Fréttablaðið - 11.05.2013, Side 58

| ATVINNA |
Staða leikskólastjóra við leikskólann Brekkuborg
Skóla- og frístundasvið
Skóla- og frístundasvið auglýsir eftir stöðu leikskólastjóra í Brekkurborg.
Brekkuborg er fjögurra deilda leikskóli við Hlíðarhús í Grafarvogi. Í starfi leikskólans er unnið eftir kenningum John Dewey,
Jean Piaqet og Carolin Pratt. Leikskólinn leggur áherslu á umhverfismennt og er með Grænfánann. Lögð er áhersla á að efla
alhliða þroska barnsins í gegn um leik og lýðræði barna útfrá Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna.
Leitað er að einstaklingi sem hefur góða þekkingu á leikskólastarfi, býr yfir leiðtogahæfileikum og hefur metnaðarfulla
skólasýn.
Ráðið verður í stöðuna frá og með 15. ágúst 2013. Umsóknarfrestur er til og með 1. júní 2013.
Laun samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands vegna Félags stjórnenda
leikskóla.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar, www.reykjavik.is/storf
Nánari upplýsingar veita Hildur Skarphéðinsdóttir skrifstofustjóri leikskólahluta fagskrifstofu, og Valgerður Janusdóttir
mannauðsstjóri, sími 411 1111
Netföng: hildur.skarphedinsdottir@reykjavik.is / valgerdur.janusdottir@reykjavik.is
Meginhlutverk leikskólastjóra er að:
• Vera faglegur leiktogi leikskóla og móta framtíðarstefnu
hans innan ramma laga, reglugerða, aðalnámskrár og
stefnu Reykjavíkurborgar.
• Hafa yfirumsjón með daglegu starfi í leikskólanum.
• Skipuleggja foreldrasamstarf í samvinnu við foreldra og
starfsmenn.
• Hvetja til þróunar og nýbreytni í leikskólastarfi.
• Stýra rekstri leikskólans á grundvelli fjárhagsáætlunar.
• Bera ábyrgð á starfsmannamálum, svo sem ráðningum,
vinnutilhögun og starfsþróun.
• Skipuleggja tengsl skólans við ýmsa samstarfsaðila.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Leikskólakennaramenntun
• Viðbótarmenntun í stjórnun eða kennslureynsla á leik
skólastigi.
• Reynsla af stjórnun æskileg.
• Stjórnunarhæfileikar og vilji til að leita nýrra leiða.
• Þekking á rekstri, áætlanagerð og fjármálastjórnun.
• Lipurð og hæfni í samskiptum.
• Sjálfstæði, frumkvæði og hæfni til að vinna í hópi.
Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf, leyfisbréf til að nota
starfsheitið leikskólakennari og rökstuðningur fyrir hæfni
viðkomandi í starfið.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir
borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Ráðgjöf og skipulagning flókinna útskrifta
» Stuðningur við legudeildir LSH
» Samskipti við aðrar stofnanir
» Samhæfing þjónustu
Hæfnikröfur
Leitað er eftir hjúkrunarfræðingi með fjölbreytta starfsreynslu
og góða þekkingu á heilbrigðiskerfinu.
Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun
Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið
rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala.
Nánari upplýsingar
» Umsóknarfrestur er til og með 25. maí 2013.
» Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. júní 2013 eða
eftir samkomulagi.
» Umsóknum fylgi upplýsingar um nám, fyrri störf og
reynslu.
» Upplýsingar veitir Dagbjört Þyri Þorvarðardóttir,
deildarstjóri flæðisdeildar, netfang dthyri@landspitali.is,
sími 543 3297.
Útskriftarteymi
Hjúkrunarfræðingur
Starf hjúkrunarfræðings í útskriftarteymi Landspítala er
laust til umsóknar.
Útskriftarteymi Landspítala er þverfaglegt og í því
starfa hjúkrunarfræðingar, félagsráðgjafar, iðjuþjálfi og
öldrunarlæknar.
Helstu verkefni og ábyrgð
» Þjálfun í bráðalækningum með þátttöku í klínísku starfi
» Þátttaka í framhaldsmenntun og vísindastarfi
» Handleiðsla og kennsla kandídata og læknanema
Hæfnikröfur
» Almennt lækningaleyfi
» Góð færni í mannlegum samskiptum og öguð vinnubrögð
» Íslenskukunnátta
Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun
Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið
rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala.
Nánari upplýsingar
» Umsóknarfrestur er til og með 2. júní 2013.
» Upplýsingar veitir Elísabet Benedikz, yfirlæknir, netfang
ebenedik@landspitali.is, sími 824 5951.
» Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af
prófskírteinum og lækningaleyfi.
» Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu
berast Elísabetu Benedikz, yfirlækni, LSH G2 Fossvogi.
» Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun
um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum.
Bráðasvið
Deildarlæknar í starfsnámi
Laus eru til umsóknar störf deildarlækna í starfsnámi á
bráðasviði. Starfshlutfall er 100%. Störfin veitast frá 1.
ágúst og 1. sept. 2013 og eru til 6, 12 eða 24 mánaða. Störf
til tveggja ára eru ætlaðar þeim sem hyggja á sérnám í
bráðalækningum.
Bráðadeildin hefur viðurkenningu til að veita framhalds-
menntun í bráðalæknisfræði sem metin er til allt að tveggja
ára af sérfræðinámi.
Hlutverk bráðasviðs er að skapa umgjörð um bráða-
starfsemina, tryggja örugga þjónustu við sjúklinga og
hlúa að menntun og vísindastarfi. Starfsemi bráðasviðs
Landspítala hefur tekið miklum breytingum undanfarin
ár og hafa ný verkefni hafa verið hvatning til framfara og
nýrra námstækifæra. Á bráðasviði starfar öflugt fagfólk.
Sumarafleysingar
á þvottastöð
Strætó bs.
Helstu starfs- og ábyrgðarsvið: Hæfniskröfur:
Um starfið
Strætó bs. auglýsir eftir duglegum sumarstarfsmanni á þvottastöðina sem sér um að þrífa
strætisvagna að innan og utan. Unnið er í næturvinnu og er vinnutíminn frá kl. 19:00 til 03:00.
Við hvetjum konur jafnt sem karla til að sækja um.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Strætó bs. og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar.
Umsókn um starfið þarf að fylgja starfsferilsskrá. Umsóknarfrestur er til og með 17. maí.
Nánari upplýsingar veitir Guðfinna Ingjaldsdóttir starfsmannastjóri, hægt er að senda
fyrirspurn á netfangið gudfinna@straeto.is eða hringja í síma 540-2700. Best er að sækja
um á heimasíðunni strætó.is eða senda umsókn til Guðfinnu Ingjaldsdóttur á netfangið
gudfinna@straeto.is.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
11. maí 2013 LAUGARDAGUR12