SSFblaðið - des. 2015, Blaðsíða 47

47
LEIÐANDI STÉTTARFÉLAG
SSF er í forystu við gerð kjarasamninga sem tryggja góð réttindi og kjör
félagsmanna. Stéttarfélag sem tryggir gott samstarf við atvinnurekendur,
aðildarfélög og trúnaðarmenn með hag félagsmanna að leiðarljósi.
Þess vegna ættir þú að vera í SSF:
Launa- og viðhorfskannanir
Launakannanir gefa raunhæfa mynd af launakjörum meirihluta félagsmanna. Skýrar upplýsingar og samanburður
við laun annarra á aðgengilegri reiknivél á www.ssf.is
Hærri laun í fæðingarorlofi og fjölskylduvænn vinnutími
Tryggir fastráðnum starfsmönnum í fæðingarorlofi full laun upp að hámarks launaviðmiði fæðingarorlofssjóðs
og almennt fjölskylduvænan vinnutíma hjá flestum félagsmönnum.
Ráðgjöf við félagsmenn
Upplýsingar um réttindi og skyldur og aðstoð við túlkun kjarasamninga. Stuðningur og lögfræðiaðstoð við
þá sem þurfa aðstoð við starfslok eða vilja leita réttar síns vegna kjara- og réttindamála.
Lífeyrisréttindi
Hefðbundinn samtryggingarsjóður (6+4%) og 4+2% í séreignarsjóð. Að auki greiða atvinnurekendur strax
2% í séreignarsjóð sem hækkar í 7% eftir þriggja ára starf.
Veikindaréttur
Fjórir og hálfur til tólf mánuðir, eftir starfsaldri, fyrir fastráðna starfsmenn. Einn mánuður á fullum launum
og annar á 50% launum fyrir lausráðna.
Lág félagsgjöld
Einungis 0,7% af grunnlaunum.
Líf- og slysatryggingar
Fastráðnir starfsmenn eru tryggðir allan sólarhringinn hvar sem er í heiminum.
Styrktarsjóður
Greiðir sjúkradagpeninga að loknum veikindarétti auk styrkja vegna forvarna
og endurhæfingar.
Menntunarsjóður
Niðurgreiðir kostnað vegna náms allt að helming námsgjalda við einingametið nám.
þessi stuðningur ómetanlegur. Hann hjálpar okkur að vekja áhuga
nemenda á forritun og þar með víkka sjóndeildarhring þeirra þegar
kemur að tækni og þeim möguleikum sem forritun hefur upp á
að bjóða.“
ForriTun er nám Til FramTíðar
Anna María Þorkelsdóttir, kennari og UT /náms- og kennsluráðgjafi í
Hólabrekkuskóla sem fékk styrk úr sjóðnum Forritarar framtíðarinnar
sl. október segir að Hólabrekkuskóli hafi „reynt að innleiða nýja tækni
og nýjar kennsluaðferðir miðað við þann búnað og þá þekkingu
sem til staðar er. Á tækniöld er ljóst að skólar þurfa aðgang að
tækjabúnaði sem hentar miðað við nýjar áherslur og þar sem að í
ljós hefur komið að takmarkaður aðgangur að þeim tölvum sem
fyrir eru í skólanum hefur hamlandi áhrif á þróunina, fögnum
við því að fá þennan góða styrk. Við höfum fulla trú á að forritun
sé nám til framtíðar og hlökkum til að geta gert alla kennara að
færum forritunarkennurum og nemendum tækifæri til að verða að
forriturum framtíðarinnar.“
leiðir Til nýsköpunar og hagnýTrar þekkingar
Ásta Ásgeirsdóttir, skólastjóri Grunnskóla Reyðarfjarðar, sem einnig
fékk styrk á þessu ári, segir þetta vera „ sannkallað gleðiefni fyrir
okkur í Grunnskóla Reyðarfjarðar. Við hlökkum mikið til að takast
á við þetta verkefni og nýta okkur þá tækni sem forritun býður upp
á með fjölbreyttum hætti í kennslu ólíkra námsgreina. Teljum við
að verkefnið leiði til nýsköpunar og hagnýtrar þekkingar og veiti
nemendum tækifæri til að þróa búnað og forritun við hin ýmsu
verkefni sem unnin eru í daglegu skólastarfi.“
hollvinir sjóðsins
Að sjóðnum koma fyrirtæki og stofnanir af öllum stærðum og
gerðum. Þau leggja honum lið með fjármagni og tæknibúnaði.
Hollvinir sjóðsins eru Nýherji, Íslandsbanki, Landsbankinn,
RB (Reiknistofa bankanna), CCP, Cyan veflausnir, Össur,
Icelandair, Síminn, Advania, Samtök iðnaðarins og Mennta- og
menningarmálaráðuneytið. Stofnaðilar sjóðsins eru RB og Skema.