Fréttablaðið - 11.12.2010, Qupperneq 63

11. desember 2010 LAUGARDAGUR1
Sölufulltrúar: Jóna María Hafsteinsdóttir jmh@365.is 512 5473 Þórdís Hermannsdóttir thordish@365.is 512 5447 Sölufulltrúar Við Ingi Pétursson vip@365.is 512 542 Hrannar Helgason hrannar@365.is 512 5441
Upplýsingatækni Landsbankans telur 114 manns og
ber ábyrgð á framþróun og nýtingu Upplýsingatækni
hjá Landsbankanum. Innan deildarinnar eru þrjár
einingar: Hugbúnaður, Rekstur og Arkitektúr &
gæðamál. Yfirmaður Upplýsingatækni ber ábyrgð
á þessum einingum og framþróun þeirra.
Upplýsingatækni er hluti af Þróunarsviði bankans.
Hugbúnaðarvinna er unnin samkvæmt SCRUM
aðferðafræði í náinni samvinnu við Verkefnastofu
bankans sem einnig er á Þróunarsviði. Hugsjónir
Agile eru hafðar að leiðarljósi í allri þróunarvinnu
og leggur hópurinn áherslu á að afhenda virði
til annarra eininga bankans. Innan hugbúnaðar-
einingarinnar eru þróuð umfangsmikil vöruhús
bankans, auk þess sem ráðgjöf er veitt um nýtingu
og aðlaganir á stærri kerfum.
Rekstur ber ábyrgð á miðlægum búnaði bankans
og gagnaverum, runuvinnslum, útstöðvum og
almennri notendaþjónustu. Ferli einingarinnar eru
byggð á ITIL og mikil áhersla er lögð á stöðugleika
og hátt þjónustustig við starfsmenn og viðskipta-
vini bankans.
Almenn hönnun kerfa og ferla fer fram hjá
Arkitektúr & gæðamálum sem er stoðeining við
framleiðsludeildirnar.
Landsbankinn hefur verið virkur þátttakandi í
framþróun tæknimála á Íslandi og staðið að baki
fjölmörgum verkefnum á þeim vettvangi. Yfirmaður
upplýsingatækni er kyndilberinn í þessum
verkefnum fyrir hönd bankans og andlit hans í
ýmiss konar samstarfi.
Yfirmaður
Upplýsingatækni
Upplýsingatækni Landsbankans er einstaklega vel mönnuð metnaðarfullu og
hæfu tæknifólki. Landsbankinn leggur áherslu á að efla starfsfólk sitt og birtist
það meðal annars í öflugu menntunar- og fræðslustarfi innan Upplýsingatækni.
Laust er til umsóknar starf yfirmanns Upplýsingatækni hjá Landsbankanum.
Hæfniskröfur:
Viðkomandi þarf að vera:
krefjandi mál til lykta með farsælum hætti
sem bankinn býr yfir
hliðsjón af stefnumótun bankans
Æskilegt er að viðkomandi hafi:
nýtingu upplýsingatækni almennt
aðferðum sem þar er beitt
Helstu verkefni:
verkefnin fylgi stefnu og að unnið sé að þeim
málum sem fyrir liggja.
og ráðgjöf um nýtingu tækni.
þjóðfélaginu til framfara og bankanum til heilla.
Nánari upplýsingar veita:
Baldur G. Jónsson mannauðsstjóri í síma 410 7904,
netfang: baldur.g.jonsson@landsbankinn.is og
Jensína Böðvarsdóttir framkvæmdarstjóri Þróunar
í síma 410 7011, netfang: jensina.k.bodvarsdottir@
landsbankinn.is.
Umsókn fyllist út á vef bankans www.landsbankinn.is
merkt „Yfirmaður Upplýsingatækni“.
Umsóknarfrestur er til og með 22. desember nk.
Ráðagóður ráðgjafi óskast!
Hringsjá náms- og starfsendurhæfing óskar eftir að ráða
félagsrágjafa í 50% stöðu. Möguleiki er á auknu starfshlut-
falli síðar. Einnig kemur til greina að ráða ráðgjafa með aðra
fagmenntun af félags- mennta- eða heilbrigðissviði.
Helstu verkefni ráðgjafa eru:
• Móttaka og viðtöl vegna nýrra umsókna
• Gerð og umsjón endurhæfingaráætlana
• Eftirfylgni og tenging við atvinnulífið
Viðkomandi þarf að vera jákvæður, úrræðagóður, lausnar-
miðaður og tilbúinn til þess að takast á við krefjandi verkefni.
Umsóknir berist til Lindu Skúladóttur forstöðumans á net-
fangið rlinda@hringsja.is eða að Hátúni 10d. 105 Reykjavík
fyrir 20. janúar nk.
Frekari upplýsingar á www.hringsja.is og hjá forstöðumanni.
Gagnagrunnssérfræðingur
Hjartavernd leitar að gagnagrunnssérfræðingi.

