Frjáls verslun - 01.01.2013, Side 78

78 FRJÁLS VERSLUN 1. 2013
Herdís Pála Pálsdóttir, MBA,
markþjálfi og eigandi
www.herdispala.is
Langar þig að ná meiri árangri og kannski líka í þægilegra og skemmti-
legra starf – án þess að skipta um vinnu? Það eru til nokkur úrræði sem
hægt er að tileikna sér við að ná þessu markmiði.
F
lestir stjórnendur kann­
ast við það að sífellt
meiri kröfur eru gerðar
til þeirra á sama tíma
og þeir hafa færra
starfsfólk og almennt úr minna
að moða til að ná þeim árangri
sem óskað er eftir.
Í nýlegri skýrslu McKinsey
um framleiðni íslensks vinnu­
afls kom fram að það að vinna
lengri vinnudag jafngildir ekki
meiri afköstum eða árangri – við
þurfum að fara að huga meira
að skilvirkni og afköstum en
lengri vinnutíma.
Krafa um lengri vinnutíma
kann einnig að draga úr starfs­
ánægju og tryggð, ýta undir
aukin veikindi og starfsmanna­
veltu og er það hverju fyrirtæki
mjög kostnaðarsamt.
Hér verða því raktar nokkr­
ar mögulegar leiðir, alls ekki
tæmandi listi, til að auka ár­
ang ur þinn og gera starfið þitt
þægilegra og skemmtilegra
– án þess að þurfa að lengja
vinnudaginn eða skipta um
starf.
Áreitisstjórnun
• Slökktu stundum á
hring ingunni í símanum
þínum eða lokaðu að
þér, á eigin skrifstofu
eða í fundarherbergi,
þegar þú þarft næði til
að sinna verkefnum
þínum.
• Biddu samstarfsfólk að
taka stundum fyrir þig
símann svo þú hafir
næði til að einbeita þér
að þeim verkefnum sem
þú ert að vinna að.
• Komdu upp einhvers
konar skipti-kerfi með
samstarfsfólki þínu
þann ig að þið tryggið
hvert öðru stundum tíma
til að vinna án áreitis,
þá skiptist þið á að taka
símann og svara helstu
áreitum hvert fyrir annað.
„Krafa um lengri
vinnu tíma kann
einnig að draga úr
starfs ánægju og ýta
undir aukin veikindi
og starfsmanna­
veltu.“
stjórnun
– án þess að skipta um vinnu
betra starf