Fréttablaðið


Fréttablaðið - 14.05.2022, Qupperneq 60

Fréttablaðið - 14.05.2022, Qupperneq 60
Laus störf við leikskólann Mánaland, Vík í Mýrdal Leikskólinn Mánaland auglýsir lausar stöður fyrir næsta skólaár. Leikskólinn er tveggja deilda 30 barna leikskóli fyrir börn á aldri- num 1-6 ára. Mánaland vinnur eftir gildum heilsueflandi leikskóla. Við leggjum áherslu á holla og góða næringu auk góðrar almen- nrar lýðheilsu. Við vinnum með Vináttuverkefnið Blæ á báðum deildum leikskólans. Leikskólinn okkar er í sífelldri þróun og leitum við því að starfsfólki sem er tilbúið til að ganga í liðið okkar og þróa starfið enn frekar. Við hugsum stórt og erum að undirbúa byggingu nýs, þriggja deilda, 60 barna leikskóla sem við áætlum að flytja inn í á næsta ári. Við leitum að starfsfólki í eftirtalin störf: • Deildarstjórar • Leikskólakennarar • Leikskólakennarar með stuðning • Sérkennslustjóri/Sérkennari • Þroskaþjálfi • Leiðbeinendur Við leitum að starfsmönnum sem hafa: • Leikskólakennaramenntun og leyfisbréf leikskólakennara. • Gott vald á íslensku máli í ræðu og riti. • Reynslu af uppeldis – og kennslustörfum með ungum börnum. • Lipurð og sveigjanleika í samskiptum. • Frumkvæði í starfi og faglegan metnað. • Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð. Við bjóðum upp á: • Tækifæri til símenntunar. • Þátttöku í þróun leikskólastarfsins. • Að verða hluti af fersku, áhugasömu og faglegu vinnuumhverfi sem er í stöðugri þróun. • Húsnæðishlunnindi. • Aðstoð við að útvega húsnæði. • Flutningsstyrk. • Umfram allt skemmtilegan vinnustað. Frekari upplýsingar um starfið: Laun eru samkvæmt samningi Sambands íslenskra sveitarféla- ga og KÍ v/Félags leikskólakennara. Leiðbeinendur falla undir kjarasamninga Sambands íslenskra sveitarfélaga og Foss. Starfshlutfall: Eftir samkomulagi. Ef ekki fæst leikskólakennari til starfa verður ráðinn leiðbeinandi eða starfsmaður með aðra uppeldismenntun. Umsóknarfrestur er til 31. 5. 2022. Um framtíðarstarf er að ræða og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf ekki síðar en 10.08. 2022. Einstaklingar af öllum kynjum eru hvattir til að sækja um. https://manaland.leikskolinn.is/Upplysingar/Starfsumsokn Nánari upplýsingar um starfið veitir: Bergný Ösp Sigurðardóttir leikskólastjóri í síma 487 – 1241 og tölvupósti á manaland@manaland.is. Sérfræðingur á skrifstofu stjórnskipunar og stjórnsýslu Forsætisráðuneytið auglýsir laust til umsóknar starf sérfræðings á skrifstofu stjórnskipunar og stjórnsýslu. Í boði er fjölbreytt starf í krefjandi starfsumhverfi þar sem reynir meðal annars á sveigjanleika, skipulagningu, frumkvæði og hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins hafa gert. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, prófskírteini og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðum umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í 6 mánuði, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Starfshlutfall er 100%. Nánari upplýsingar veita Páll Þórhallsson skrifstofustjóri pall.thorhallsson@for.is Eydís Eyjólfsdóttir mannauðsstjóri eydis.eyjolfsdottir@for.is Umsóknarfrestur er til og með 16. maí 2022 Nánari upplýsingar og umsóknarferli á starfatorg.is Helstu verkefni og ábyrgð • Undirbúningur ríkisráðsafgreiðslna og ríkisráðsfunda • Aðstoð við og þátttaka í verkefnum alþjóðafulltrúa ráðuneytisins • Undirbúningur ýmissa viðburða • Upplýsinga- og gagnaöflun og svörun erinda • Aðkoma að undirbúningi ríkisstjórnafunda • Þátttaka í umbótastarfi og teymisvinnu • Ýmis önnur tilfallandi verkefni og afleysingar innan ráðuneytisins Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er æskileg • Reynsla af starfi innan Stjórnarráðsins er kostur • Góð tölvufærni og þekking á helstu Office365 forritum • Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum • Skipulagshæfni og lausnamiðuð hugsun • Sveigjanleiki og geta til að vinna undir álagi • Þjónustulund ásamt færni og lipurð í mannlegum samskiptum Stjórnarráð Íslands Forsætisráðuneytið Við ráðum WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS Stjórnendaleit Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja. Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­ löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið. Almennar ráðningar á markaði Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið. Sveigjanleg nálgun Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða starfs tengdar æfingar. Matstæki Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður en ráðning fer fram. Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index) skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og staðfærð að íslenskum markaði. Ráðgjöf við starfslok Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­ ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl. Ráðum býður upp á ráðgjöf og ráðningar þjónustu sniðna að þörfum viðskiptavinarins.
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.