Morgunblaðið - 19.05.1993, Blaðsíða 15

MORGUNBLAÐIÐ MIÐVIKUnAGUR 19. MAÍ I993
15
II 1 III III II II ATVINNULEYSI || II III
z' livdð er til ráCkii ... ✓,
Atvinnuleit
Abending’ar og heilræði
ÞEGAR sækja á um starf eru
ákveðnir þættir sem umsækjendur
þurfa að hafa í huga ef árangur
á að nást. Benjamín Axel Arnason,
framkvæmdastjóri ráðning-
arþjónustunnar „Ábendi“, gaf at-
vinnulausum góð ráð í „Þjónustu-
útvarpi atvinnulausra" í siðustu
viku. Hann var spurður að því,
hvernig fólk ætti að bera sig að,
þegar það hefði hug á að leita sér
að starfi.
Hvert á að leita eftir starfi
Benjamín sagði að í fyrsta lagi
þyrftu menn að gera sér fyrir því
hjá hvaða fyrirtækjum og stofnunum
þeir hefðu áhuga á að fá vinnu með-
al vina og kunningja, og heimsækja
þau síðan og bjóða fram krafta sína.
í öðru lagi væri nauðsynlegt að
það væri látið fréttast meðal vina
og kunningja að viðkomandi væri í
atvinnuleit.
í þriðja lagi væri hægt að svara
auglýsingum í ijölmiðlum.
I fjórða lagi væri hægt að skrá
sig á ráðningastofu, - og ekki aðeins
á einni ráðningarstofu heldur hjá
þeim öllum. Skráningin kostar engin
fjárútlát. Margir atvinnurekendur
notfæra sér sérfræðiþjónustu ráðn-
ingastofa við ráðningu á starfsfólki.
Auglýsingar
Ef fara á eftir auglýsingum þá
koma þar oft fram ákveðnar upplýs-
ingar um starfið, hverskonar starf
sé um að ræða og hvað í því felst.
Auglýsi fyrirtækið undir nafni, er
hægt að kynna sér það, stjórn þess
og starfsemi og haga umsókninni
samkvæmt því án þess að sagt sé
rangt frá, þ.e. hvað þarf að taka
fram og hvað þarf að leggja áherslu
á í umsókninni þegar sótt er um
starfið.
Þegar leitað er til ráðningarstofu
snúa málin öðru vísi við, þá fyllir
viðkomandi út þar til gerð umsókn-
areyðublöð og síðan hefur ráðning-
arstofan milligöngu um ráðninguna.
Það getur tekið nokkra mánuði.
Atvinnuleitinni skiptir Benjamín
Axel í tvö stig. Annað stigið er gerð
atvinnuumsóknar og hitt er ráðning-
arviðtalið, ef heppnin er með.
Atvinnuumsókn
Atvinnuumsóknin þarf að vera
snyrtilega uppsett, í henni þurfa að
vera allar nauðsynlegar upplýsingar
settar fram á skipulegan hátt og í
sem stystu máli. Umsóknin þarf að
vera trúverðug. Vönduð og snyrtileg
umsókn eykur möguleika á tækifæri
á að komast í viðtal.
Ráðningarviðtalið
Þegar farið er í ráðningarviðtal
er nauðsynlegt að fara vel undirbú-
inn, t.d. vera búinn að kynna sér
starfsemi fyrirtækisins. Þar getur
bókin „íslensk fyrirtæki" komið að
góðum notum. Góður undirbúningur
dregur úr kvíða sem óhjákvæmilega
fýlgir slíkum viðtölum.
Nauðsynlegt er að vera stundvís,
koma snyrtilega klæddur og reyna
koma vel fyrir með því að heilsa,
ekki aðeins viðmælanda heldur einn-
ig öðru starfsfólki sem á vegi við-
komandi verða.
Spurningar atvinnurekanda
Þegar kemur að viðtalinu sjálfu,
er rétt að umsækjandinn geri sér ljóst
að atvinnurekandinn er ekki aðeins
að kanna verkþekkingu og færni við-
komandi, heldur einnig skapgerðar-
eiginleika og samstarfshæfiieika,
hvort hann hafi skoðanir eða sé skoð-
analaus, hvort hann ljúki því verki
sem hann hefur byijað á og hvort
hann muni endast í starfi, hvort hann
hafi frumkvæði og hvort hægt sé að
treysta honum.
Atvinnurekandi vill gjarna m.a.
vita hversvegna viðkomandi sótti um
starfið, hversvegna hann hætti í síð-
asta starfi, hvaða störfum hann hafi
gegnt áður og hvaða launahugmynd-
ir hann hafi. Umsækjandi getur átt
von á að vera spurður um prófskír-
teini og meðmælabréf, um framtíð-
aráform í starfi, áhugamál, drykkju-
venjur og hvernig honum gangi að
vinna undir álagi.
Umsækjanda er ráðlagt að spyija
ekki að fyrra bragði um launakjör í
fyrsta viðtali.
Spurningar umsækjanda
Umsækjandinn á einnig að geta
lagt spurningar fyrir atvinnurek-
anda. Hann þarf að vita í hveiju
starfið felst. Aðrar eðlilegar spum-
ingar eru t.d. hver verði hans yfir-
maður og hvemig honum semji við
aðra starfsmenn fyrirtækisins, hve
margir starfi hjá fyrirtækinu, hvort
starfið sé nýtt eða hvort einhver
hafi gegnt því áður, hver sé staða
fyrirtækisins og hveijir séu helstu
keppinautar. Einnig hvort fyrirtækið
bjóði upp á endurmenntunarnám,
hvernig frammistaða í starfi sé met-
in og hvaða möguleika viðkomandi
hafi til að færast til innan fyrirtækis-
ins. M. Þorv.
...OG Þfi SITUR
$
•æ
$
%
m
STOLTUR
UNDIR STÝRI
Líttu við og sjáðu hvað bíllinn er nettur
en rúmgóður, kraftmikill en sparneytinn.
Tígulegur í útliti en með látlaust yfirbragð,
tæknile^a vel útbúinn og á ótrúlega
lágu verði.
Verð frá
: kr. 1.139.000
12114-72-211