Fréttablaðið - 03.12.2016, Qupperneq 54

| ATVINNA | 3. desember 2016 LAUGARDAGUR8
Bifvélavirki
Óskum eftir bifvélavirkja á verkstæði okkar.
Við leitum að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur frum-
kvæði, góða samstarfshæfileika og hæfni til að vinna sjálfstætt.
Áhugasamir sendi umsóknir á netfangið bilvogurmot@simnet.is
Bílvogur ehf
Auðbrekka 17, 200 Kópavogi
s. 564 1180
Rafvirkjar/Tæknimenn/Verkstjóri
Fagtækni hf leitar eftir rafvirkjum/tæknimönnum til starfa sem og
verkstjóra til að stýra 3-5 manna hópum rafvirkja. Góð verkefna-
staða og mikil vinna framundan. Framtíðarstörf í boði fyrir rétt fólk.
Laun samkvæmt samkomulagi. Áhugasamir vinsamlegast sendið
inn umsókn á netfangið fagtaekni@fagtaekni.is eða hafið samband í
síma 6606904 (Eiríkur)
Fagtækni hf er framsækið fyrirtæki sem sinnir þjónustu við fyrirtæki og stofn-
anir á breiðu sviði rafkerfa. Einnig sækir Fagtækni hf mikið á útboðsmarkað
samhliða sterkum aðalverktökum sem ávallt hefur verið gott samstarf við.
Starfsemi Fagtækni hf spannar allt frá flóknum tölvu-, smápsennu- og stýri-
kerfum yfir í lausnir fyrir stóriðju- og skiparafkerfi svo störfin eru fjölbreytt.
Fagtækni hf leitast ávallt við að vera í fremstu röð þegar kemur að tækni-
nýjungum sem koma starfsmönnum jafnt sem viðskiptavinum til góða.
Starfsfólk óskast
á Borgarsögusafn Reykjavíkur
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut
kynja í störfum og að vinnustaðir endurspegli það
margbreytilega samfélag sem borgin er.
Borgarsögusafn Reykjavíkur auglýsir eftir starfsfólki í störf
móttöku, afgreiðslu og þjónustu á eftirtöldum stöðum:
Landnámssýningu, Ljósmyndasafni og Sjóminjasafni.
Um er að ræða tvö 100% störf, ásamt helgar- og
hlutavinnustörfum.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar
og hlutaðeigandi stéttarfélags.
Umsóknafrestur er til og með 20. desember.
Umsækjendur sæki um á heimasíðu Reykjavíkurborgar,
www.reykjavik.is/laus-storf
Nánari upplýsingar um starfið veitir Vala Magnúsdóttir,
deildarstjóri rekstrar og þjónustu á tölvupósti
vala.magnusdottir@reykjavik.is og í síma 411-6300.
Öflugur sölu- og
þjónustufulltrúi
Smiðjuvegi 66 • 200 Kópavogi • Sími 580 5800 • www.landvelar.is
Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf
á spennandi þjónustumarkaði fyrir íslensk
iðnfyrirtæki og athafnalíf.
Eingöngu drífandi og laghentir einstaklingar
með mikla þjónustulipurð og vilja til að vaxa í
starfi koma til greina. Æskilegt að umsækjandi
hafi reynslu af vinnu með ýmsan vökva- og
loftbúnað, lagnaefni og skyldar vörur.
Umsókn ásamt ferilskrá sendist fyrir
11. desember á landvelar@landvelar.is
VILTU VINNA MEÐ OKKUR?
Landspítali auglýsir m.a. eftirtalin störf laus til umsóknar:
• Yfirlæknir – Hjartagátt Landspítala
• Hjúkrunarfræðingur – Speglunardeild
• Hjúkrunarfræðingur – Göngudeild geðsviðs 31E
• Hjúkrunarfræðingur – Svefnrannsóknir
• Hjúkrunarfræðingur – Göngudeild geðsviðs Kleppi
• Sjúkraliði – Landakot L-3 endurhæfingardeild fyrir aldraða
• Starfsmaður – Sjúkrahúsapótek Landspítala
Landspítali hefur mótað sér stefnu til framtíðar
þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi.
Nánari upplýsingar á heimasíðu Landspítala;
www.landspitali.is/mannaudur og Starfatorgi; www.starfatorg.is
Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 5000 manns starfa í þverfaglegum
teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús
í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru
öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur.
UMHYGGJA • FAGMENNSKA • ÖRYGGI • FRAMÞRÓUN
Þarftu að ráða starfsmann?
RÁÐUM EHF • Sími 519 6770 • www.radum.is • radum@radum.is
Ráðum sérhæfir sig í ráðningum og mannauðsráðgjöf.
Við komum til móts við þarfir fyrirtækja og sérsníðum
lausnir sem henta hverjum viðskiptavini.
0
3
-1
2
-2
0
1
6

0
4
:0
7
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
B
8
B
-E
9
7
C
1
B
8
B
-E
8
4
0
1
B
8
B
-E
7
0
4
1
B
8
B
-E
5
C
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
B

F
B
1
2
0
s
_
2
_
1
2
_
2
0
1
6
C
M
Y
K