Fréttablaðið - 11.05.2013, Qupperneq 59

| ATVINNA |
Hefur þú áhuga á að taka þátt í að þróa öflugt félagsstarf
fyrir íbúa í Háaleitis og Bústaðahverfi?
Þjónustumiðstöð Laugardals og Háaleitis auglýsir eftir verkefnastjóra í félagsstarfi í 100% starf. Verkefnisstjóra er ætlað að
vinna að uppbyggingu og þróun félagsstarfs í Háaleitis- og Bústaðahverfi og styðja fólk til að standa fyrir eigin félagsstarfi.
Verkefnisstjóri ber ábyrgð á skipulagningu og framkvæmd félagsstarfs sem starfrækt er í félagsmiðstöðvunum í Hæðargarði
31, Hvassaleiti 56-58 og Sléttuvegi 11-13.
Velferðarsvið
Vakin er athygli á stefnu Reykjavikurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það
margbreytilega samfélag sem borgin er.
Helstu verkefni:
• Stefnumótun og starfsáætlun fyrir félagsstarf í Háaleitis –
og Bústaðahverfi.
• Ábyrgð á félagsstarfi, rekstri og starfsmannamálum
félagsmiðstöðvanna að Hæðargarði 31, Hvassaleiti 56-58 og
Sléttuvegi 11-13.
• Stuðningur við sjálfsprottið félagsstarf.
• Stuðlar að uppbyggingu félagsauðs í samstarfi við íbúa
hverfis, frístundaráðgjafa og aðra þá sem málið varða.
• Þátttaka í þróun félagsstarfs í borginni.
Hæfniskröfur:
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi, menntun á sviði félags-
og menntavísinda æskileg.
• Þekking og reynsla af stjórnun.
• Þekking og reynsla af félagsstarfi.
• Þekking og reynsla af notendasamráði og valdeflingu
æskileg.
• Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð.
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum.
• Sköpunargleði ásamt góðri tölvu- og íslenskukunnáttu.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. Umsóknarfrestur er til 20. maí 2013.
Umsækjendur er vinsamlega beðnir að sækja um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is
Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigrún Ingvarsdóttir deildarstjóri í síma 411-1590.
Netfang: sigrun.ingvarsdottir@reykjavik.is
Þjónustumiðstöð Laugardals og Háaleitis hefur að markmiði að veita íbúum hverfanna fyrirmyndarþjónustu og stuðla að
góðu samfélagi fyrir alla í samvinnu við íbúa, félagasamtök og hagsmunaaðila. Unnið er á grundvelli þverfaglegs samstarfs
sérfræðinga og áhersla lögð á heildarsýn og samþætta þjónustu
Helstu verkefni og ábyrgð
» Móttaka og meðferð sjúklinga með bráð veikindi eða slys
» Þátttaka í kennslu og vísindavinnu í samvinnu við yfirlækni
» Önnur verkefni í samráði við yfirlækni
Hæfnikröfur
» Íslenskt sérfræðileyfi í bráðalækningum eða skyldum
sérgreinum
» Reynsla í kennslu og vísindavinnu
» Samskiptahæfni og lipurð í mannlegum samskiptum
Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun
Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið
rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum.
Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala.
Nánari upplýsingar
» Umsóknarfrestur er til og með 2. júní 2013.
» Upplýsingar veitir Elísabet Benedikz, yfirlæknir, netfang
ebenedik@landspitali.is, sími 824 5951.
» Umsóknum fylgi vottfestar upplýsingar um nám, fyrri störf,
reynslu af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum
ásamt sérprentun eða ljósriti af greinum sem umsækjandi
kann að hafa birt eða skrifað.
» Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu
berast, í tvíriti, Elísabetu Benedikz, yfirlækni, LSH G2
Fossvogi.
» Mat stöðunefndar læknaráðs Landspítala byggist á
innsendum umsóknargögnum. Viðtöl verða við
umsækjendur og ákvörðun um ráðningu í starfið byggir
einnig á þeim.
» Fullt starf (100%) er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr.
yfirlýsingu LSH vegna kjarasamnings sjúkrahúslækna dags.
2. maí 2002, sbr.breytingu 5. mars 2006.
Bráðasvið
Sérfræðilæknar
Laus eru til umsóknar tvö störf sérfræðilækna á
bráðamóttöku Landspítala í Fossvogi.
