Fréttablaðið - 14.05.2022, Side 60

Fréttablaðið - 14.05.2022, Side 60
Laus störf við leikskólann Mánaland, Vík í Mýrdal Leikskólinn Mánaland auglýsir lausar stöður fyrir næsta skólaár. Leikskólinn er tveggja deilda 30 barna leikskóli fyrir börn á aldri- num 1-6 ára. Mánaland vinnur eftir gildum heilsueflandi leikskóla. Við leggjum áherslu á holla og góða næringu auk góðrar almen- nrar lýðheilsu. Við vinnum með Vináttuverkefnið Blæ á báðum deildum leikskólans. Leikskólinn okkar er í sífelldri þróun og leitum við því að starfsfólki sem er tilbúið til að ganga í liðið okkar og þróa starfið enn frekar. Við hugsum stórt og erum að undirbúa byggingu nýs, þriggja deilda, 60 barna leikskóla sem við áætlum að flytja inn í á næsta ári. Við leitum að starfsfólki í eftirtalin störf: • Deildarstjórar • Leikskólakennarar • Leikskólakennarar með stuðning • Sérkennslustjóri/Sérkennari • Þroskaþjálfi • Leiðbeinendur Við leitum að starfsmönnum sem hafa: • Leikskólakennaramenntun og leyfisbréf leikskólakennara. • Gott vald á íslensku máli í ræðu og riti. • Reynslu af uppeldis – og kennslustörfum með ungum börnum. • Lipurð og sveigjanleika í samskiptum. • Frumkvæði í starfi og faglegan metnað. • Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð. Við bjóðum upp á: • Tækifæri til símenntunar. • Þátttöku í þróun leikskólastarfsins. • Að verða hluti af fersku, áhugasömu og faglegu vinnuumhverfi sem er í stöðugri þróun. • Húsnæðishlunnindi. • Aðstoð við að útvega húsnæði. • Flutningsstyrk. • Umfram allt skemmtilegan vinnustað. Frekari upplýsingar um starfið: Laun eru samkvæmt samningi Sambands íslenskra sveitarféla- ga og KÍ v/Félags leikskólakennara. Leiðbeinendur falla undir kjarasamninga Sambands íslenskra sveitarfélaga og Foss. Starfshlutfall: Eftir samkomulagi. Ef ekki fæst leikskólakennari til starfa verður ráðinn leiðbeinandi eða starfsmaður með aðra uppeldismenntun. Umsóknarfrestur er til 31. 5. 2022. Um framtíðarstarf er að ræða og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf ekki síðar en 10.08. 2022. Einstaklingar af öllum kynjum eru hvattir til að sækja um. https://manaland.leikskolinn.is/Upplysingar/Starfsumsokn Nánari upplýsingar um starfið veitir: Bergný Ösp Sigurðardóttir leikskólastjóri í síma 487 – 1241 og tölvupósti á manaland@manaland.is. Sérfræðingur á skrifstofu stjórnskipunar og stjórnsýslu Forsætisráðuneytið auglýsir laust til umsóknar starf sérfræðings á skrifstofu stjórnskipunar og stjórnsýslu. Í boði er fjölbreytt starf í krefjandi starfsumhverfi þar sem reynir meðal annars á sveigjanleika, skipulagningu, frumkvæði og hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins hafa gert. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, prófskírteini og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðum umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í 6 mánuði, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Starfshlutfall er 100%. Nánari upplýsingar veita Páll Þórhallsson skrifstofustjóri pall.thorhallsson@for.is Eydís Eyjólfsdóttir mannauðsstjóri eydis.eyjolfsdottir@for.is Umsóknarfrestur er til og með 16. maí 2022 Nánari upplýsingar og umsóknarferli á starfatorg.is Helstu verkefni og ábyrgð • Undirbúningur ríkisráðsafgreiðslna og ríkisráðsfunda • Aðstoð við og þátttaka í verkefnum alþjóðafulltrúa ráðuneytisins • Undirbúningur ýmissa viðburða • Upplýsinga- og gagnaöflun og svörun erinda • Aðkoma að undirbúningi ríkisstjórnafunda • Þátttaka í umbótastarfi og teymisvinnu • Ýmis önnur tilfallandi verkefni og afleysingar innan ráðuneytisins Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er æskileg • Reynsla af starfi innan Stjórnarráðsins er kostur • Góð tölvufærni og þekking á helstu Office365 forritum • Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum • Skipulagshæfni og lausnamiðuð hugsun • Sveigjanleiki og geta til að vinna undir álagi • Þjónustulund ásamt færni og lipurð í mannlegum samskiptum Stjórnarráð Íslands Forsætisráðuneytið Við ráðum WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS Stjórnendaleit Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja. Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­ löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið. Almennar ráðningar á markaði Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið. Sveigjanleg nálgun Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða starfs tengdar æfingar. Matstæki Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður en ráðning fer fram. Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index) skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og staðfærð að íslenskum markaði. Ráðgjöf við starfslok Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­ ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl. Ráðum býður upp á ráðgjöf og ráðningar þjónustu sniðna að þörfum viðskiptavinarins.
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120

x

Fréttablaðið

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.