Vera - 01.01.1984, Side 23

Bókunin er annars hiö merkasta plagg aö því leyti, aö
í henni kemur berlega í Ijós stefna Sjálfstæðismanna
gagnvart launafólki og kjarabaráttu kvenna sérstak-
lega. Niðurstaða þeirra er: Konur hafa lægri laun en
karlar en þaö er bara af því aö þær eru fleiri í láglauna-
flokkunum. — Skarplega athugað það. Konur hafa
væntanlega samkvæmt þessu beðið um að raðast í þá
flokka og þar skulu þær sitja. — Það er að mati meiri-
hlutans eitt af þessu kynbundnu náttúrulögmálum.
En hér kemur þessi makalausa bókun meirihlutans
óstytt.
Um a-lið.
„Reykjavíkurborg hefur jafnan í kjarasamningum
gengið við hliðina á öðrum kjaraaðilum, sem um þessi
mál fjalla og í því efni m.a. tekið mið af kröfugerðum
BSRB-félaganna að því er varðar opinbera starfsmenn
og ASÍ-félaganna að því er varðar stéttarfélagasamn-
inga. I þessu efni hefur borgin aldrei markað aðra kjara-
stefnu en þá, sem aðilar vinnumarkaðarins hafa orðið
ásáttir um.
í þeim kjarasamningum, sem nú eru þegar hafnir,
liggur fyrir yfirlýsing ríkisvaldsins um vilja til að koma til
móts við óskir um láglaunastefnu. í því sambandi hefur
einkum verið rætt um þrjár leiðir til að ná því markmiði,
þ.e. með því að hækka lægstu laun sérstaklega, með
sérstökum skattaákvörðunum eða með svonefndri af-
komutryggingu.
Ljóst er, að um þessi atriði öll hlýtur ríkisvaldið og
samningsaðilar þess að móta þá stefnu, sem verður
ráðandi við gerð kjarasamninganna.
Um b-lið.
„Röðun starfa í launaflokka fer eftir mati á störfum
sem byggist í meginatriðum á niðurstöðu starfsmats frá
árinu 1971, þó með ýmsum síðari breytingum. Þeir
þættir, sem mestu ráða um þetta mat eru ábyrgð,
menntun, tengsl við aðra aðila, óþægindi sem fylgja
starfinu o.s.frv. M.ö.o. er það vinnan sem ræður flokkun
starfans til launa, en ekki einstaklingurinn sem starfinu
gegnir og því síður hvers kyns hann er.
Sömu laun eru greidd fyrir sömu vinnu og má nefna
um það mörg dæmi s.s. við sundstaði, skóla (hús- og
gangavarzla), akstur strætisvagnaog fjölmörg störf við
stjórnun (söfn — borgarskipulag) og skrifstofuvinnu
(sbr. arkitektar, viðskiptafræðingar og deildarfulltrúar).
Meðallaun kvenna eru lægri en meðallaun karla en
það ræðst af því, að konur voru fleiri en kariar í þeim
störfum, sem hafa verið flokkuð til lægri launa skv.
framanrituðu.”
LAUSAR STÖÐUR HJÁ
REYKJAVÍKURBORG.
Reykjavíkurborg vill ráða starfsfólk til eftirtal-
innastarfa. Starfskjör samkvæmt kjarasamning-
um.
• Skrifstofumann hjá Æskulýðsráði Reykja-
víkur.
Upplýsingar veitir framkvæmdastjóri í síma
15937 eða 21769.
• Bókasafnsfræöing í hálft starf.
Upplýsingar eru veittar á skrifstofu Borgar-
bókasafns í síma 27155.
Umsóknum ber að skila til starfsmannahalds
Reykjavíkurborgar, Pósthússtræti 9, 6. hæð, á
sérstökum umsóknareyðublöðum sem þar fást
fyrir kl. 16.00 mánudaginn 27. febrúar 1984.
Auglýsing
um fasteignagjöld
Lokið er álagningu fasteignagjalda í Reykjavík
1984 og verða álagningarseðlar sendir út næstu
daga ásamt gíróseðlum vegna 1. greiðslu gjald-
anna.
Gjalddagar fasteignagjalda eru 15. janúar, 1.
mars og 15. apríl.
Gjöldin eru innheimt af Gjaldheimtunni í Reykja-
vík, en einnig er hægt að greiða gíróseðlana í
næsta banka, sparisjóði eða pósthúsi.
Fasteignagjaldadeild Reykjavíkurborgar, Skúla-
túni 2, veitir upplýsingar um álagningu gjald-
anna,símar 18000 og 10190.
Athygli er vakin á því, að Framtalsnefnd Reykja-
víkur mun tilkynna elli- og örorkulífeyrisþegum,
sem fá lækkun eða niðurfellingu fasteignaskatta
skv. heimild i 3. mgr. 5. gr. laga nr. 73/1980 um
tekjustofna sveitarfélaga og samþykkt borgar-
ráðs um notkun þeirrar heimildar.
Borgarstjórinn í Reykjavík,
9. janúar 1984