helstu