Frjáls verslun


Frjáls verslun - 01.08.2001, Side 61

Frjáls verslun - 01.08.2001, Side 61
ÓVENJULEG flUGLÝSINGflSTOFfl Ráðstefnugestir léku ífótboltaspili viðþá Colin Lamberton ogSeyoan Vela. A St. Luke's er m.a. litið á fótboltaspil sem mikilvægan þátt í skaþandi hugsun. Eða kannski erþað bara til að létta lund fólksins og fá það til að hafa gaman afvinnunni? an hlut, gerir það að verkum að engan er hægt að reka og þannig skapast ákveðið atvinnuöryggi sem annars er nær óþekkt meðal auglýsingafyrirtækja í Bretlandi. Og raunar víðast hvar í heiminum þar sem slæm eða illa heppnuð auglýsing eða aug- lýsingaherferð þýðir oft að höfundarnir og teymið í kring fá að taka pokann sinn. A bak við hugmyndina urn að allir starfsmenn eigi hlut í fyrirtækinu er líka sú hugsun að með því sé öllum starfs- mönnum hagur í því að vel gangi og hugsi þannig á annan hátt um starf sitt og fyrirtækið. Þeir gæti eigna þess bet- ur, fari betur með rekstrarfé og fmni til sameiginlegrar ábyrgðar á því sem ger- ist. Hvað varðar ákvarðanatökur innan fyrirtækisins má segja að þær séu að mestu í höndum 5 manna ráðs sem valið er á tveggja ára fresti og er lagt bann við því að sama fólkið sé lengur en árin tvö í ráðinu. Enn og aftur reynt að gæta þess að stöðnun eigi sér ekki stað og að engir toppar myndist. Óhefðbundnar Vinnureglur Sá arður sem safnast hefur í gegnum árin er í sjóði sem nú er nokkuð digur. Um þennan sjóð hafa heyrst sögur sem margar hverjar eru skondnar. Ein sagan segir að enginn viti hvað eigi að gera við féð og ha£ verið stungið upp á því að gefa það eða brenna. Bara til að vera öðruvísi. Þeir sem Skrifstofuumhverfið er skipulagt talsvert öðruvisi en hjá hefð- bundnum stofum og í samræmi við hugmyndir þeirra er ekkert lokað rými nema það sem hvert fyrirtæki eða viðskiptavinur hef- ur. Stóru viðskiptavinirnir þeirra hafa nefnilega aðstöðu í fyrir- tækinu og er t.d. IKEA með sérherbergi þar sem allt er innréttað í IKEA húsgögnum, British Telephone er með sérherbergi sem er eins og símaklefi og svo framvegis. að var hér í gær... voru ræðumenn á ráðstefnunni, sem XYZETA hélt, bera sögurn- ar til baka og segja peningavitið í lagi hjá fyrirtækinu. Þannig eigi að nota arðinn sem varasjóð og þegar starfsmaður hættir fær hann að sjálfsögðu greitt út hlutafé sitt en gengi hlutabréfanna hefur margfaldast á síðustu árum. Þrátt fyrir óvenju óhefðbundnar vinnureglur - eða kannski einmitt vegna þeirra - er St Luke's ein vinsælasta og eftirsóttasta auglýsingastofa í heimi. Stofan getur valið úr viðskipavinum og mörg af stærstu fyrirtækjum í Bredandi eru viðskiptavinir henn- ar, s.s. Ikea, Clark's og BT svo eitthvað sé nefnt. Viðskiptavinir „eiga“ herhergin „Við höfum á undanförnum mánuðum staðið fyrir nokkrum fyrirlestrum um auglýsinga- og markaðsmál þar sem við höfum fengið erlenda fyrirlesara til liðs við okkur. Þessir fyrirlesarar eiga það sammerkt að starfa við auglýsinga- og markaðsmál og að vera afar færir í sínu fagi,“ segir Asmundur Þórðarson hjáXYZETA „St. Luke's hefur vakið mikla athygli í Bretlandi, en hún varð til þegar Chiat/Day var samein- uð Omnicom. 36 af starfsmönnum Chiat/Day í London ákváðu að kaupa hana og eiga í sameiningu og í framhaldi af þvi reka hana á nýjan hátt. Það eiga allir starfsmennirnir jafnan hlut í stof- unni og þannig gefst fólki meira frelsi og öryggi en hjá hefð- bundnum stofum. Akvarðanir eru teknar af starfsmannaráði og enginn ræður beinlínis meiru en annar hvað reksturinn snertir. Kaffistofa St. Luke's er eins og litið vinalegt kaffihús og hér og þar eru hengirúm, notalegir sófar, skemmtileg horn eða bara leiksvæði með billiai'dborðum og fótboltaspilum. Hugmyndin er nefnilega sú að til þess að vinna skapandi vinnu þurfi skapandi umhverfi en ekki að loka fólk inni í litlum ferköntuðum herbergj- um þar sem það sér og hittir fáa. Afleiðingin af þessu öllu er svo auglýsingastofa sem er meðal þeirra fremstu í heiminum og hef- ur orðið öðrum fyrirmynd.“ Sumir Vinna best í hengirúmi Þeir Colin Lamberton & Seyoan Vela frá auglýsingastofunni St. Luke's í London komu, sáu og sigruðu áhorfendahópinn í Iðnó þ. 7. september. Þeir ræddu fyrst vítt og breitt um St. Luke's og hvað stofan stendur fyrir og sýndu svo nokkrar af auglýsingunum sem unnar hafa verið hjá þeim og útskýrðu hver hugmyndafræðin var í hvert sinn. „Margir þeirra sem byrja að vinna hjá okkur verða skelkaðir í fyrstu vegna þessara „skrítnu" vinnuaðstæðna," segja þeir. „Fólk er óvant því að hafa ekkert svæði fyrir sig og líka því að vera í svona miklum samskiptum við aðra. Kjörorð okkar er: „You change the way you work, you change the way you live“ og það má segja að þar sé grunnurinn að þessu öllu. Að okkar áliti er skapandi vinna þess eðlis að hana má ekki loka af eða takmarka og hún fer fram hvar sem er. Mörgum hentar best að vinna á kránni, við að spjalla, liggjandi í hengirúmi, spilandi fótboltaspil 61
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120
Side 121
Side 122
Side 123
Side 124
Side 125
Side 126
Side 127
Side 128
Side 129
Side 130
Side 131
Side 132
Side 133
Side 134
Side 135
Side 136
Side 137
Side 138
Side 139
Side 140
Side 141
Side 142
Side 143
Side 144
Side 145
Side 146
Side 147
Side 148
Side 149
Side 150
Side 151
Side 152
Side 153
Side 154
Side 155
Side 156
Side 157
Side 158
Side 159
Side 160
Side 161
Side 162
Side 163
Side 164
Side 165
Side 166
Side 167
Side 168

x

Frjáls verslun

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Frjáls verslun
https://timarit.is/publication/282

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.