Fréttablaðið - 13.02.2016, Blaðsíða 63

| AtvinnA | LAUGARDAGUR 13. febrúar 2016 25
Veitur ohf. • Bæjarhálsi 1 • 110 Reykjavík • 516 6000 • veitur.is
Veitur er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera
í fremstu röð hvað snertir öryggi, vinnuumhverfi og möguleika til að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð.
Sumarstörf
Við veitum þér gott sumarstarf
Í boði eru eftirfarandi störf:
• Garðyrkja
• Flokksstjórn garðyrkju
• Vinnuflokkar raf- og vatnslagna
• Innmælingar
• Sérverkefni fyrir verk- eða tæknifræðinema
Eingöngu er tekið á móti umsóknum á ráðningavef Veitna,
starf.or.is/veitur/ þar sem nánari upplýsingar um störfin
er að finna. Einnig er hægt að spyrjast fyrir um störfin í
netfanginu starf@veitur.is.
Umsóknarfrestur er til og með 7. mars 2016.
Öllum umsóknum verður svarað fyrir 1. apríl 2016.
Við hvetjum jafnt stelpur sem stráka
til að sækja um
Við leitum að rösku, jákvæðu og þjónustulunduðu
fólki í fjölbreytt sumarstörf. Umsækjendur þurfa
að vera fæddir 1999 eða fyrr.
H
V
ÍT
A
H
Ú
S
IÐ
/S
ÍA
–
1
6-
03
08
Landsbókasafn Íslands – Háskólabókasafn auglýsir laust starf mannauðsstjóra.
Mannauðsstjóri heyrir undir sviðsstjóra rekstrar og upplýsingatækni, en sviðið er stoðsvið fagsviða safnsins.
Mannauðsstjóri situr í framkvæmdaráði safnsins og tekur þátt í almennri stefnumótun. Hann ber ábyrgð á fram-
kvæmd og eftirfylgni mannauðsmála, s.s. starfsþróun og fræðslu, ráðningum, kjaramálum og velferðarmálum, og
veitir stjórnendum og starfsfólki ráðgjöf og stuðning.
Helstu verkefni
• Náið samstarf við landsbókavörð og sviðs stjóra
um mannauðstengd mál
• Ábyrgð á launavinnslu, kjaramálum og
framkvæmd stofnanasamninga
• Umsjón með starfsþróun og fræðslu
• Umsjón með ráðningum, starfslýsingum,
starfsmati og frammistöðumati
• Umsjón með innri vef og starfsmanna handbók
• Eftirlit með vinnuyfirlitum, fjarvistum og
orlofstöku
• Önnur verkefni sem tengjast innra starfi
safnsins
Menntunar– og hæfniskröfur
• Háskólapróf á sviði mannauðsmála
• Reynsla af mannauðsstjórnun og helstu
verkefnum æskileg
• Þekking á kjarasamningum og reynsla af túlkun
þeirra er æskileg
• Reynsla af launavinnslu og Vinnustund er kostur
• Mjög mikil færni í mannlegum samskiptum
• Mikil tölvufærni
• Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi
• Góð skipulagshæfni, sjálfstæði og öguð vinnubrögð
• Mjög góð íslenskukunnátta og hæfni í miðlun
upplýsinga
Mannauðsstjóri
Um er að ræða 100% starf. Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar
og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Umsóknarfrestur er til og með 28. febrúar 2016.
Nánari upplýsingar veitir Ingibjörg Steinunn Sverrisdóttir landsbókavörður (iss@landsbokasafn.is)
og Edda G. Björgvinsdóttir, sviðsstjóri rekstrar og upplýsingatækni (edda@landsbokasafn.is)
Sótt er um starfið rafrænt á vef Landsbókasafns, www.landsbokasafn.is, undir Bókasafnið > Laus störf.
Við ráðningar er tekið mið af jafnréttisáætlun safnsins.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Landsbókasafn Íslands – Háskólabókasafn | Þjóðarbókhlöðunni | s. 525-5600 | www.landsbokasafn.is
Landsbókasafn Íslands – Háskólabókasafn er þjóðbókasafn og bókasafn Háskóla Íslands. Safnið er í forystu um öflun,
varðveislu og miðlun upplýsinga og eflir þannig menningu, rannsóknir og nýsköpun. Í safninu starfa 80 manns.
Ertu að leita
að talent?
Við finnum
starfsmanninn fyrir þig
lind@talent.is
bryndis@talent.is
www.talent.is | talent@talent.is