Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.10.2003, Blaðsíða 52

Helga Birna Ingimundardóttir, hagfræðingur
HOMBBSnB Nýir stofnanasamningar mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm mmmm
Enn bætast við nýir stofnanasamningar og eru þeir birt- Grunnröðun fyrir kvöld/næturvinnu:
ir að venju hér í Tímariti hjúkrunarfræðinga. Hægt er að Grunnröðun fyrir kvöld/næturvinnu, sem nemur 50% af
nálgast þá í heilu lagi á heimasíðu Félags íslenskra fullu starfi eða meira, er 1 - 3 Ifl. hærri en grunnröðun en
hjúkrunarfræðinga, www.hjukrun.is, undir kjaramál/ þó aldrei hærri en B12 hvað sem framgangi líður.
stofnanasamningar. Þá er einnig vakin athygli á því að Fyrir kvöldvinnu, sem nemur 50% af fullu starfi, bætist
undir liðinn kjaramál á heimasíðu félagsins hefur verið við 1 flokkur
bætt við nýjum undirflokki er nefnist algengar spurning- Fyrir næturvinnu, sem nemur 50% af fullu starfi, bætast
ar og svör. Þar er hægt að fá svör við algengum spurning- við 3 flokkar
um er varða veikindi, orlof, frítökurétt, fæðingarorlof,
vaktavinnu og annað. Þessi undirflokkur er í stöðugri Sérstakt tímabundið álag/verkefni:
skoðun og mun reglulega verða bætt inn á hann nýjum Heimilt er að gera samning við hjúkrunarfræðing um að
spurningum er upp kunna að koma. taka að sér sérstakt verkefni sem felur í sér tímabundið
álag. I slíkum tilvikum skal gera skriflegan viðbótarsamn-
ing við hjúkrunarfræðing um tímabundna hækkun launa.
HEILSUGÆSLAN í REYKJAVÍK Samningar sem þessir taka til tímabundina verkefna, t.d.
Launarammi B: verkefnastjórnunar o.fl. Launaviðbót, sem byggist á tíma-
B1-B3 Hjúkrunarfræðingur I bundnum verkefnasamningi, fellur niður við lok samn-
B3-B6 Hjúkrunarfræðingur 11 ingstíma án sérstakrar uppsagnar að hálfu Heilsugæsl-
B6-B9 Hjúkrunarfræðingur III unnar.
B9-B11 Hjúkrunarfræðingur IVa klíník
B9-B11 Hjúkrunarfræðingur IVb stjórnun
B11-B13 Hjúkrunarfræðingur V sérfræðingur HEILSUGÆSLUSTÖÐIN í BORGARNESI
Launarammar:
Launarammi C: Hjúkrunarfræðingar raðast að lágmarki í lauriaflokk B8
Lágmarksröðun í launaramma C er C7. Hjúkrunarforstjóri semur sér
Hverfisstjóri
Hjúkrunarstjóri Bakvaktir og helgarvinna:
Hjúkrunarfræðslustjóri Tímabundnar bakvaktir samkvæmt ákvörðun framkvæmda-
Hjúkrunarforstjóri stjórnar. Bakvaktir eru frá kl. 16:00 á föstudögum til kl.
Starfsmenn í launaramma C skulu eiga rétt á starfs- 24:00 á sunnudögum. Vinna um helgar felur í sér 4 klst.
mannaviðtali einu sinni á ári þar sem til skoðunar verði bundna viðveru á Heilsugæslustöðinni í Borgarnesi. Bund-
m.a. hvort ábyrgð og umfang starfs hafi breyst. in viðvera skal vera frá kl. 11:00 - 15:00 laugardag og
sunnudag ásamt sérstökum frídögum og stórhátíðardögum.
Menntun: Við útkall er greitt fyrir lágmark 4 ldst. Umfram 4 tíma er
Sérfræðinám/viðbótarnám í sérgreinum hjúkrunar um 1 greitt fyrir hverja klst. sem útkall varir. Greiðsla fyrir bak-
launaflokk vaktir reiknast af dagvinnutímakaupi eins og segir í kjara-
Viðbótarnám í stjórnun um 1 launaflokk samningi FIH. 45% vaktaálag föstudaga frá kl. 16:00, laug-
Kennslu- og uppeldisfræði um 1 launaflokk ardaga, sunnudaga og sérstaka frídaga, 90% vaktaálag stór-
Ljósmæðranám til viðbótar hjúkrunarfræðinámi um 1 hátíðardaga. Fyrir bundna viðveru og útkall er greitt yfir-
launaflokk en 2 launaflokka ef viðkomandi starfar við vinnutímakaup og fellur þá vaktaálag niður á meðan.
mæðravernd eða ungbarnaeftirlit
Annað sambærilegt nám um 1 launaflokk Starfsreynsla við hjúkrun, við ráðningu til stofnunar:
MS-próf um 2 launaflokka í launaramma A og B og 1 Hjúkrunarfræðingur með eins árs starfsreynslu við hjúkrun
launaflokk í C raðast einum launaflokki hærri en við grunnröðun
Doktorspróf um 3 launaflokka í launaramma A og B og 2 Hjúkrunarfræðingur með þriggja ára starfsreynslu við hjúkr-
í launaflokki C un raðast tveimur launaflokkum hærra en við grunnröðun
50 Tímarit íslenskra hjúkrunarfræöinga 4. tbl. 79. árg. 2003