Tímarit lífeindafræðinga - júl. 2006, Blaðsíða 55

Kristín Hafsteinsdóttir formaður
Félags lífeindafræðinga setti fundinn
og bauð alla velkomna í ný og glæsileg
húsakynni BHM í Borgartúni 6 og
benti jafnframt á að þetta væri fyrsti
aðalfundur FL. Fundarstjóri var Sigrún
Stefánsdóttir og fundarritari Kolbrún
Káradóttir. Kristín flutti síðan skýrslu
stjórnar fyrir starfsárið 2005 – 2006.
Skýrsla stjórnar
Samningaviðræður
Þann 30. nóvember 2004 rann út
kjarasamningstími sem staðið hafði
frá 2001. Félagsmenn gerðu sér vænt
ingar um að nú gætum við farið að ná
leiðréttingu launa okkar. Samninga
nefndin - sem skipuð var fulltrúum úr
sem flestum starfshópum innan félags
ins kom saman og var ekki í nokkrum
vandræðum með hvaða kröfur skyldi
setja á oddinn: Við viljum sambæri­
leg laun fyrir sambærileg störf!
Samninganefnd FL mætti á fundi hjá
Samninganefnd ríkisins (SNR) og náði
að koma kröfu okkar skýrt og skorin
ort á framfæri. Öll félög innan BHM
fengu sömu snöggu, köldu sturtuna
frá SNR og gengu fljótt út af fyrsta og
öðrum fundi og hjá mörgum þeirra
urðu fundirnir ekki fleiri þ.e.a.s. fyrir
stök félög. Við sátum áfram báða fund
ina og tókst að hleypa fulltrúum Fjár
málaráðuneytisins upp með því að
halda okkur við efnið, „Nú hafið þið
lokið máli ykkar og við viljum koma
kröfum okkar á framfæri!“ SNR kom
samt alltaf með lokaorðið: Þið fáið
ekkert, það er ekkert í boði. Okkur
skyldist að hið svo kallaða góðæri
sem „landsmenn“ voru sagðir vera að
upplifa væri háð því að við fengjum
alls ekki launahækkanir. Við héldum
samt áfram að krefjast funda og ger
um enn! Já, við erum enn að bíða eftir
fundi með SNR, fundi um vaktir og
útkallstíma sem vel gæti orðið í næstu
viku!
En þegar ljóst var að ekki átti að
semja um launabætur settumst við
félögin í BHM sem hafa fulltrúa sína í
miðstjórn og samþykktum í ársbyrjun
2005 að veita viðræðunefnd BHM
áframhaldandi umboð til samninga
viðræðna við SNR. Þar sem því hafði
verið stungið að okkur að ef við
vildum það alveg endilega gætum við
svo sem fengið eina launatöflu í stað
15 áður og eitthvað fé til að hjálpa til
við samræmingu launa samkvæmt
henni. Öll félög innan BHM tóku þátt
í þessum viðræðum. FÍN hætti við
samstarfið rétt fyrir undirritun sameig
inlegs samnings í febrúar og sálfræð
ingar hurfu frá því líka. Hin félögin
innan BHM, 22 talsins, gengu saman
undir samkomulag um 1. og 11. kafla
þeirra kjarasamninga sem þau höfðu
gert árið 2001.
Samkomulagið um eina launatöflu
og sambærilega launajöfnun var undir
ritað 28. febrúar 2005. Aðalbreytingin
var að frá og með 1.maí 2006 tekur
gildi ein launatafla fyrir öll þessi félög
og um leið skal vera búið að ganga frá
einum sameiginlegum stofnanasamn
ingi fyrir þessi félög á hverjum stað
fyrir sig. Samninganefnd FL leit samt
sem áður svo á að ekki væri búið að
ganga frá samningi því það voru sér
mál varðandi vinnutímakaflann sem
félagið vildi fá leiðréttingu á. Samninga
nefndin hefur átt nokkra fundi með
SNR varðandi þau mál en enn er ekki
komin niðurstaða.
Borgartún 6
Á svipuðum tíma og við gerðum sam
komulagið samþykkti stjórn MTÍ – já,
þá hét félagið Meinatæknafélag
Íslands – umboð til formanns til
undirritunar á stofnsamningi fyrir
Húsfélag BHM sf. vegna kaupa og
reksturs á hluta félagsins í fasteign að
Borgartúni 6. En í ársbyrjun 2005
hvíldu mörg mál á stjórn félagsins
sem endra nær.
NML2005
Ráðstefnan NML2005 var stærst
fagmála þetta ár. Stjórn MTÍ hafði
gert samning við Congress Reykjavík
um allar framkvæmdir nema dag
skrána sjálfa þ.e. faghliðina. Um hana
sá einvala lið. Dagskrárnefnd MTÍ, sú
sem sá um faghlið ráðstefnunnar, var
einstaklega dugleg og eru enn að
berast lofsyrði um ráðstefnuna þannig
að þeim ber að þakka frábær störf.
Það er innihaldið sem skiptir máli!
Umgjörðin hjálpar auðvitað, það
sjáum við vel í þessu hálfkaraða
húsnæði sem við stöndum í hér á
þessum fundi. En ef innihaldið, efnið,
sem flutt er á erindi við þá sem mæta
kemst til skila og verður þeim til
upplýsingar þá er allt eins og best
verður á kosið! Þess má geta að
fjárhagslega kom ráðstefnan ágætlega
út.
Sjóðir MTÍ
Annað mál sem hvíldi á okkur var að
öðru hverju bárust okkur inn á fundi
fregnir af efasemdum um meðferð
okkar á kjaradeilu- og B-hluta-sjóð
unum. Athugasemd barst um að ekki
hefði verið staðið löglega að breyt
ingum á þessum sjóðum. Ekkert
fannst sem betur mætti fara. Fræðslu
sjóðurinn blómstrar og verið er að
vinna í fyrstu úthlutun úr honum.
Kjaradeilusjóðurinn vex þótt engin
séu til hans framlögin lengur og
enginn hefur kvartað yfir því að fá vís
indasjóð sinn sendan inn á banka,
óskertan.
Stofnanasamningur
við LSH
Eftir því sem á leið fram á árið 2005
gerðum við okkur það vel ljóst að ef
við ætluðum að ná einhverjum mögu
leika á því að fá sambærileg laun við
aðrar heilbrigðisstéttir sem vinna sam
bærileg störf við okkar yrði mörgu að
breyta og það strax.
Skýrsla stjórnar FL
flutt á aðalfundi 18. mars 2006
TÍMARIT LÍFEINDAFRÆÐINGA 2006 / 1. árgangur / 1. tbl. 55
Félagsmál / aðalfundur FL 2006