Frjáls verslun - 01.01.1985, Blaðsíða 69

— Telurðu einhverja mögu-
leika á því að fyrirtækið fram-
leiddi fyrir erlendan markað?
„Já það tel ég hugsanlegt, þá
kannski sérhæfðan vinnufatnað.
Hér hefur verið þróaður fatnaöur
sem sjálfsagt ætti erindi erlendis
en í hve miklum mæli veit ég
ekki. Vinnuhættir hér og loftslag
hafa þróað vinnufatnað sem
gæti gengið erlendis við svip-
aðar aðstæður. Markaðsfulltrúi
Útflutningsmiðstöóvar iðnaðar-
ins í Færeyjum ætlar að gangast
fyrir kynningu á fatnaði þar
seinni hluta febrúarmánaðar.
Ætlum við að taka þátt í þeirri
kynningu og kanna hvað við
getum fengiðþarfyrirokkarvöru
og hvernig sá markaóur er.“
Fyrirtækin farin
leggja til vinnufatnað
— Telurðu að auglýsinga-
starfsemi geti hjálpað til meó
sölu á ykkar fatnaði?
„Hún gerir það að sumu leyti,
en selur ekki vöruna okkar
beint í öllum tilfellum. í dag er
miklu meira um það að fyrirtækin
leggi til vinnufatnað á sitt starfs-
lið enda gert ráð fyrir því í kjara-
samningum margra verkalýðsfé-
laga. Engu að síður held ég að
öll auglýsing sé til þess að minna
á fyrirtækið. Auglýsingin í því til-
felli hefur því kannski minni áhrif
á beina sölu, þó er alltaf töluvert
um sölu á framleiðslu okkar í
verslunum. Sumt af því sem við
höfum er náttúrulega vara sem
einstaklingar kaupa sjálfir, til að
mynda vinnuvettlingar. Auðvitað
eru auglýsingar partur af kynn-
ingu á framleiðslu fyrirtækisins.
Auk annars erum við með sér-
saum fyrir fyrirtæki og opinbera
aðila eins og lögregluna,
slökkviliðið, Reykjavíkurborg og
fleiri aðila þar sem við erum að
sauma sérstaka frakka, úlþur og
annað þess háttar. Við bjóðum
fyrirtækjum einnig uppá að
merkja þeim fatnað og hefur það
færst mikið í vöxt. Fyrirtækin
nýta sér í auknum mæli þá þjón-
ustu að fá sérstaklega merktan
fatnað á sitt starfslið. Mín trú er
sú að þessi markaður sé að fær-
ast meira yfir til fyrirtækjanna
sjálfra, sem sé að það eru fyrir-
tækin sem ákveða hvaó keypt er
og hvað ekki. Þess vegna skiptir
lifandi sölustarfsemi okkar miklu
máli. Vera nógu duglegur að
heimsækja fyrirtækin, láta vita
hvað þaö er sem við getum boð-
ið og svo skiptir verðið líka tölu-
verðu máli. Annars held ég að
sumt af því sem hefur verió flutt
inn af ódýrum vinnufatnaði sé
ekki alltaf góð vara. Auðvitað er
Telhugsanlegt
aðframleiða
sárhæfðan
vinnufatnað
fyrir erlenda
markaði
líka alltaf spurning hversu vand-
aður vinnufatnaður á að vera, en
yfirleitt er vinnufatnaður fram-
leiddur hér á landi mjög góð
vara.
Öryggissjónarmið í fyrirrúmi
— Eru innfluttu vörurnar al-
mennt ódýrari en þær íslensku?
„Það sem mest hefur verið
flutt inn erlendis frá hefur verið
ódýrara en það sem íslensku
framleiöendurnir hafa getað
boðið. Það kemur meðal annars
til af því að ísland hefur oft verið
hafður sem svo kallaður ,,rest“
markaður. Stórar verksmiöjur
erlendis framleiða þúsundir
stykkja af hverri tegund á meðan
við erum að framleiða nokkur
hundruð af því sem best gengur.
Það munar náttúrulega verulega
í verði hvort þú ert að framleiða
10.000 stk. eða 1.000 stk. af ein-
stakri tegund. Reynslan í sumum
tilfellum sýnir að minnsta kosti
að ýmsir sem hafa farið út í að
kaupa sumt af innflutta vinnu-
fatnaðinum hafa komið aftur til
okkar. Starfsmennirnir hafa þá
jafnvel neitað að vinna í þessum
fatnaði sem ekki hefur uþpfyllt
gæðakröfur þeirra."
— Eru einhverjar breytingar
fyrirhugaðar á vinnufatnaði frá
ykkur?
„Breytingar á vinnufatnaði
verða ekki jafn ört og t.d. á svo-
kölluðum tískufatnaði. Vinnu-
fatnaður er háður öðrum lög-
málum, en auðvitaö þróast hann
með kröfum tímans eins og
annað. Má í þessu sambandi
nefna að öryggissjónarmið
krefjast þess að við ýmis störf
sjáist menn vel. Þess vegna
verður vinnufatnaður sem t.d. er
,,orange“-litaður sífellt meira
áberandi hjá þeim sem eru í slík-
um störfum. Mín trú er sú að
öryggissjónarmiðið varðandi
vinnufatnað verði sett miklu ofar
heldur en hvort buxurnar eru
með einum vasa eða tveimur. Þá
eru gerðar mismunandi kröfur til
fatnaðarins eftir því hvers konar
vinnu um er að ræða. Þó svo að
um sama grunnsnið geti verið að
ræða þá þarf kannski að nota
mismunandi efni. Það þýóir t.d.
ekki að nota nælon í fatnað þar
sem menn eru í rafsuðu, það
myndi þrenna upp á skammri
stundu ef t.d. neisti félli á það og
maðurinn væntanlga stórslas-
ast. Þetta eru atriði sem hafa
verður í huga við framleiðslu á
vinnufatnaði."
69