Ársrit um starfsendurhæfingu - 2018, Page 43

VIÐTAL
VIGDÍS JÓNSDÓTTIR framkvæmdastjóri VIRK
En leiðarljós
okkar hjá VIRK var
að við ættum að
koma til viðbótar
þeirri þjónustu
sem fyrir hendi
var og markmiðið
var skýrt – að
koma sem flestu
fólki aftur út á
vinnumarkaðinn.“
það nám árið 2001 lágu störf ekki endilega á
lausu. Mér bauðst samt starf hjá SKÝRR við
innleiðingu á mannauðskerfum hjá ríki og
Reykjavíkurborg. Þar starfaði ég í sex ár og
var boðin stjórnunarstaða eftir þrjá mánuði.
– Ég get ekki neitað því að mér fannst það
gaman. Ég er metnaðarfull og finnst gaman
að stjórna,“ segir Vigdís brosandi og sest
andspænis mér við eldhúsborðið.
Stjórnandi þarf að skapa
sér virðingu
„Hjá SKÝRR var ég með mjög góðan hóp
af vel menntuðu fólki sem var á réttri hillu
í starfi. Það er lærdómsríkt að fylgjast með
fólki, sjá það þróast í starfi og gera sér grein
fyrir hvernig hægt er að laða það besta fram
hjá hverjum og einum. Stjórnandi þarf að
skapa sér virðingu meðal starfsfólks en má
þó ekki setja sig á háan hest. Maður þarf að
vera maður sjálfur og manneskja – en samt
að vera aðeins ofan við. Þetta er nauðsynlegt
því stundum þarf að taka á erfiðum málum
og vera fær um það.
Stjórnunarstörf eru oft erfið og sumt fólk
ræður maður hreinlega ekki við. Þannig
er það bara. Ég hef vissulega átt ágætan
stjórnunarferil – en hann hefur ekki bara
verið beinn og breiður – ég hef í störfum
mínum þurft að takast á við ýmsan vanda.
Erfiðustu ákvarðanir sem ég hef tekið sem
stjórnandi varða uppsagnir starfsfólks.
Í þeirri stöðu er engin leið auðveld en
hreinskiptni mikilvæg. Við slíkar aðstæður er
þýðingarmikið að viðkomandi starfsmaður
fái að halda eins mikilli reisn og auðið er.“
VIRK að mestu séríslensk
hugmynd
Hvernig varð VIRK til?
„Samið var um stofnun VIRK í almennum
kjarasamningum í febrúar 2008. Þá sömdu
Samtök atvinnulífsins og Alþýðusamband
Íslands um að stofna svokallaðan endur-
hæfingarsjóð. Nokkrum mánuðum síðar
komu síðan opinberir atvinnurekendur og
stéttarfélög að verkefninu. Þetta var þríhliða
samkomulag sem ríkið átti að koma að líka.
Aðilum vinnumarkaðarins fannst ekki nóg
43virk.is