Fréttablaðið - 08.08.2015, Page 57

LAUNAFULLTRÚI
Fjármálasvið Strætó leitar að metnaðarfullum starfsmanni.
Umsóknarfrestur er
til og með 23. ágúst nk.
SÆKJA UM:
Nánari upplýsingar um starfið veitir Hildur Erla
Björgvinsdóttir, hildur@radum.is í síma 519 6770.
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að sækja
um starfið á heimasíðu Ráðum www.radum.is.
Með umsókn skal fylgja greinargóð ferilskrá.
Laun og kjör eru samkvæmt kjarasamningi
Strætó bs. og starfsmannafélags Reykjavíkur-
borgar. Karlar jafnt sem konur eru hvött til að
sækja um starfið.
HÆFNISKRÖFUR:
» Menntun sem nýtist í starfi.
» Haldgóð reynsla af launabókhaldi, þekking á
H3 mannauðs- og launakerfi kostur.
» Mjög góð tölvufærni.
» Þekking á kjarasamningum og lögum um réttindi
og skyldur starfsmanna.
» Skipulögð og nákvæm vinnubrögð.
» Jákvæðni og mikil samskiptahæfni.
» Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi.
HELSTU VERKEFNI:
» Umsjón og ábyrgð á launabókhaldi.
» Upplýsingagjöf til starfsmanna vegna kjaramála.
» Ýmsar greiningar, samantektir og úrvinnsla á
sviði kjaramála.
» Samskipti við starfsmenn, lífeyrissjóði,
stéttarfélög og opinbera aðila.
» Útreikningar á kjörum og réttindum starfsmanna
skv. kjarasamningum.
» Önnur tilfallandi verkefni.
RÁÐUM EHF • Vegmúla 2, 108 Reykjavík • Sími 519 6770 • radum@radum.is
Strætó er byggðasamlag í eigu sex sveitarfélaga á höfuðborgarsvæðinu. Meginhlutverk Strætó er að veita þjónustu á sviði almenningssamgangna á því svæði.
Strætó er fjölskylduvænn vinnustaður með um 300 starfsmenn, þar sem áhersla er lögð á að skapa áhugavert og skemmtilegt starfsumhverfi.
Umsækjandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
Við leitum að kraftmiklum einstaklingum í spennandi og krefjandi störf í skemmtilegu og alþjóðlegu starfsumhverfi.
Við viljum fólk með framúrskarandi samskiptahæfileika og markvissan áhuga á að ná góðum árangri í starfi.
Umsóknir ásamt ferilskrá óskast fylltar út á www.icelandair.is/umsoknir, eigi síðar en 18. ágúst 2015.
Nánari upplýsingar veita:
Pétur Ómar Ágústsson I Mannauðsstjóri – markaðs- og sölusvið I poa@icelandair.is
Matthías Sveinbjörnsson I Forstöðumaður – tekjustýring I matthias@icelandair.is
Icelandair er stór vinnustaður þar sem ríkir góður starfsandi. Við sækjumst eftir að fá í lið með okkur jákvæða
einstaklinga með brennandi áhuga á verkefnum dagsins og metnað til að ná góðum árangri til lengri tíma.
SÉRFRÆÐINGUR Í TEKJUSTÝRINGU
Icelandair leitar að eldklárum sérfræðingi í tekjustýringardeild á sölu- og markaðs-
sviði. Viðkomandi þarf að hafa brennandi áhuga á tekjustýringu og öllu sem tengist
starfi sérfræðings á því sviði.
STARFSSVIÐ
Tekjustýring markaðar
Yfirumsjón með birgðastýringu
Vinnur að tekjuvernd (e. revenue integrity)
Greinir og túlkar sölu- og bókanaupplýsingar
Þróar og leiðir aðgerðir á sviði verðlagningar og birgðastýringar
til að hámarka tekjur
Leitast við að mæla árangur verkefna og aðgerða
HÆFNISKRÖFUR
Háskólapróf í verk-, hag-, eða viðskiptafræði
eða sambærilegum greinum
Framhaldsmenntun er æskileg
Góð kunnátta í ensku og íslensku
Framúrskarandi greiningarhæfni
Samskiptafærni og hæfni til að vinna í hóp
Vönduð og nákvæm vinnubrögð
Fróðleiksfýsn
Icelandair óskar eftir að ráða öfluga liðsmenn í krefjandi störf í hröðu og síbreytilegu umhverfi í alþjóðlegum flugrekstri.
GAGNASÉRFRÆÐINGUR Í TEKJUSTÝRINGU
Icelandair leitar að kröftugum liðsmanni í nýtt starf gagnasérfræðings í tekjustýringar-
deild félagsins á sölu- og markaðssviði. Viðkomandi þarf að hafa einlægan áhuga á
gögnum og úrvinnslu þeirra.
STARFSSVIÐ
Greining og nýting gagna við hámörkun tekna
Umsjón og aðstoð við greiningu, meðhöndlun, birtingu og notkun gagna
HÆFNISKRÖFUR
Háskólapróf í tölvunar- eða verkfræði eða sambærilegum greinum
Framhaldsmenntun er æskileg
Góð tök á gagnagrunnum, þekking á Data mining og Big data
Þarf að búa yfir góðri þekkingu á forritunarmálum
Sérfræðiþekking í OLAP
Greiningarhæfni
Hæfileikar í að vinna í hóp
Vönduð og nákvæm vinnubrögð
Þekkingarþorsti
Kostur að hafa þekkingu á bestunarfræðum

ÍS
LE
N
SK
A
S
IA
.I
S
I
C
E
7
55
33
0
8/
15
LIÐSSTYRKUR Í TEKJUSTÝRINGU
0
7
-0
8
-2
0
1
5
2
3
:0
5
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
5
A
E
-8
5
8
0
1
5
A
E
-8
4
4
4
1
5
A
E
-8
3
0
8
1
5
A
E
-8
1
C
C
2
8
0
X
4
0
0
8
B

F
B
1
2
8
s
C
M
Y
K