Morgunblaðið - 17.11.2010, Blaðsíða 9

FRÉTTIR 9Innlent
MORGUNBLAÐIÐ MIÐVIKUDAGUR 17. NÓVEMBER 2010
Kópavogsbær efnir til íbúafundar
um fjárhagsáætlun ársins 2011.
Fundurinn fer fram í Smáraskóla
í Kópavogi í dag, miðvikudag kl.
17:30-19:00. Tilgangur fundarins
er að gefa bæjarbúum kost á því
að koma sjónarmiðum sínum á
framfæri við gerð fjárhagsáætl-
unar bæjarins. Guðrún Pálsdóttir,
bæjarstjóri Kópavogs, og Ingólfur
Arnarson fjármálastjóri halda er-
indi í upphafi fundar en að þeim
loknum verða umræður og fyr-
irspurnir úr sal.
Íbúafundur
Opið virka daga frá kl. 10-18 laugardaga frá kl. 10-16
• Engjateigur 5
• Sími 581 2141
• www.hjahrafnhildi.is
20% afsláttur
af hönnunarlínunni frá Berlín
Laugavegi 63 • S: 551 4422
Gæðabuxur
Klassískar svartar, (ullarblanda), ný snið.
Gallabuxur, mörg snið
laxdal.is
Laugavegi 53, s. 552 1555
TÍSKUVAL
Opið virka daga kl. 10-18, lau. kl. 11-16
Fyrir jólin
Kjólar - Tunikur - Blússur - Sparidragtir
15% afsláttur af klútum og sjölum
   

 

