Fréttablaðið


Fréttablaðið - 15.08.2015, Qupperneq 66

Fréttablaðið - 15.08.2015, Qupperneq 66
| ATVINNA | Starfsmaður í sal í 100% starf. Einnig starfsfólk í aukavinnu. Ertu hress og skemmtileg/ur og langar að koma í liðið okkar á Roadhouse? Við leitum að vaktstjóra og starfsmanni í 100% starf. Unnið er á vöktum 2-2-3. Vantar einnig fólk í kvöld- og helgarvinnu. Áhugasamir hafi samband á dori@roadhouse.is Vaktstjóri og starfsmaður í eldhús í 100% starf. Einnig starfsfólk í aukavinnu. Ertu hress og skemmtileg/ur og langar að koma í liðið okkar á Roadhouse? Við leitum að vaktstjóra og starfsmanni í 100% starf. Unnið er á vöktum 2-2-3. Vantar einnig fólk í kvöld- og helgarvinnu. Áhugasamir hafi samband á eldhus@roadhouse.is Fossakot og Korpukot · Fossaleyni · 112 Reykjavík Er þú leikskólakennari? Viltu ganga í lið með okkur? Leikskólarnir Fossakot og Korpukot í Grafarvogi óska eftir skemmtilegu og drífandi starfsfólki í 100% starf sem búa yfir hæfni í mannlegum samskiptum, áreiðanleika og frumkvæði. Við leitum að: Áhugasamir sendi ferilskrá á umsoknir@lfa.is Leikskólakennurum Öðru uppeldismenntuðu fólki Leiðbeinendum Minjagripaverslunin Lundinn leitar að starfsfólki. Við leitum að glaðlegu og duglegu fólki. Tungumálakunnátta skilyrði og reynsla af sölustörfum mikill kostur. Áhugasamir sendi umsókn og ferilskrá með mynd á info@puffin.is fyrir 17 ágúst. STARF Í MIÐBÆNUM Laugavegur 44 & 83, Hafnarstræti 5 og Skólavörðustíg 10 RÁÐNINGARÞJÓNUSTA Ráðningarþjónusta HH Ráðgjöf • Fiskislóð 81 • 101 Reykjavík • Sími: 561 5900 • Fax: 561 5909 • hhr@hhr.is • www.hhr.is Nánari upplýsingar um starfið er að finna á heimasíðu HH Ráðgjafar www.hhr.is og eru áhugasamir beðnir um að sækja um starfið þar. Hæfniskröfur Fyrirtæki á sviði sölu og þjónustu við báta og búnað óskar eftir að ráða metnaðarfullan og vandvirkan einstakling til starfa. Vinnutími er frá kl. 08:00 til kl. 17:00. Starfið er fólgið í sölu- og ráðgjöf til viðskiptavina ásamt umsjón með innflutningi á ákveðnum vöruflokkum sem og öðrum tilfallandi störfum. Sölumaður/Innkaup · Menntun og/eða reynsla á sviði vélvirkjunar, vélstjórnunar eða bifvélavirkjunar mikill kostur · Reynsla af sölustörfum æskileg · Góð almenn tölvukunnátta · Góð íslensku- og enskukunnátta · Rík hæfni í mannlegum samskiptum · Reynsla af sambærilegum störfum kostur PI PA R\ TB W A • SÍ A TENGIR ÞÚ VIÐ OKKUR? Gagnaveita Reykjavíkur leitar að einstaklingi sem býr yfir skipulags- og samskiptafærni til liðs við Tæknideild GR. Tæknideild ber ábyrgð á uppbyggingu og rekstri eins umfangs- mesta IP netkerfis á landinu. Hugbúnaðarumhverfi GR samanstendur m.a. af hugbúnaði byggðum á Python, WebMethods, C# og Java. Um er að ræða nýtt starf sem tækifæri gefst til að móta. Starfs- og ábyrgðarsvið: Hönnun og þróun á hugbúnaðarkerfum GR Samþætting við ytri og innri kerfi Val á hugbúnaðarlausnum Innleiðing á kerfum í rekstur Menntunar- og hæfnikröfur: Háskólamenntun á sviði tölvunar- eða verkfræði eða sambærileg menntun Víðtæk reynsla í hönnun og þróun hugbúnaðar Víðtæk reynsla af hugbúnaðarþróun með opnum hugbúnaði Reynsla af rekstri hugbúnaðarkerfa Geta til að koma hönnun á framfæri með myndrænum og skriflegum hætti Metnaður og sjálfstæð vinnubrögð Bæði konur og karlar eru hvött til að sækja um starfið. Stefna fyrirtækisins er að jafna hlut kynjanna m.t.t. starfstækifæra. Sótt er um starfið á ráðningasíðu Gagnaveitu Reykjavíkur, starf.or.is/gagnaveitan/. Nánari upplýsingar veitir Jón Ingi Ingimundarson, forstöðumaður tæknideildar í netfanginu jon.ingi.ingimundarson@gagnaveita.is. Umsóknarfrestur er til og með 26. ágúst 2015. Gagnaveita Reykjavíkur vinnur að uppbyggingu, þjónustu og rekstri á gagnaflutningskerfi byggðu á ljósleiðaratækni. Um ljósleiðaranetið rekur GR öflugt dreifi- og samskiptakerfi fyrir sjónvarp, síma, internet og farsímaþjónustu. Gagnaveita Reykjavíkur er dótturfyrirtæki Orkuveitu Reykjavíkur. Orkuveita Reykjavíkur hefur sameiginlega starfsmannastefnu og býður upp á fjölbreyttan vinnustað fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera í fremstu röð hvað varðar öryggi, vinnuumhverfi og möguleika til að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð. Fyrirtækið hlaut Jafnréttisviðurkenningu Jafnréttisráðs 2011 og 2013, sem og Hvatningarverðlaun jafnréttismála árið 2015. VIÐ LEITUM AÐ HUGBÚNAÐARSÉRFRÆÐINGI Starfsfólk óskast Iðjuþjálfun heimilisins óskar eftir jákvæðum og uppfinningasömum starfsmanni í fjölbreytt og líflegt starf. Starfshlutfall er 80%. Einnig óskum við eftir sjúkraliðum og starfsfólki í umönnun. Við leitum að einstaklingum sem eru jákvæðir og hafa góða samskiptahæfileika. Starfshlutfall er samkomulagsatriði. Nánari upplýsingar í síma 560-1700 Kristín Stefánsdóttir, iðjuþjálfi / 618-4108 kristin.stefansdottir@morkin.is Ragnhildur Hjartardóttir, hjúkrunarstjóri ragnhildur.hjartardottir@morkin.is Umsóknareyðublöð fást á http://www.morkhjukrunarheimili.is/ Í Mörk er unnið metnaðarfullt starf þar sem EDEN hugmyndafræðin er höfð að leiðarljósi http://www.edeniceland.org/ 15. ágúst 2015 LAUGARDAGUR20 1 4 -0 8 -2 0 1 5 2 1 :3 3 F B 1 2 0 s _ P 0 6 7 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 6 6 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 4 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 5 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 5 C 8 -D 9 3 0 1 5 C 8 -D 7 F 4 1 5 C 8 -D 6 B 8 1 5 C 8 -D 5 7 C 2 8 0 X 4 0 0 8 B F B 1 2 0 s C M Y K
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.