Tímarit Hjúkrunarfélags Íslands - 01.10.1975, Blaðsíða 13

Ritstjórnarspjall
Mikið hefur verið rætt og ritað um stöðu hjúkr-
unarkonunnar í dag. Þykir okkur þó ekki óvið-
eigandi að fjalla örlítið frekar um það mál í 50
ára afmælisriti Tímarits Hjúkrunarfélags ís-
lands.
Hver er svo hin raunverulega staða okkar?
Jú — við sinnum ábyrgðarmiklum hjúkrun-
arstörfum sem veita flestum okkar þá ótvíræðu
ánægju að verða að liði í þjóðfélaginu. Það er
mikils virði að velja sér lífsstarf sem gefur
eitthvað í aðra hönd hvað það snertir. En svo
við víkjum að skuggahlið málsins og spyrjum
— hvað fáum við á móti?
Staðreyndin er að hjúkrunarkonur/menn eru
í 18. launafl. 3ja þrepi, sem þýðir kr. 55.082,00
í mánaðarlaun og hafa jafnframt vaktavinnu-
kvaðir sem óneitanlega skerða fjölskyldu- og
félagslíf. Auk þess fylgir því kostnaður og fyr-
irhöfn að verða sér úti um barnagæslu á hin-
um ýmsu tímum sólarhrings.
Þeir sem hafa hug á hjúkrunarnámi þurfa
að hafa lokið prófi úr 6. bekk framhaldsdeilda
gagnfræðaskóla, hjúkrunarkjörsviði, og frekari
undirbúningsmenntun er talin mjög æskileg.
Námstími við hjúkrunarskóla er síðan 3 al-
manaksár.
Okkur verður á að spyrja eru störf okkar
metin að verðleikum?
Launanefnd HFl lagði á sig ærna fyrirhöfn
við undirbúning og gerð síðustu kjarasamninga.
Var hér um að ræða mikið en því miður fremur
vanþakklátt starf. Launanefnd HFl kom mörgu
jákvæðu til leiðar s. s. að fá viðurkenndan rétt
hjúkrunarkvenna til símenntunar fimmta hvert
ár í 3 mán. án skerðinga launa svo nokk-
uð sé nefnt. Ef ekki hefði komið til löggjöf um
afnám kaupgjaldsvísitölu hefðu laun hækkað
um 65% frá 1. febrúar 1974—1. maí 1975, en
þar af hafa aðeins fengist 3% frá 1. desember
1974. Nefndin hafði því ekki erindi sem erfiði
og mun ekki vera auðvelt að fá fólk til slíkra
sjálfboðastarfa að loknum ströngum vinnudegi.
Því ber ekki að neita að miklar framfarir
hafa orðið í menntamálum stéttarinnar á
skömmum tíma. Tveir hjúkrunarskólar eru nú
starfandi auk námsbrautar í hjúkrunarfræð-
um við Háskóla íslands. Nýafstaðið er 5 vikna
námskeið á vegum HFl fyrir starfandi hjúkr-
unarkonur og fór það fram í Hjúkrunarskóla
Islands. Færri komust að en vildu.
Höfðu þátttakendur mikið gagn af og þótti
kærkomið tækifæri til að endurnýja þekkingu
sína.
Fleiri námskeið hafa verið haldin. T. d. fór
eitt slíkt fram í maí 1974 fyrir hjúkrunarkon-
ur í sérnámi og 2. apríl í ár hófst í Nýja hjúkr-
unarskólanum 5 vikna námskeið fyrir hjúkr-
unarkonur og ljósmæður við heilsugæslustöðv-
ar og var það á vegum heilbrigðisráðuneytisins.
Áríðandi er að halda fleiri námskeið og það
reglubundið og heyrst hafa raddir um að fram-
haldsnám fylgi í kjölfarið. Hin velheppnuðu
námskeið og mikli áhugi hjúkrunarkvenna fyrir
símenntun og framhaldsnámi sýnir og sannar
þörfina.
Að síðustu viljum við eindregið vekja athygli
hjúkrunarkvenna/manna á þættinum Raddir
nema er að þessu sinni fjallar um „Nám eða
atvinnu ?“
Ritstjórn Tímarits HFl lýsir stuðningi sínum
við tillögur hjúkrunarnemfi um breytta náms-
tilhögun og óskar þess að námstími þeirra megi
nýtast á sem bestan og uppbyggilegastan hátt.
Við fögnum einnig þeim árangri að gott sam-
starf hefur náðst milli Hjúkrunarnemafélags
Islands og Félags hjúkrunarfræðinema við Há-
skóla Islands. Sýnir þetta glögglega þroska
þessa unga fólks og samstarfsvilja til að ná sam-
eiginlegu marki sem er: bætt hjúkrunarmennt-
un í landinu.