Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.07.2003, Qupperneq 17

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.07.2003, Qupperneq 17
RITRYND GREIN Tafla III. Efling eða niðurbrot: Samskiptahættir og áhrif þeirra. Kenning um samskiptahætti og áhrif þeirra Samskiptaháttur Eflandi Persónan með valdið Gagnkvæmnin Hin persónan • Eflandi persónur hafa siðferðilegt hugrekki til að vera þátttakendur i lifi þeirra sem þær hitta. • Hafa raunverulegan velvilja gagnvart öðrum og gefa af sjálfum sér. • Virða og styrkja sjálfstæði annarra. • Viöurkenna persónu annarra og tengj- ast þeim á lífgefandi og eflandi hátt. • í samhengi sjúkrahússins sýnir heil- brigðisstarfsmaðurinn faglega um- hyggju - er faglega fær, umhyggju- samur og tengist sjúklingnum á eflandi hátt og brú er byggð milli per- sóna. • Báðar persónurfinna fyrir jafnræði, skilningi og samkennd í tengingu sem byggist á virðingu og kærleika. • í eflandi samskiptum eru eflandi samræður milli persóna. • Báðar persónur lifa í núinu og eru meðvitaðar og vakandi fyrir sjálfum sér og öðrum. • Eru í góðri tengingu við sig sjálfar og hina persónuna - viðurkenna og samþykkja persónu hvor annarrar. • Bæði tala og hlusta og það er oft fallegur og ánægjulegur „sam- ræöudans". • Þessi samskiptaháttur léttir auðsæran- leikann af hinni persónunni og eflir hana frá innsta grunni. • Áhrifin eru umskapandi. • í sjúkrahússamhenginu finnst sjúklingnum hann vera meðtekinn og viðurkenndur sem sjúklingur og sem persóna. • Hann öðlast nýja tilfinningu fýrir mann- legri reisn sinni og finnst hann ekki eins einn, einhver stendur með honum. • Hann styrkist og eflist og finnur fyrir aukinni vellíðan og öryggiskennd, til- finningu fyrirauknu heilbrigði og aukinni innri lækningu. • Hann fyllist auknum lífskrafti. Styöjandi • Styðjandi persónur deila hluta af valdi sínu með þeim sem í hlut eiga. • Styðja yfirleitt og hvetja aöra. • Styðjandi persónur hlusta á spurn- ingar og veita svör við þeim og gefa jákvætt ans (feedback) þegar viö á. • Það eru hins vegar ekki lífgefandi tengsl - engin „brúarsmíði" á sér stað. • Þessi samskiptaháttur hefur jákvæð áhrif á líf viðtakandans. • í sjúkrahússamhenginu vinnur heilbrigðis- starfsmaðurinn með sjúklingnum svo sjúklingnum finnst hann ekki eins ber- skjaldaður. Finnst hugsað um hann, að hann njóti stuðnings og hvatningar. • Hann fær hins vegar ekki aukinn lífskraft. Hlutlaus • Hlutlausar persónur nota ekki vald sitt og hafa því takmörkuö/engin áhrif á líf annarra. • Þær koma og fara og eru einhvern veginn ekki þátttakendur í lífinu, eru meira eins og áhorfendur í mannlegum aðstæöum og i samskiptum. • Það eru takmörkuð eöa engin boðskipti. • Hlutlausar persónur virðast stundum annars hugar og utan við sig. • Viröist stundum vera sama um allt og alla. • Virðist stundum vanta alla lífsgleði. Hamlandi • Hamlandi persónur virðast tilfinninga- lausar og standa á sama um aöra. • Misnota stundum vald sitt yfir öðrum. • Samskiptin einkennast yfirleitt af stjórnsemi og kulda og persónan, sem valdið hefur, virðist stundum tilfinn- ingalaust vélmenni. • Hamlandi persónur eru yfirleitt valds- mannslegar í allri framkomu, sam- skiptin eru neikvæð og einkennast yfirleitt af fyrirskipunum, fyrirmælum og tilvísun í reglur. • Þessi samskiptaháttur gerir það að verkum að hinni persónunni finnst hún stundum ein og yfirgefin. • Finnst hún ekki njóta stuðnings. • Finnst að viðkomandi sé sama um hana. • í sjúkrahússamhenginu finnst sjúklingnum að heilbrigöisstarfsmaðurinn sé stundum annt um rútínuna en ekki um manneskjur. • Sjúklingnum finnst hann alveg jafnber- skjaldaður og áður og rödd sjúklingsins styrkist ekki og veikist stundum. • Þessi samskiptaháttur takmarkar mjög frelsistilfinningu hinnar persónunnar. • Minnkar tilfinningu hennar fyrir stjórn á eigin lífi, veldur aukinni streitu, eykur auðsæranleika hennar og hefur neikvæð áhrif á líf hennar. • i sjúkrahússamhenginu finnur sjúklingurinn fyrir vanlíðan, honum finnst honum stjórn- að og stýrt og samskiptin hafa letjandi áhrif á hann sem sjúkling og sem persónu og hafa þau áhrif að honum líður illa. • Þessi samskiptaháttur hefur hamlandi áhrif á batatilfinningu. Niðurbrjótandi • Niðurbrjótandi persónur misbeita yfir- leitt valdi sínu. • Gera lítiö úr persónu annarra. • Krefjast undirgefni og brjóta niður lífskraft og lífsgleöi annarra. • Hræða og nota valdbeitingu með niðurlægingu, hótunum og kúgun. • Hrifsa til sín vald yfir öörum og mark- miðiö virðist vera að ná algjöru valdi yfir þeim þegar færi gefst. • Þessi samskiptaháttur veldur óhamingju, neyð, þjáningu og jafnvel örvæntingu. • Þessi samskiptaháttur meiðir og getur brotið niður persónuna sem fýrir því verður. • Hún finnur fyrir aðskilnaðarkennd, aö hún sé algjörlega berskjölduð og óvarin. • í sjúkrahússamhenginu finnst sjúklingnum hann kúgaðurog niðurbrotinn og honum misbeitt. • Rödd hans þagnar. TímanrislénsRraTijúkrunarfraðinp"3. tbl. 79Tafgi 2003 15

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.