Fréttablaðið - 26.05.2018, Blaðsíða 70
SÖLUSÉRFRÆÐINGUR
Í FERÐAÞJÓNUSTU
Snæland Grímsson leitar að hugmyndaríkum og úrræðagóðum
einstaklingi með afburðaþekkingu á Íslandi og reynslu af sölu.
HÆFNISKRÖFUR:
• Háskólapróf í Ferðamálafræði eða sambærileg menntun æskileg
• Mjög góð enskukunnátta og fleiri tungumál æskileg
• Góðir skipulagshæfileikar
• Góð almenn tölvukunnátta
• Góð samskiptahæfni og sveiganleiki.
• Auðvelt með að vinna í teymi.
• Reynsla af störfum í ferðaþjónustu er kostur
Umsækjandi þarf að geta hafið störf sem fyrst
Umsóknarfrestur er 4. júní 2018
Umsóknir sendist á job@snaeland.is
Snæland Grímsson er eitt af elstu ferðaþjónustufyrirtækjum landsins og rekur öflugan
flota af hópferðabílum auk þess að reka eigin ferðaskrifstofu sem er sérhæfð í móttöku
ferðamanna og skipulagningu ferða um Ísland.
Snæland Grímsson ehf. | Langholtsvegur 109, 104 Reykjavík | snaeland@snaeland.is | +354 5888660 kopavogur.is
Kópavogsbær
Sálfræðingur óskast við
skólaþjónustu Kópavogs
Kópavogsbær óskar eftir að ráða sálfræðing
í 50-100% stöðu við leikskóla bæjarins.
Starfshlutfall er samkomulagsatriði.
Ráðið verður í starfið frá 1. september 2018
eða fyrr.
Helstu verkefni:
• Sálfræðilegar athuganir og greiningar barna.
• Ráðgjöf við foreldra og starfsmenn leikskóla.
• Virk þátttaka í stefnumótun um málefni
barna með sérþarfir í leikskólum.
• Þverfaglegt starf skóla, velferðarsviðs,
heilsugæslu o.fl.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Löggilding til að starfa sem sálfræðingur.
• Þekking á þroska og þroskafrávikum barna.
• Reynsla af sálfræðilegri greiningu og ráðgjöf
vegna barna.
• Leikni í mannlegum samskiptum.
• Skipulagshæfileikar, sjálfstæði og
frumkvæði.
Launakjör og nánari upplýsingar:
• Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum
Launanefndar sveitarfélaga og
Sálfræðingafélags Íslands.
Menntasvið Kópavogsbæjar býður upp á:
• Faglegt og gott starfsumhverfi
• Spennandi og fjölbreytt verkefni
• Öflugt þverfaglegt samstarf, t.a.m. við
sérkennslustjóra leikskólanna
• Möguleika á handleiðslu
Nánari upplýsingar um starfið má finna á vef
Kópavogsbæjar, kopavogur.is (undir Laus störf)
og hjá Önnu-Lind Pétursdóttur, yfirsálfræðingi,
annalind@kopavogur.is eða Önnu Karen
Ásgeirsdóttur sérkennslufulltrúa leikskóla annak@
kopavogur.is
Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á
vef Kópavogsbæjar.
Umsóknarfrestur er til og með 4.júní 2018.
Konur jafnt sem karlar eru hvattir til að sækja um
starfið.
VERSLUNARSTJÓRI
— GEYSIR HEIMA
Nánari upplýsingar um starfið
veitir Sigrún Edda Eðvarðsdóttir
rekstrarstjóri á netfanginu:
sigrunedda@geysir.com
Umsóknarfrestur er til og með
8. júní og skal senda ferilskrá
og kynningarbréf á netfangið
sigrunedda@geysir.com
Við auglýsum eftir verslunarstjóra í Geysi Heima.
Við leitum að metnaðarfullri manneskju, með
brennandi áhuga á hönnun, til að stýra verslun
okkar og leiða til framtíðar.
ST
A
R
FS
SV
IÐ
&
Á
BY
R
G
Ð
U
M
SÓ
K
N
IR
F
R
E
ST
U
R
Daglegur rekstur verslunar
Innkaup og þróun
á vöruframboði
Fylgja eftir sölumarkmiðum
og áætlunum
Tryggja framúrskarandi
þjónustu
Ábyrgð á starfsfólki,
mönnun og þjálfun
Gott auga fyrir framsetningu
og útstillingu vara
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
Reynsla úr verslunargeiranum
Reynsla af stjórnun
og mannaforráðum
Menntun og/eða reynsla
úr hönnunargeiranum
Rík þjónustulund
Leiðtogahæfileikar
Árangursdrifinn
Metnaður og kraftur í starfi
Greiningarhæfni
og gagnrýnin hugsun
H
Æ
F
N
IS
K
R
Ö
F
U
R ÆS
K
IL
E
G
T
Spennandi störf í boði!
Sölumenn óskast í verslun Parka Dalvegi
Starfssvið:
Starfið felst í ráðgjöf og sölu á parketi, flísum,
innihurðum o.fl.
Hæfniskröfur:
• Reynsla af sölu á ofangreindum byggingarvörum
til innréttingar er kostur.
• Leitað er að jákvæðum einstaklingum sem eru
sjálfstæðir, skipulagðir, drífandi, metnaðarfullir
og eiga auðvelt með mannleg samskipti.
• Framúrskarandi þjónustulund.
• Þekking á DK hugbúnaði
er æskileg.
• Áhugi á fallegri hönnun
er kostur.
Umsókn sendist á
netfangið starf@parki.is
Starfsmenn óskast
sumarafleysingar og framtíðarstörf
2
6
-0
5
-2
0
1
8
0
4
:3
9
F
B
1
4
4
s
_
P
0
8
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
7
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
7
0
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
F
E
A
-6
4
0
C
1
F
E
A
-6
2
D
0
1
F
E
A
-6
1
9
4
1
F
E
A
-6
0
5
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A
F
B
1
4
4
s
_
2
5
_
5
_
2
0
1
8
C
M
Y
K