Skólavarðan - 01.11.2013, Page 22

20 Skólavarðan 2. tbl 2013
kjaramálkjara ál
„Afsakið, er ég að trufla þig?“ spyr
félagsmaður hinum megin á línunni.
„Nei, alls ekki, ég er hér fyrir þig,“ svara
ég, vön því að vera spurð þessarar
spurningar sem er kveikjan að þessum
pistli. Starfsfólk KÍ er við símann og tölv-
una til að bregðast við fyrirspurnum og
erindum frá ykkur, það er okkar starf.
Ætti það ekki einmitt að vera sjálfsagt
mál að hafa samband við stéttarfélagið
sitt þegar á þarf að halda?
Hvað erum við að gera hér í Kennara-
húsi? Verkefni okkar eru mjög mis-
munandi, en við erum hér fyrir ykkur,
meðal annars til þess að svara fyrir-
spurnum um allt milli himins og jarðar
er við kemur kjara- og réttindamálum,
sjóðum og ýmsu öðru. Hér eru nokkrir
þjónustufulltrúar og fulltrúar sjóða
sem svara fyrirspurnum ykkar og við
skiptum málaflokkunum á milli okkar.
Mitt starf felst meðal annars í að miðla
áfram til ykkar túlkun kjarasamninga
hvað varðar t.d. veikindarétt, fæð-
ingarorlof og lífeyrismál. Ég svara
almennum fyrirspurnum um kjara- og
réttindamál, kjarasamningum, lög og
reglugerðir og vísa í réttan farveg þeim
erindum sem þurfa aðkomu formanna
aðildarfélaganna eða jafnvel lögfræð-
ings KÍ. Margar af fyrirspurnunum eru
gegnum síma og tölvupóst en sumir
panta viðtal og koma hingað í Kenn-
arahúsið, eftir því hvað hentar hverjum
og einum. Ykkar er valið.
Haustið er annasamur tími hér því
þá berast fleiri fyrirspurnir um launa-
röðun, vinnutíma og vinnuskýrslur
en annars. Stundum þarf að leiðrétta
launaröðun og þá þarf jafnvel að
skoða launaseðla aftur í tímann og við
aðstoðum með það. Já, og fæðingaror-
lofið, ekki má gleyma því. Fæðingaror-
lofslögin eru sífellt að breytast en helst
er leitað til okkar með útreikninga á
fæðingarorlofi kennara. Þeir sem hafa
farið í fæðingarorlof geta sjálfsagt
tekið undir að stundum er flókið að
skilja hvernig ávinnsla árslauna kenn-
ara og fæðingarorlofsgreiðslur fara
saman. Við aðstoðum ykkur með þessa
útreikninga svo ekkert komi á óvart við
lok fæðingarorlofsins þegar þið komið
aftur til starfa. Við hvetjum alla til að
hafa samband við okkur og fá aðstoð
við þetta.
Í starfi mínu hef ég samskipti við launa-
greiðendur um allt land, oft fyrir hönd
félagsmanna, en einnig leita launa-
greiðendur til okkar til dæmis vegna
útreikninga á fæðingarorlofi. Slíkt sam-
starf er mikilvægt til þess að greiða
megi auðveldlega úr þeim málum
sem upp kunna að koma. Í undan-
tekningartilfellum kemur það fyrir að
félagsmenn segja mér að það sé ekki
vel séð af vinnuveitendum að hingað
sé leitað vegna kjara- og réttindamála.
Í okkar huga er ekkert eðlilegra en að
félagsmenn leiti fyrst hingað til KÍ og
svo til launagreiðanda í framhaldi, ef
á þarf að halda. Þannig ætti það líka
að vera í hugum allra kennara, sem og
vinnuveitenda þeirra. Við erum hér til
að standa vörð um ykkar réttindi og
það er ágætt að minna sig á að rétt-
indi samkvæmt kjarasamningum eru
lágmarksréttindi.
Við erum hér fyrir ykkur og ég hvet
ykkur til að hafa samband ef einhver
vafi er í huga ykkar um hvaðeina er við-
kemur kjara- og réttindamálum.
Ingibjörg Úlfarsdóttir, sérfræðingur í
kjara- og réttindamálum.
Mynd: Rán Bjargardóttir.
afsakið,
er ég að trufla?
Við erum hér til að
standa vörð um ykkar
réttindi og það er ágætt
að minna sig á að
réttindi í kjarasamningi
eru lágmarksréttindi.
Ingibjörg Úlfarsdóttir.