Morgunblaðið - 03.03.1983, Blaðsíða 17

MORGUNBLAÐIÐ, MIÐVIKUDAGUR 3. MARS 1983
17
Formenn og trúnaðarmenn verkalýðsfélaga
í samningum við ÍSAL:
Mótmæla fýrirhugaðri
fækkun starfsmanna
MORGUNBLAÐINU hefur borizt
eftirfarandi fréttatilkynning frá for-
mönnum og trúnaðarmönnum verka-
lýðsfélaga, sem hafa samningsaðild
við ÍSAL:
Sl. föstudag tilkynnti fram-
kvæmdastjórn ISAL að starfs-
mönnum yrði fækkað á næstunni
um rúmlega 70 og yrði þeirri fækk-
un lokið 15. september nk.
Sem ástæður fyrir fækkun eru
nefndir erfiðleikar í áliðnaði og að
hjá ÍSAL séu nú notuð of mörg
dagsverk við framleiðslu á hverju
tonni af áli og því verði að auka
framleiðni, sparnað og hagræð-
ingu.
Af þessu er ljóst að halda á uppi
fullri framleiðslu þrátt fyrir fækk-
un starfsmanna.
Allt síðastliðið ár hefur starfs-
mönnum ÍSAL fækkað verulega.
Að hluta til er sú fækkun tilkomin
vegna tæknibreytinga og breytinga
á vinnufyrirkomulagi. I nóvember
'81 voru 743 starfsmenn hjá ÍSAL,
þar af rúmlega 20 í verkefnum
vegna tæknibreytinga. Nú starfa
643 hjá ÍSAL. Fækkun félags-
manna verkalýðsfélaganna við
framleiðslu og þjónustustörf er því
um 75 starfsmenn á 15 mánúðum.
Á árinu 1982 voru yfirvinnustundir
hjá fyrirtækinu sem svarar árs-
vinnu 70—80 manna.
I desember '81 lá fyrir áætlun
ÍSAL um fjölda starfsmanna eftir
að tæknibreytingar væru um garð
gengnar. Sú áætlun fól í sér fækk-
un starfsmanna í öllum deildum
nema í framkvæmdastjórn og á
skrifstofum.
Óskatalan var 626 starfsmenn.
Fulltrúar verkalýðsfélaganna
lýstu því strax yfir að þeir teldu þá
starfsmannatölu of lága og eins þó
vel myndi til takast með tækni-
breytingar. Nú á að fækka starfs-
mönnum niður i 570 í stað 626.
Fækkun umfram óskatöluna er því
56 starfsmenn án þess að dregið
verði úr framleiðslu. Þetta mun
hafa í för með sér aukið álag á
starfsmenn sem margir vinna við
erfiðar aðstæður og hluti yfirvinnu
í heildarvinnutíma mun aukast.
Slíkar ráðstafanir auka ekki sparn-
að. Hver vinnustund í yfirvinnu er
dýrari en dagvinnustundin og mikil
yfirvinna eykur slysatíðni.
Okkur er ljóst að undanfarið hef-
ur áliðnaður átt í erfiðleikum. Það
er því eðlilegt að hugað sé að
sparnaði á sem flestum sviðum og
þá sérstaklega á dýrustu rekstrar-
þáttunum.
Launakostnaður hjá ÍSAL er lít-
ill hluti framleiðslukostnaðar (inn-
an við 10%) og enginn sparnaður
fólginn í því að fækka höfðatölunni
ef heildarvinnustundir verða álíka
margar en dýrari.
Nú er hins vegar, sem betur fer,
bjartara útlit í áliðnaði en verið
hefur um nokkurt skeið. Verð á áli
hefur hækkað talsvert og eftir-
spurn fer vaxandi.
Áður en til þess kemur að fækka
starfsmönnum hljóta eftirfarandi
atriði að koma til framkvæmda.
1. Sparnaður í rekstrarþáttum sem
eru stærri hluti í framleiðslu-
kostnaði en launaþáttur.
2. Draga verulega úr yfirvinnu
sem m.a. er of mikil vegna of
fárra manna í nokkrum deild-
um.
3. Starfsemi verktaka í þjónustu
og framleiðslustörfum verði al-
farið í höndum starfsmanna
ÍSAL.
Nú í vikunni munu verkalýðsfé-
lögin boða til funda með starfs-
mönnum til þess að ræða:
1. Ákvörðun framkvæmdastjórnar
ÍSAL um fækkun starfsmanna.
2. Tilkynningu framkvæmda-
stjórnar þess efnis að orlofs-
lenging samkvæmt lögum gildi
ekki fyrir þá starfsmenn ÍSAL
sem áunnið hafa sér starfsald-
ursorlof.
3. Tilkynningu þeirra um einhliða
breytingar á töku orlofs auk
fleiri mála.

SKRII FSTOFUVÉLAR H.F.
%
____ Hverfisgötu 33
Simi 20560
Philips
Þú getur
reitt þig á Philips frystikistur..
Þegar þú kaupir frystikistu er þaö til geymslu á matvælum um lengri tíma
Hun veröur því að vera traust og endingargóð. Þar kemur Philips til móts við
þig með frystikistur.sem hægt er aö reiða sig á.
Philips frystikistur eru klæddar hömruðu áli.
Phílips frystikistur gefa til kynna með sérstöku aðvörunarljósi, ef frostið fer
niður fyrir 15°.
Philips frystikistur hafa lykillæsingu.
Philips frystikistum fylgja 2—3 lausar grindur.
Philips frystikistur hafa Ijós í loki.
Philips frystikistur fást í stærðunum 260 I. — 400 I.
Philips viðgerðarþjónustu getur þú treyst.
Þú kaupir Philips fyrir framtíðina.
heimilistæki hf
HAFNAP^TR/ETI 3 - 20455 - SÆTUN 8 - 15655