Starfslýsing:
Forritun og vinna við gagnagrunna

Hæfniskröfur:
Góð þekking á Oracle gagnagrunnum
Reynsla af SQL og PL/SQL forritun
Háskólamenntun

Allar nánari upplýsingar veitir Guðný Eiríksdóttir í síma 535 1817 milli
klukkan 09 og 11 alla morgna.
Umsóknum skal skila til Hjartaverndar merktar GAGNAGRUNNSSÉR-
FRÆÐINGUR eða á netfangið atvinna@hjarta.is

Starfsmenn Hjartaverndar eru í kringum 50 manns og samanstendur af breiðum hópi
fólks með ólíka menntun sem í sameiningu vinnur að því að framkvæma rannsóknir á
sem vísindalegastan og áreiðanlegastan hátt. Í Hjartavernd starfa m.a. læknar, lífeinda-
fræðingar, líffræðingar, tölfræðingar, verkfræðingar, geislafræðingar, hjúkrunarfræð-
ingar, sjúkraliðar og fólk úr ýmsum öðrum starfstéttum. Starfsmenn Hjartaverndar
vinna að ýmsum verkefnum, eins og við Öldrunarrannsókn Hjartaverndar, við áhættu-
mat, á rannsóknarstofu Hjartaverndar, við myndgreiningardeild, á skrifstofu, við
fræðslumál, við úrvinnslu ganga, gæðastjórnun, fjármálastjórnun og ýmis samstarfs-
verkefni sem Hjartavernd tekur þátt í.
Félagsþjónusta Sandgerðisbæjar, Garðs og Voga
Óskar eftir að ráða félagsráðgjafa / þroskaþjálfa til starfa.
Að auki er leitað að starfsmanni í afleysingar til eins árs.
Starfssvið félagsráðgjafa/þroskaþjálfa
• Málefni fatlaðra
• Almenn félagsþjónusta og barnavernd
• Þátttaka í þróunarstarfi á sviði málefna fatlaðra
Hæfniskröfur:
• Próf í félagsráðgjöf eða þroskaþjálfun
• Reynsla af störfum á sviði málefna fatlaðra.
• Sjálfstæði, skipulagshæfileikar, frumkvæði og færni í mannlegum
samskiptum.
Starfssvið afleysingastöðu
• Almenn félagsþjónusta og barnavernd
• Málefni fatlaðra
Hæfniskröfur:
• Próf í félagsráðgjöf.
• Reynsla af störfum á sviði velferðarþjónustu.
• Sjálfstæði, skipulagshæfileikar frumkvæði og færni í mannlegum
samskiptum.
Laun eru skv. kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga við hlutaðeigandi
stéttarfélag.
Umsóknarfrestur er til og með 27. desember 2010
Atvinnuumsókn ásamt ferilskrá má senda á netfangið kristin@sandgerdi.is
Frekari upplýsingar veitir Kristín Þ. Þorsteinsdóttir, félagsmálastjóri í síma
420-7555, netfang; kristin@sandgerdi.is
Félagsráðgjafi/Þroskaþjálfi