Fréttablaðið - 04.04.2004, Qupperneq 15

15SUNNUDAGUR 4. apríl 2004
Sér›u atvinnutæki›
sem flig langar í?
– h l u t i a f Í s l a n d s b a n k a
K i r k j u s a n d i • 1 5 5 R e y k j a v í k • w w w . g l i t n i r . i s • S í m i 4 4 0 4 4 0 0
Glitnir er sérfræ›ingur í fjármögnun atvinnutækja. Rétt val á fjármögnun getur
skipt miklu um heildarkostna› vi› fjárfestingu. Glitnir b‡›ur fjórar ólíkar lei›ir
vi› fjármögnun atvinnutækja. Umsóknir eru afgreiddar á skjótan hátt flegar
nau›synleg gögn liggja fyrir.



Haf›u samband vi› rá›gjafa Glitnis e›a kíktu á www.glitnir.is og fá›u a›sto›
vi› a› velja flá fjármögnunarlei› sem hentar best.
Glitnir – traustur samstarfsa›ili í fjármögnun atvinnutækja.
Tala›u vi› sérfræ›ing!
mikið af því. Forrit mistaka og upp-
safnaðrar bælingar er hreinsað af
ótölulegum leifum vírusapúka og
við getum þegar í stað tekist á við
ný verkefni af ferskri einbeitingu.
En fyrirgefningin þarfnast síst þess
að við bíðum betri tíma. Samviskan
– eini sanni mælikvarði tímans sem
býr í okkur sjálfum – hamrar best
járnið heitt.
Alheimsvitundin
Uppspretta allrar mannlegrar
hamingju er í þeim guðlega neista
sem við þurfum aðeins að læra að
magna upp og leyfa að njóta sín hjá
okkur sem og hjá öðrum. Ýmsar að-
ferðir kenna okkur að beisla þessa
guðlegu orku, oft nefnd Prana eða
Kundalini. Leyfum Alheimsvitund-
inni eða Hinum fullkomlega hreina
guðlega anda að hjálpa okkur til
þess í okkar breysku tilveru. Hlýð-
um kröfu Meistarans sem skerpti
skil góðs og ills í eitt skipti fyrir öll
og gaf líf sitt til að hnika okkur
áfram í siðferðilegum þroska svo
við mættum læra að elska hvort
annað. Dæmum ekki aðra heldur
leyfum samvisku sérhverrar sálar
að bæta sjálfri þau mistök sem hún
hlýtur að gera á sinni torsóttu
göngu. Lærum heldur að hreinsa
okkur frá þjakaðri sektarkennd
hins liðna og tæma hugann frá eirð-
arlausri framkvæmdarhyggju hins
ókomna í fullkomlega tærri Stund
sem aldrei kemur aftur. Lærum að
virða þau náttúrulögmál sem við
þegar þekkjum. Brjótum odd af of-
læti okkar og sameinumst í krafti
einlægrar auðmýktar til að vinna
heildinni sigur. ■
Þjónusta hefur stóraukist
Með tilkomu nýrrar legudeildar
HSS og aukinnar sérfræðiþjónustu
lækna og hjúkrunarfræðinga hefur
þjónusta við aldraða bæjarbúa stór-
aukist og unnt er að sinna mun veik-
ari einstaklingum í heimabyggð.
Nýting deildarinnar hefur verið
meiri en 100% frá opnun hennar. Öll
aðstaða hefur batnað fyrir sjúk-
linga, aðstandendur og starfsfólk.
Ef legudeild HSS yrði breytt í
hjúkrunardeild fyrir aldraða þá
yrði öll ofangrreind starfsemi skor-
in í trog og nútímameðferð aldraðra
myndi færast að nýju öll til Reykja-
víkur. Þjónusta við aldraða myndi
hverfa 20-30 ár aftur í tímann,
nefnilega þeirra tíma þegar hjúkr-
unardeildir áttu að leysa allan
vanda. Hæft starfsfólk hyrfi í kjöl-
farið skjótt og margt til nýrra star-
fa í öðrum samfélögum.
Gott og vaxandi þjónustusjúkra-
hús eykur hins vegar verulega
starfsmöguleika þeirra einstaklinga
sem á Suðurnesjum búa og vöxtur
þess og viðgangur ætti því að vera
sjálfsagður hluti byggðastefnu þeir-
ra manna og kvenna sem leggja
byggðunum á Suðurnesjum krafta
sína, hvar í stjórnmálaflokki sem
þau kunna að standa. ■
Umræðan
BENEDIKT S.
