Fréttatíminn - 18.05.2012, Blaðsíða 8

8 fréttir Helgin 18.-20. maí 2012
Óskar Hrafn
Þorvaldsson
oskar@
frettatiminn.is
Meðaleyðsla aðeins
3,8 lítrar á hverja 100 km*
www.volkswagen.is
Sparar sig vel
Volkswagen Polo Trendline TDI
Komdu og reynsluaktu Volkswagen Polo
* Miðað við blandaðan akstur á beinskiptum
Volkswagen Polo Trendline 1.2 TDI
Polo kostar aðeins frá
2.390.000 kr.
A
uk
ab
ún
að
ur
á
m
yn
d:
1
8“
á
lfe
lg
ur
, þ
ok
ul
jó
s
og
li
ta
ða
r
rú
ðu
r
Elfa Ýr Gylfadóttir, framkvæmda-
stjóri Fjölmiðlanefndar, segir í sam-
tali við Fréttatímann að nefndin
hafi engar lagalegar heimildir til að
krefja eigendur fjölmiðla um svör
ef einhverjar spurningar vakna um
eignarhald þeirra. Nú liggur fyrir
Alþingi breytingartillaga á lögum
um fjölmiðla þar sem nefndin fær
heimildir til að krefja fjölmiðla um
svör ef eitthvað er óljóst varðandi
eignarhaldið. „Þetta er hluti af því að
gera eignarhaldið gegnsætt,“ segir
Elfa Ýr.
Bæði Smugan og DV hafa fjallað
um eignarhaldið á 365 að undan-
förnu og þá sérstaklega félagið
Moon Capital sem er, samkvæmt
upplýsingum frá 365, alfarið í eigu
Ingibjargar Pálmadóttur. Spurn-
ingamerki hefur verið sett við
dótturfélag Moon Capital, sem heitir
Apogee, en það var tengt Jóhannesi
Jónssyni, tengdaföður Ingibjargar
og sölu á SMS í Færeyjum. Ekki hafa
fengist skýr svör frá Jóhannesi eða
Ingibjörgu en Jón Ásgeir Jóhann-
esson, eiginmaður ingibjargar og
sonur Jóhannesar, segir við Frétta-
tímann að Jóhannes hafi aldrei verið
hluthafi í Apogee. Hans aðkoma
að sölunni snerist ekki um að
hann ætti hlutinn heldur að
hann fengi hlutdeild í hagn-
aði samkvæmt samningi.
„Hann hefur aldrei átt í
þessum félögum, hvorki
Apogee eða Moon Capi-
tal. Þetta er stormur í
vatnsglasi,“ segir Jón
Ásgeir. -óhþ
M argir þeirra sem komnir eru á sjötugsaldur og hafa misst vinnuna hjá Orkuveitu
Reykjavíkur telja litlar líkur á að fá aðra
vinnu. Af um tuttugu manna hópi sem
misst hefur vinnuna hjá orkufyrirtækinu
og hittist vikulega hafa þrír fengið nýtt
starf. Nú síðast var tuttugu sagt upp. Frá
árinu 2008 hefur starfsmönnum Orku-
veitunnar fækkað um 200.
Af 68 starfsmönnum sem urðu 63 ára
um síðustu áramót hafa 48 ákveðið að
þiggja boð Orkuveitunnar um að flýta
starfslokum sínum. Tilboðið gildir til
ársloka 2014. Þrjátíu þeirra hafa þegar
látið af störfum og fá greidd eins árs laun
frá þeim degi sem þeir ákveða að hætta –
án þess þó að vinna sér inn orlof.
Fréttatíminn hefur leitað til þó nokk-
urra fyrrum starfsmanna Orkuveitunar.
Þeir sem ekki hafa ná 67 ára aldri eftir
að launagreiðslum lýkur sjá fæstir fram
á að fá aðra vinnu. En þeir eru einnig
nokkrir sem höfðu misst vinnuna áður
en tilboðið var sett fram og upplifa sár-
indi og reiði yfir því að ljúka starfsferli
sínum með uppsögn.
„Ferilskráin er fín en ég fæ enga
vinnu,“ sagði einn þessara fyrrum starfs-
mannanna. Annar sá fram á að þurfa
að minnka við sig húsnæði og lifa spart
fram á ellilífeyrisaldur. Fæstir vildu
koma fram undir nafni.
