Sveitarstjórnarmál - 01.10.1999, Page 38

FRÆÐSLUMAL
út í eitt þúsund eintökum og var
markhópurinn eigendur og stjórn-
endur fyrirtækja á Suðumesjum.
Miöstöö símenntunar á
Suöurnesjum
Á 200. skólanefndarfundi FS
haustið 1995 var eins og áður var
getið lögð fram endurskoðuð áætlun
sem meðal annars fól í sér hugmynd
að stofnun fullorðinsfræðslumið-
stöðvar sem hefði það meginhlut-
verk að bjóða fram námskeið á sviði
starfstengds náms og ffístundanáms.
Starfsemi miðstöðvarinnar átti frá
upphafi að beinast að því að kynna
námsframboð og námsmöguleika,
hafa milligöngu um námskeiðahald
og veita einstaklingum, fyrirtækjum
og stofnunum ráðgjöf um val á
námi. Þannig var lögð áhersla á það
að ekki yrði fjárfest í aðstöðu til
kennslu og námskeiðahalds, heldur
nýtt það húsnæði sem var fyrir
hendi á Suðumesjum, s.s. húsnæði
skóla, verkalýðsfélaga, félagasam-
taka og fleiri aðila.
Þessi hugmynd er ekki alveg ný
af nálinni og verður helst rakin til
hugmyndafræði farskólanna - hinna
nýrri (til aðgreiningar frá þeirri
bamakennslu sem ffam fór til sveita
fram á þessa öld og kennd var við
farskóla). Segja má að með stofnun
Farskóla Austurlands um miðjan
síðasta áratug hafi verið lagður nýr
gmnnur fyrir námskeiðahald full-
orðinna á landsbyggðinni. Aðrir far-
skólar fylgdu síðan í kjölfarið og
störfuðu þeir gjaman í nánu sam-
starfi við framhaldsskóla. Fjárhags-
legur grundvöllur farskólanna var
tryggður með fjárveitingu til fram-
haldsskólanna og með námskeiðs-
gjöldum en með nýjum lögum um
framhaldsskóla 1996 voru þessar
fjárveitingar lagðar af. Þá komu
jafnframt inn í lög um framhalds-
skóla heimild um stofnun fullorð-
insfræðslumiðstöðva.
Á grundvelli þessara nýju laga
var Miðstöð símenntunar á Suður-
nesjum (MSS) stofnuð þann 10.
desember 1997 og tók formlega til
starfa í febrúar 1998. MSS er sjálfs-
eignarstofnun og eru stofnaðilar
Samband sveitarfélaga á Suðumesj-
um, Reykjanesbær, Fjölbrautaskóli
Suðurnesja, samtök launafólks,
samtök vinnuveitenda og fyrirtæki á
Suðurnesjum. Þessir aðilar leggja
fram árlegt rekstursfé til miðstöðv-
arinnar til þriggja ára og skipa hver
sinn aðila í fimm manna stjóm. Auk
þess sitja í stjóm miðstöðvarinnar
fulltrúi Endurmenntunarstofnunar
Háskóla Islands, Menningar- og
fræðslusambands alþýðu og Sam-
taka iðnaðarins. Þá var einnig gert
ráð fyrir nánu samstarfi MSS og
öldungadeildar Fjölbrautaskóla
Suðumesja en nemendum öldunga-
deildarinnar hefur fjölgað jafnt og
þétt síðustu árin og em nú um 270.
Á fyrsta starfsári tóku auk þess
um 500 einstaklingar þátt í nám-
skeiðahaldi á vegum MSS. Fyrsta
starfsárið veitti Kjartan Már Kjart-
ansson miðstöðinni forstöðu og var
jafnfraint eini starfsmaðurinn. j
febrúar 1999 tók Skúli Thoroddsen
við stöðu Kjartans. MSS flutti í nýtt
leiguhúsnæði í Kjama í Reykjanes-
bæ, en auk Skúla störfúðu tveir ráð-
gjafar í hlutastörfum við miðstöð-
ina, þær Sigríður Bílddal námsráð-
gjafi og Guðbjörg Glóð Logadóttir
sjávarútvegsfræðingur.
Samvinna hagsmunaaöila
- svæöisbundin áhersla
Það þykir sjálfsagt mótsagna-
kennt að halda því fram að í okkar
fámenna samfélagi sé hægt að tala
um svæðisbundnar áherslur í
menntun. Það er hins vegar ljóst að
ef starfstengt nám á að þjóna til-
gangi þarf það að taka mið af því at-
vinnulífi sem einkennir svæðið og
að því leyti eru landshlutar að
rnörgu leyti ólíkir. Það er nokkuð
ljóst að þegar kemur að samkeppni
atvinnugreina og fyrirtækja á al-
þjóðlegum markaði geta einstök
svæði á íslandi átt meira sameigin-
legt með ákveðnum svæðum í öðr-
urn löndum en svæðum innanlands
þegar kemur að menntun og þjálfún
starfsmanna. Og það sem fyrst og
fremst einkennir Suðurnesin at-
vinnulega er nálægðin við alþjóð-
legan flugvöll, orkuveitur, fiskveið-
ar og vinnslu auk þjónustu. Þá er
einnig mikilvægt að hafa til hlið-
sjónar langtímaáætlanir sveitarfé-
laga og fyrirtækja um uppbyggingu
atvinnuvega.
Stoöverkefni - fjármögn-
un
Auk áðumefndra aðila hefúr einn
helsti samstarfsaðili FS og MSS í
uppbyggingu starfsmenntunar á
Suðumesjum verið Markaðs- og at-
vinnumálaskri fstofa Reykj anesbæj-
ar (MOA) og svæðisvinnumiðlun
Suðumesja sem starffækt hefúr ver-
ið í tengslum við MOA. í samstarfi
þessara aðila hefur verið unnið
markvisst að því að sameina krafta,
nýta sem best þá fjánnuni sem varið
er til símenntunar og taka jafnframt
mið af áætlunum um atvinnuupp-
byggingu og atvinnuþróun á Suður-
nesjum. Til þess að styrkja þessa
áætlun frekar hafa þessir aðilar í
sameiningu sótt um íjölmarga styrki
vegna rannsóknar- og þróunarverk-
efna. Þá hafa einstakir aðilar sótt
um styrki til verkefúa sem tengjast
einstökum verkþáttum.
Svæöisbundin efling
starfsráögjafar
(„European Regional
Vocational Counsellor“)
Eitt fyrsta samstarfsverkefni
MOA og FS var umsókn um þriggja
ára styrk í Starfsmenntaáætlun Evr-
ópusambandsins (Leonardo). Verk-
efnið miðar að þjálfun tengiliða
milli starfsfræðsluaðila og atvinnu-
lífs með það að markmiði að efla
svæðisbundna starfsmenntun. Til
samstarfs voru fengnir aðilar frá
Danmörku og Portúgal og veitti
Evrópusambandið urn 19 milljónir
króna til verkefnisins í árslok 1996.
Á grundvelli verkefnisins verða
gerðar leiðbeiningar fyrir svæði um
það hverju þarf að huga að við öflun
gagna og urn þjálfun tengiliða.
Tvær skýrslur MOA (um menntun-
arþörf í atvinnulífi á Suðumesjum
(1998) og „Reykjanesbær 2003“
228