AF ÖLLUMRÚSSKINSSHÖNSKUM
Í 4 daga frá miðvikudegi til laugardags
Sendum
frítt um
allt lan
d til jól
a
FRÉTTASKÝRING
Steinþór Guðbjartsson
steinthor@mbl.is
Fyrstu 10 mánuði líðandi árs höfðu
rúmlega 1.000 manns misst réttindi
til atvinnuleysisbóta hjá Vinnu-
málastofnun, bæði vegna höfnunar á
starfi og úrræðum. Í fyrra þurftu
320 manns að sæta ákvæði um bið-
tíma, en Vinnumálastofnun reynir í
lengstu lög að fara eftir óskum fólks
um vinnu við sitt hæfi.
Eftir að einstaklingur byrjar að
þiggja bætur hjá Vinnumálastofnun
hefur hann fjórar vikur til þess að
leita að starfi og eftir það ber honum
að taka því starfi eða úrræði sem
honum er boðið. Hafni hann atvinnu-
tilboði eða úrræði eru viðurlögin 40
dagar án bóta í fyrsta sinn, 60 dagar
við annað brot, síðan 8 vikur og loks
er viðkomandi afskráður. Þá á hann
ekki aftur rétt á atvinnuleysisbótum
fyrr en hann hefur unnið í tvö ár.
Fleiri á lágmarkslaunum
Grófleg skipting skráðra at-
vinnulausra hjá Vinnumálastofnun
er þannig að ófaglærðir eru um 40%,
fólk með iðnmenntun, starfs-
menntun eða stúdentspróf er um
40% og háskólamenntaðir um 20%.
Um 19.000 félagsmenn eru í
Eflingu – stéttarfélagi og þar af eru
rúmlega 2.300 atvinnulausir eða um
12%. Um helmingur atvinnulausra
er erlent vinnuafl, en um 34% fé-
lagsmanna eru frá útlöndum. Um
21% atvinnulausra kemur úr bygg-
ingargeiranum eða um 490 manns.
Harpa Ólafsdóttir, forstöðu-
maður kjaramálasviðs, segir að fé-
lagið hafi meðal annars fylgst með
starfsfólki sem hafi starfað við ræst-
ingar og verið sagt upp í kjölfar út-
boða hjá ríkinu. Sá hópur hafi ekki
fengið vinnu en þeir sem hafi verið
ráðnir í staðinn hafi verið settir á
lágmarkslaun. Í flestum tilfellum
hafi verið um að ræða erlent vinnu-
afl sem sætti sig frekar við lág-
markslaun. Hafi félagið komist að
því að greitt væri undir lágmarks-
launum hafi það gert kröfu um leið-
réttingu. Þá væri nokkuð um það að
deilt væru um hvort greitt væri fyrir
vinnu á veitingahúsum samkvæmt
tímakaupi eða vaktavinnukaupi.
Ýmislegt í boði
Katrín S. Óladóttir, fram-
kvæmdastjóri Hagvangs, segir að
eftirspurn eftir starfsfólki hafi auk-
ist talsvert á árinu. Virkar beiðnir
skipti tugum og aðeins beri meira á
eftirspurn eftir markaðsfólki sem
bendi til aukinnar sóknar hjá fyrir-
tækjum. Eftirspurn eftir stjórn-
endum hjá fyrirtækjum sé einnig
talsverð sem og eftir sérfræðingum.
Störf eru ekki endilega auglýst
laus til umsóknar. Katrín segir að
stjórnendur fyrirtækja vilji síður
auglýsa laus störf og stafi það oft af
skipulagsbreytingum sem ekki hafi
verið kynntar og einnig vegna fjölda
umsækjanda um hvert laust starf,
en hann skipti oft hundruðum.
Hættan sem fylgi því að auglýsa
ekki starfið geti samt leitt til þess að
hæfasta einstaklingnum gefist ekki
kostur á að sækja um. Hins vegar sé
það jákvætt að fyrirtækin vilji í
auknum mæli vanda sig meira og
tryggja faglegt og áreiðanlegt ferli
við ráðningar.
Gunnar Haugen, framkvæmda-
stjóri Capacent Ráðninga, segir að
störf í boði á vinnumarkaðnum
skipti hundruðum en fjöldinn sveifl-
ist eftir tímabilum. Hann vísar með-
al annars til þess að sl. vor hafi verið
fleiri vinnuauglýsingar en vorið 2009
og eins sé aðeins hluti starfa aug-
lýstur. Fyrirtæki reyni fyrst að
finna fólk í nærumhverfi sínu og eins
vilji þau forðast áreiti með því að
auglýsa ekki. Almennt sé reyndar
óalgengara að störf séu auglýst
heldur en hitt.
Capacent er annars vegar með
vinna.is og Capacent Ráðningar.
Capacent Ráðningar sérhæfa sig í
ráðningum í sérfræðistörf af ýmsum
toga en vinna.is sérhæfir sig í ráðn-
ingum framlínufólks, iðnverkafólks,
starfsfólks í sölu, sölustjórn, lager,
útkeyrslu, bókhald, almenn skrif-
stofustörf og önnur störf þar sem
ekki er krafist háskólamenntunar.
Atvinnulausum án bóta fjölgar
 Fyrstu 10 mánuði líðandi árs höfðu rúmlega 1.000 manns misst réttindi til atvinnuleysisbóta
 Mörg störf í boði þó þau séu ekki auglýst og erlent vinnuafl sættir sig frekar við lágmarkslaun
Liudmila Ólafsson verkfræðingur
missti vinnuna sem leiðbeinandi í
sumar eftir fimm ára starf. Síðan
hefur hún leitað að vinnu án árang-
urs en er bjartsýn.
„Ég er vön því að spara og sætti
mig við nær hvaða starf sem er
enda er þetta hvorki fyrsta né síð-
asta kreppan mín,“ segir hún.
Alls voru 13.280 manns skráðir
atvinnulausir hjá Vinnumálastofn-
un í lok október og þar af um 7.200
sem hafa verið atvinnulausir lengur
en í sex mánuði. Tæplega 11.000
voru atvinnulausir að fullu og af
þeim rúmlega 3.800 í einhvers kon-
ar úrræðum hjá stofnuninni. Um
15% atvinnulausra eru í 50%
hlutastarfi eða meira. Um 315 laus
störf voru skráð hjá vinnumiðlun-
um á sama tíma og þar af ríflega
þriðjungur í þjónustu, sölu og af-
greiðslu.
Ekki fyrsta kreppan
STAÐAN
Sjálfboðaliði Liudmila Ólafsson
hefur verið atvinnulaus síðan í
júlí sl. en samfara því að sækja
um störf aðstoðar hún aðra hjá
Rauða krossinum.