Símablaðið - 01.12.1968, Qupperneq 38

ast rétt til að láta af störfum og fá
launum fyrir hvert starfsár. Eftir að
liann hefur oðlast rétt til að láta af
störfum hætist við 2% fyrir hvert
starfsár.
Ellilífeyrir starfsmanns, sem byrj-
ar t.d. að greiða iðgjöld 20 ára verður
þannig við 65 ára aldur 75% af laun-
um (60% -f- 1% i 15 ár) og þegar hann
verður 75 ára 85% af launum (2% í
5 ár).
Þeir starfsmenn, sem voru orðnir
sjóðfélagar 14. maí 1955 geta vaiið á
milli þessa og 95 ára reglunnar eins
og áður segir. Með henni kaupa starfs-
menn sér rétt til að láta af störfum
með árlegum ellilífeyri úr sjóðnum
innan við 65 ára aldur, eða þegar ald-
ur þeirra og iðgjaldagreiðslutimi nem-
ur 95 árum. Ég held að allir síma-
menn, sem átt hafa þess kost, hafi fram
að þessu valið 95 ára regluna og sýnir
það algjört þekkingarleysi á lögunum.
Það er liægt að telja þá starfsmenn
okkar á fingrum annarrar handar, sem
hafa notfært sér réttinn, sem þeir hafa
keypt, og hætt störfum á aldrinum 57
til 64 ára. Allir Iiinir liafa eytt fé al-
gjörlega að þarflausu, misjafnlega
miklu þó. Maður sem greiðir í 371/2 ár
og má þá hætta með árlegum ellilíf-
eyri 57% árs gamall (371/2 + 57% =
95) greiðir fyrir það rúmar 50 þúsund
kr. auk vaxta, miðað við 14 þúsund
króna mánaðarlaun. Maður, sem greið-
ir i 33 ár og má þannig hætta 62 ára,
greiðir fyrir það, af sömu launum,
rúmar 20 þúsund krónur auk vaxta.
Þetta er gott og blessað fyrir þá, sem
hafa hætt störfum og þegið ellilífeyri
allt eftir áunnum réttindum.
Hinir, sem haldið hafa áfram störf-
um frain yfir 65 ára aldur og hafa
greitt samkvæmt 95 ára reglunni, hafa
tapað á því fé að þarflausu. Hversu
margir skyldu þeir vera starfandi hjá
stofnun okkar enn í dag?
Þð er hins vegar ekki of seint fyrir
64 ára gamlan sjóðfélaga, sem greitt
hefur iðgjöld lengur en i 30 ár að til-
kynna lífeyrissjóðnum að hann ætli
ekki að greiða samkvæmt 95 ára regl-
unni og að hann óski að fá endurgreidd
iðgjöld, sem hann hefur greitt umfram
i 30 ár. Þannig getur 60 ára gamall
sjóðfélagi, sem hefir greitt iðgjöld i
35 ár, beðið enn i 3 til 4 ár með að taka
ákvörðun um livort hann ætli að greiða
eflir 95 ára reglunni eða ekki. Það er
hugsanlegt að einhverjir haldi að þeir
ávinni sér hærri ellilífeyri með 95 ára
reglunni, en það er hreinn misskiln-
ingur, liann verður hinn sami, hvora
leiðina sem þeir velja.
Tökum tvö dæmi til samanhurðar:
1. Starfsmaður hefur gerzt sjóðfélagi
20 ára gamall. Almenna reglan:
Eins og sýnt var liér að framan
nemur ellilífeyrir lians 75% af
launum, þegar hann verður 65 ára
og 85% af launum, þegar hann
verður 70 ára að aldri.
95 ára reglan: Hann greiðir í 37%
ár eða þar til aldur hans er 57%
ár (37% + 57% = 95). Þá hefur
hann öðlazt rétt til að láta af störf-
um með 60% ellilífeyri.
Eftir það bætist við 2% fyrir livert
starfsár og nemur ellilífeyririnn
þvi 75% af launum, þegar hann
verður 65 ára og 85% af launum,
þegar hann verður 70 ára.
2. Starfsmaður liefur gerzt sjóðfélagi
30 ára gamall. Almenna reglan: