Fréttablaðið - 05.06.2021, Qupperneq 41

Marel er alþjóðlegt hátæknifyrirtæki með um 7.000 starfsmenn, þar af um 700 á Íslandi. Fyrirtækið er brautryðjandi á
heimsvísu í þróun og framleiðslu tækja og hugbúnaðar fyrir matvælaiðnað. Við leggjum ríka áherslu á nýsköpun og
framþróun í öllu okkar starfi. Þess vegna viljum við ráða til okkar öflugt fólk, sem hefur áhuga á að mæta nýjum og
spennandi áskorunum á hverjum degi. Við bjóðum upp á góða vinnuaðstöðu, skilvirka starfsþjálfun, sveigjanlegan
vinnutíma, glæsilegan matsal, framúrskarandi íþróttaaðstöðu og gott félagslíf.
Hefur þú áhuga á framleiðslu og
vöruþróun og samspili þessara greina?
Við leitum að einstaklingi í starf
framleiðslusérfræðings (Manufacturing
Engineer) með það meginhlutverk
að leiða aðkomu framleiðslunnar að
vöruþróunarferli. Viðkomandi er hluti af
framleiðsluþróunarteymi við starfsstöð
Marel á Íslandi. Starfið krefst þess að
viðkomandi sé drífandi og skipulagður
og brenni fyrir þróun á nýjum vörum og
framleiðsluferlum þeirra.
Framleiðslusérfræðingur í vöruþróunarferli
Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigurður Ágúst Einarsson, Manager Manufacturing Engineering, sigurdur.agust@marel.com.
Umsóknarfrestur er til og með 13. júní 2021. Sótt er um starfið rafrænt á heimasíðu Marel, marel.is/störf
Starfssvið:
• Umsjón með verkþáttum framleiðslu í
vöruþróunarferlinu (Product Development Process)
• Meginþunginn af vinnunni á sér stað þegar
frumgerðir og 0-seríur eru framleiddar
• Rýna hönnunarlíkön, teikningar og gögn og aðlaga
hönnun að framleiðslu og samsetningu (DFMA)
• Halda utan um upplýsingamiðlun milli framleiðslu-
og vöruþróunarteyma
• Samskipti við hönnuði vegna lykilupplýsinga um
vöruna og virkni hennar ásamt mikilvægra þátta er
varða gæði
• Framkvæma kostnaðargreiningar fyrir nýjar vörur
• Greina með framleiðsluteymi hvar hægt er að nýta
sjálfvirkni og stafræna framleiðslutækni og
framkvæma prófanir samhliða vöruþróunarferlinu
Hæfniskröfur:
• Menntun í verk- eða tæknifræði sem nýtist í starfið
• Grunnur í iðnnámi er kostur
• Þekking á framleiðslutækni og aðferðum
samsetninga í málmiðnaði
• Þekking á aðferðum vöruþróunar í vélaframleiðslu
er kostur
• Skipulags- og samskiptafærni er mikilvæg
• Hæfni á sviði gagna- og kostnaðargreininga
• Reynsla af notkun SolidWorks eða sambærilegra 3D
CAD kerfa er kostur
• Geta til að vinna sjálfstætt sem og í teymi
• Mjög góð íslensku- og enskukunnátta í töluðu
og rituðu máli
Director
of Frontline services
The last year has been very challenging for our
business, but we’ve used the time to prepare for
better times ahead. We now aim to make the most
of the foundations that we have laid, in close
co-operation with our customers & partners.
The Director of Frontline services is responsible
for day to day management of two teams within
our Frontline service. One team is responsible for
customer service provided through telephone, social
media, chat & forms. The other is responsible for
Customer Service Support.
We are looking for an experienced leader with a
passion for the customer, excellent culture, and great
service to lead both of those teams and continue to
build and develop them as we continue to grow.
Responsibilities:
— To lead a department that is responsible for:
• Icelandair’s call center services
• Icelandair’s customer service support unit
— Daily Management of both teams within the
department
— Management of the call center’s Service Level &
Key Performance metrics
— Continuous improvement of the quality of service
in cooperation with other leaders within Icelandair
— Vision and leadership towards technical
development
Requirements:
— Strong experience as a leader in a diverse team of
people with visible success
— Skilled in communication, both verbal and written,
at least in English and Icelandic
— An ability to lead and inspire a diverse team of
highly skilled professionals
— The ability to liaison with other leaders across
the company
— Curiosity for learning the ins and outs of the
airline industry
— An ability to work and manage teams under pressure
For further information please contact:
Kristján Pétur Sæmundsson, Talent Manager, People & Culture,
kristjanpetur@icelandair.is
Please submit your application and cover letter at icelandair.com/jobs
The application deadline is June 10 2021.
Icelandair’s vision is to bring the spirit of Iceland to the world with the customer at the forefront
of every decision and a strong focus on excellent service at every touchpoint.