Starfshlutfall er 100% en einnig er möguleiki á hlutastarfi.
Störfin veitast frá 1. september 2013 eða samkvæmt
nánara samkomulagi.
Til greina kemur að bjóða annað starfið sem afleysingastarf
í eitt ár, t.d. fyrir heimilislækni sem hefur áhuga á endur-
menntun á sviði bráðalækninga.
Starfssvið bráðamóttöku spannar allar almennar
bráðalækningar. Bráðamóttakan hefur viðurkenningu til
að veita framhaldsmenntun í bráðalæknisfræði sem metin
er til allt að tveggja ára af sérfræðinámi.
Helstu verkefni eru:
• Samhæfing ofangreindra skráningarkerfa
• Yfirumsjón verkefna
• Samhæfing skráningar- og matsferla
• Birting upplýsinga
• Samskipti við önnur opinber stjórnvöld,
hagsmunaaðila og viðskiptavini
Hæfniskröfur:
• Framhaldsmenntun á sviði verkfræði eða stærðfræði
eða annað háskólanám sem nýtist í starfi
• Menntun á sviði verkefnastjórnunar er æskileg
• Marktæk reynsla af verkefnastjórnun stórra verkefna
• Reynsla af uppbyggingu stórra tölvukerfa
• Stjórnunarreynsla
• Reynsla af því að starfa í umhverfi gæðastjórnunar
• Reynsla af öryggisstjórnun upplýsingakerfa æskileg
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt sem og í hóp
• Forystuhæfileikar, metnaður og skipulagshæfileikar
• Góð kunnátta í íslensku og ensku er skilyrði og
æskilegt er að kunna eitt Norðurlandamál
Hjá Þjóðskrá Íslands starfa yfir 100 starfsmenn. Verkefni stofnunarinnar eru mjög fjölbreytt og heldur stofnunin m.a. fasteignaskrá og þjóðskrá, gefur út
fasteignamat og brunabótamat, rekur vefinn island.is og sér um útgáfu vegabréfa. Þjóðskrá Íslands leggur metnað sinn í að sinna verkefnum sínum af
fagmennsku og áreiðanleika. Stofnunin hefur það að leiðarljósi að starfsmönnum líði vel í starfi og leggur áherslu á að vinnustaðurinn sé fjölskylduvænn.
Gildi stofnunarinnar eru virðing, sköpunargleði og áreiðanleiki.
Þjóðskrá Íslands óskar eftir að ráða öflugan og reyndan aðila í starf sviðsstjóra
fasteignaskrár Þjóðskrár Íslands. Starfið er á starfsstöð Þjóðskrár Íslands í Reykjavík.
Sviðsstjóri fasteignaskrár Þjóðskrár Íslands
Um er að ræða fullt starf og þarf umsækjandi
að geta hafið störf sem fyrst. Launakjör eru
samkvæmt kjarasamningum ríkisstarfsmanna.
Athygli er vakin á því, að umsóknir geta gilt í
6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun
um ráðningu hefur verið tekin.
Umsóknarfrestur er til og með 22. maí 2013.
Nánari upplýsingar um starfið veitir
Sigurbjörg J. Helgadóttir mannauðsstjóri hjá
Þjóðskrá Íslands á netfanginu sjh@skra.is.
Umsóknum skulu fylgja ítarlegar starfsferilskrár
og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni
viðkomandi í starfið. Umsóknir óskast sendar á
netfangið sjh@skra.is.
www.skra.is
www.island.is
Sviðsstjóri fasteignaskrár fer með yfirstjórn fasteignaskrár, sem tekur til skráningakerfis lands, skráningakerfis mannvirkja
og tengist matskerfi fyrir fasteignamat og brunabótamat.

Sviðsstjóri fasteignaskrár stýrir starfsemi starfseiningarinnar með faglegt öryggi og rekstrarlega hagkvæmni að leiðarljósi
í samræmi við hlutverk stofnunarinnar, markmið og starfsáætlanir. Sviðsstjóri mótar vinnu starfseiningarinnar með því
að setja hverju viðfangsefni markmið og eftir atvikum mælikvarða, starfsáætlun og að unnið sé samkvæmt gæðakerfi
og staðli um öryggisstjórnun upplýsingakerfa.
LAUGARDAGUR 11. maí 2013 13