LAFLEUR
■
segir að einungis
óskilyrtur kærleikur
leysi menn úr hlekkj-
um illsku og fáfræði
,,Á eigin verðleikum“
Það er mikið bakslag í jafnrétt-isumræðunni. Ungar og vel
menntaðar konur sem ætla að ná ár-
angri í lífinu telja sig ekki þurfa að
vera kvenréttindakonur, það er bara
gamaldags. Þær trúa því að meiri
menntun og mikill metnaður í starfi
muni fleyta þeim áfram á frama-
braut.
Ungir karlar og konur ljúka upp
einum munni og segjast ekki vilja
neina „mismunun kynjanna“. Nú eigi
konur ekki að láta ýta sér áfram
(óverðugum) með sértækum aðgerð-
um, það sé beinlínis niðurlægjandi
fyrir þær. Nú séu konur orðnar vel
menntaðar og hafi þær ögn af metn-
aði og snefil af dugnaði hljóti þær að
komast áfram „á eigin verðleikum“.
Konum hætti reyndar til að „velja
sér“ illa launuð störf og þær megi til
með að taka sig saman í andlitinu og
biðja um hærri laun. Þær geti sjálf-
um sér um kennt ef þær eru svona
miklu kjarklausari en karlarnir!
Karlar með körlum
Þá hljótum við konur að geta snú-
ið þessu við.
Sú einfalda staðreynd að það eru
nær eingöngu karlar í öllum helstu
stjórnunarstöðum í fjármálaheimin-
um, stjórnum stærri fyrirtækja og
áhrifastöðum á fjölmiðlunum bendir
alls ekki til þess að karlarnir séu þar
allir „á eigin verðleikum“. Þvert á
móti, þá bendir hreinn meirihluti
karla þar til þess að þeir hafi ekki
komist þangað á eigin verðleikum
heldur vegna rótgróins samfélags-
legs misréttis kynjanna.
Rannsóknir og viðhorfskannanir
sýna að karlar ráða aðra karla frem-
ur en konur í vinnu. Körlum líst bet-
ur á aðra karla og það ræður úrslit-
um. Körlum hentar að semja leyni-
lega við sína karlkyns undirmenn,
þeir samsama sig þeim og meta þá
hærra til launa. Það er því auðveld-
ara fyrir karla en konur að gera
launakröfur, þess er beinlínis vænst
af þeim að þeir geri það.
Karlar komast sem sagt ekki
áfram eingöngu „á eigin verðleik-
um“ heldur ræður kynferði þeirra
mjög miklu um árangur í starfi. Er
ekki óskaplega niðurlægjandi fyrir
karla að vera ýtt þannig áfram
vegna kynferðis, jafnvel alla leið á
toppinn, en komast ekki þangað ein-
ungis „á eigin verðleikum“?
Karlar í áhrifastöðum hafa lýst
því yfir að launamunur kynjanna
verði horfinn eftir 15–20 ár og því
hefur verið hampað í fjölmiðlum.
Kvenréttindakonur geta því miður
ekki leyft sér að vona það í ljósi þess
hve baráttunni miðar hægt.
Launamunur afhjúpaður
Fæðingarorflofslögin eru mjög
mikilvægt skref í átt til jafnréttis en
þau hafa öðru fremur afhjúpað
hrikalegan launamun milli karla og
kvenna. Karlar eru með rúmlega eitt
hundrað þúsund krónum hærri laun
á mánuði að meðaltali og í 190 manna
hópi þeirra sem voru með laun yfir
600 þúsund krónur á mánuði voru
einungis sautján konur!
Þrýstingur kvenréttindabarátt-
unnar hefur vissulega skilað því að
konur hafa komist til áhrifa, sem
hefðu annars átt erfitt uppdráttar,
þrátt fyrir mikla hæfileika á sínu
sviði. Með þrotlausri baráttu kvenna
jókst mjög þrýstingur á stjórnmála-
flokka að gefa konum tækifæri þótt
sumir flokkar hafi brugðist seinlega
við. En jafnvel konur sem geta bein-
línis þakkað kvennabaráttunni fyrir
að vera í áhrifastöðu sem þær hefðu
annars ekki komist í gefa kynsystr-
um sínum nú langt nef og segja að
konur eigi að komast áfram „á eigin
verðleikum“. Hugsið ykkur! ■
Umræðan
MARGRÉT K. SVERRISDÓTTIR
■ stjórnarmaður í Kvenréttindafélagi Ís-
lands, skrifar um jafnréttismál