Sagt upp fyrir 65 ár afmælið
Örn Tyrfingsson verður 67 ára í
desember en var þó ekki einn af þeim
sem fékk boð um að flýta starfslokum
sínum. „En þeir borguðu mér átta mán-
uði á launum,“ segir hann. „Ég var í
fyrsta hollinu sem var sagt upp.“ Hann
vísar til þeirra 65 sem sagt var upp fyrir
októbermánuð 2010. Þá, stuttu fyrir 65
ára afmælið hans, var honum tilkynnt að
hann væri að vinna sinn síðasta vinnu-
dag. „Ég var vélstjóri í Elliðaárvirkjun í
17 ár tæp og var ekki með nein áform um
að fara þaðan.“
Örn segir að sér hafi sárnað. „Mér
fannst þetta svolítið kaldranalega að
þessu staðið. Mér leið eins og ég hefði
brotið af mér sem var ekki og þeir stað-
festu það við mig. Svo það var ekk-
ert að gera nema að taka þessu.“ Örn
verður 67 ára í desember og er skráður
atvinnuleitandi hjá Vinnumálastofnun.
„Leitin hefur ekki gengið vel og ekki eru
atvinnuleysisbæturnar háar.“
Myndi ekki vilja skipta
Ólafur Ingimundarson, 62 ára, missti
vinnuna hjá Orkuveitunni í febrúar.
Hann hafði í þrjátíu ár unnið hjá fyrir-
rennurum Orkuveitunnar og svo henni
við sameiningu og hjá Rafmagnsveitu
ríkisins frá árinu 1973. „Ég gæti sagt
margt um þetta. Eftir langan starfs-
aldur finnur maður að þetta kemur við
mann. Hitt er svo annað mál að í þessum
síðasta hópi sem sagt var upp; tuttugu
manna hópi, var starfsaldurinn 12 til 15
ár að meðaltali. Flestir voru komnir yfir
fimmtugt,“ segir hann.
„Þarna var verið að fjarlægja þá sem
höfðu verið erfiðir, á móti og gagnrýnt
og ég var gagnrýninn á Orkuveituna.
Mér finnst þetta ruddalegt, því þessar
hagræðingaraðgerðir ráða engu um
fjárhaginn. Þetta er svo lítið brot, þegar
skuldirnar eru nærri 235 milljarðar.“
Ólafur hefur þó ekki lagt árar í bát og
er ekki einn þeirra sem óttast að standa
uppi án vinnu fram að ellilífeyrisaldri.
„Ég dreif mig nú í að taka meirapróf
og er að ljúka því. Ég get fengið starf
við það,“ segir hann. „Eftir því sem
lengra hefur liðið frá er ég hálf feginn.
Ég myndi ekki vilja skipta við nokk-
urn þeirra félaga minna sem eftir eru á
bilanavaktinni. Álagið er ómannlegt og
þekking stjórnenda á þjónustunni sem
við veittum lítil.“
Honum finnst sem á síðustu árum hafi
fyrirtækið verið rústað. „Það er búið að
taka svo mikla þekkingu út úr þessu.
Handbrögðum sem búið var að þróa í
mörg ár hefur að mínu mati verið kastað
í burtu.“
Uppstokkun í rekstri Orkuveitunnar
er lokið. Á þá frétt vísar upplýsinga-
fulltrúinn spurður um frekari uppsagnir.
Reiknað er með að rekstrarkostnaður
lækki um 900 milljónir króna á árinu.
Gunnhildur Arna Gunnarsdóttir
gag@frettatiminn.is
 FjölMiðlaneFnd aukin völd í undirbúningi á þingi
Ekki heimild til að krefjast frekari svara
Jón Ásgeir
Jóhannesson.
 Orkuveitan Sjötíu próSent þiggja að Flýta StarFSlOkuM
Óttast atvinnuleysi á sjötugsaldri
Orkuveitan
hefur boðið
öllum starfs-
mönnum
sem náðu
63 ára aldri
við síðustu
áramót að
flýta starfs-
lokum sínum
og vera á
launum í eitt
ár. Þrjátíu
hafa þegar
þegið boðið
sem stendur
til ársins
2014. Í tutt-
ugu manna
hópi fyrrum
starfsmanna
sem hittast
vikulega hafa
þrír fengið
aðra vinnu.
Í lok árs voru starfsmenn Orkuveitunnar 427. Áætlað var að starfsmönnum fækkaði um 90 á
milli áranna 2011-2016 en þessu marki var náð í lok febrúar 2012. Mynd/Hari
Orkuveitan mildar áfallið
Orkuveitan reynir að milda áhrif
uppsagnanna meðal þeirra
sem fyrir þeim verða. Þeim
stendur 100.000 króna styrkur
til boða til greiðslu náms- eða
námskeiðsgjalda. OR greiðir
starfsfólki laun á uppsagnar-
fresti í samræmi við lög og
skyldur og viðbótargreiðslur
sem miðast við starfsaldur
viðkomandi hjá fyrirtækinu. OR
samdi við ráðningarþjónustu
um vinnumarkaðsaðstoð og við
sálfræðistofu um að aðstoða þá
sem þess óska.