Fréttablaðið - 14.05.2022, Page 60

Fréttablaðið - 14.05.2022, Page 60
Laus störf við leikskólann Mánaland, Vík í Mýrdal Leikskólinn Mánaland auglýsir lausar stöður fyrir næsta skólaár. Leikskólinn er tveggja deilda 30 barna leikskóli fyrir börn á aldri- num 1-6 ára. Mánaland vinnur eftir gildum heilsueflandi leikskóla. Við leggjum áherslu á holla og góða næringu auk góðrar almen- nrar lýðheilsu. Við vinnum með Vináttuverkefnið Blæ á báðum deildum leikskólans. Leikskólinn okkar er í sífelldri þróun og leitum við því að starfsfólki sem er tilbúið til að ganga í liðið okkar og þróa starfið enn frekar. Við hugsum stórt og erum að undirbúa byggingu nýs, þriggja deilda, 60 barna leikskóla sem við áætlum að flytja inn í á næsta ári. Við leitum að starfsfólki í eftirtalin störf: • Deildarstjórar • Leikskólakennarar • Leikskólakennarar með stuðning • Sérkennslustjóri/Sérkennari • Þroskaþjálfi • Leiðbeinendur Við leitum að starfsmönnum sem hafa: • Leikskólakennaramenntun og leyfisbréf leikskólakennara. • Gott vald á íslensku máli í ræðu og riti. • Reynslu af uppeldis – og kennslustörfum með ungum börnum. • Lipurð og sveigjanleika í samskiptum. • Frumkvæði í starfi og faglegan metnað. • Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð. Við bjóðum upp á: • Tækifæri til símenntunar. • Þátttöku í þróun leikskólastarfsins. • Að verða hluti af fersku, áhugasömu og faglegu vinnuumhverfi sem er í stöðugri þróun. • Húsnæðishlunnindi. • Aðstoð við að útvega húsnæði. • Flutningsstyrk. • Umfram allt skemmtilegan vinnustað. Frekari upplýsingar um starfið: Laun eru samkvæmt samningi Sambands íslenskra sveitarféla- ga og KÍ v/Félags leikskólakennara. Leiðbeinendur falla undir kjarasamninga Sambands íslenskra sveitarfélaga og Foss. Starfshlutfall: Eftir samkomulagi. Ef ekki fæst leikskólakennari til starfa verður ráðinn leiðbeinandi eða starfsmaður með aðra uppeldismenntun. Umsóknarfrestur er til 31. 5. 2022. Um framtíðarstarf er að ræða og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf ekki síðar en 10.08. 2022. Einstaklingar af öllum kynjum eru hvattir til að sækja um. https://manaland.leikskolinn.is/Upplysingar/Starfsumsokn Nánari upplýsingar um starfið veitir: Bergný Ösp Sigurðardóttir leikskólastjóri í síma 487 – 1241 og tölvupósti á manaland@manaland.is. Sérfræðingur á skrifstofu stjórnskipunar og stjórnsýslu Forsætisráðuneytið auglýsir laust til umsóknar starf sérfræðings á skrifstofu stjórnskipunar og stjórnsýslu. Í boði er fjölbreytt starf í krefjandi starfsumhverfi þar sem reynir meðal annars á sveigjanleika, skipulagningu, frumkvæði og hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólamenntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins hafa gert. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. Æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst. Með umsókn skal fylgja starfsferilskrá, prófskírteini og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðum umsóknar og hvernig umsækjandi uppfyllir hæfniskröfur. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í 6 mánuði, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Starfshlutfall er 100%. Nánari upplýsingar veita Páll Þórhallsson skrifstofustjóri pall.thorhallsson@for.is Eydís Eyjólfsdóttir mannauðsstjóri eydis.eyjolfsdottir@for.is Umsóknarfrestur er til og með 16. maí 2022 Nánari upplýsingar og umsóknarferli á starfatorg.is Helstu verkefni og ábyrgð • Undirbúningur ríkisráðsafgreiðslna og ríkisráðsfunda • Aðstoð við og þátttaka í verkefnum alþjóðafulltrúa ráðuneytisins • Undirbúningur ýmissa viðburða • Upplýsinga- og gagnaöflun og svörun erinda • Aðkoma að undirbúningi ríkisstjórnafunda • Þátttaka í umbótastarfi og teymisvinnu • Ýmis önnur tilfallandi verkefni og afleysingar innan ráðuneytisins Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er æskileg • Reynsla af starfi innan Stjórnarráðsins er kostur • Góð tölvufærni og þekking á helstu Office365 forritum • Góð íslensku- og enskukunnátta og hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum • Skipulagshæfni og lausnamiðuð hugsun • Sveigjanleiki og geta til að vinna undir álagi • Þjónustulund ásamt færni og lipurð í mannlegum samskiptum Stjórnarráð Íslands Forsætisráðuneytið Við ráðum WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS Stjórnendaleit Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja. Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­ löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið. Almennar ráðningar á markaði Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið. Sveigjanleg nálgun Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða starfs tengdar æfingar. Matstæki Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður en ráðning fer fram. Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index) skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og staðfærð að íslenskum markaði. Ráðgjöf við starfslok Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­ ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl. Ráðum býður upp á ráðgjöf og ráðningar þjónustu sniðna að þörfum viðskiptavinarins.
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.