Morgunblaðið - 02.04.1996, Blaðsíða 33

MORGUNBLAÐIÐ
ÞRIÐjUDAGUR 2. APRÍL 1996 33
AÐSEIMDAR GREIIMAR
Vorvörurnar streyma inn
Nýbýlavegi 12, sími 554 4433
Dragtir, kjóiar,
btússur og pils.
Ódýr nóttfatnaSur
ORIENT
fyllt áður en hann hefur heimild til
að leggja fram sáttatillögu. Rétt
er að undirstrika að miðlunartillaga
er þrautalending þegar samningar
takast ekki með öðrum hætti en
þó betra en að grípa til lagasetning-
ar eins og gert hefur verið 12 sinn-
um undanfarin 12 ár.
Öflugra ASÍ
Frumvarpið er nú til meðferðar
á Alþingi. í framsögu minni fyrir
frumvarpinu lét ég þess getið að
víða væri um álitamál að ræða og
t.d. hvað varðaði þátttökukröfu og
hlutfallstölur í atkvæðagreiðslum
og má vel vera að Alþingi breyti
ákvæðum frumvarpsins hvað það
varðar. Þá eru einnig í frumvarpinu
heimildir til stofnunar vinnustaða-
félaga á vinnustöðum þar sem vinna
að jafnaði 250 manns og þrír fjórðu
starfsmanna óska. Þó að þessi félög
færu með samningsumboð gætu
menn áfram verið í stéttarfélögum
sínum. Telja verður skynsamlegt
að lögleiða vinnustaðasamninga ef
þorri starfsmanna óskar þess.
Þetta má þó að sjálfsögðu ekki
verða til þess að veikja heildarsam-
tök verkalýðsins enda er það and-
stætt anda frumvarpsins. ASÍ þarf
að verða öfiugri viðsemjandi en nú
er. Það mundi draga úr því launa-
misrétti sem viðgengist hefur á ís-
landi.
Höfundur er félagsmálaráðherra.
Aukið lýðræði,
minni miðstýring
Frábær
fermingargjöf
Margir litir.
Verð frá kr.
útsölustaðir:
Mál og menning, Síðumúla 7, Snyrtivöruverslunin Sigurboginn,
Laugavegi 80, Snyrtivöruverslunin Dísella, Miðbæ Hafnarfjarðar,
Múlalundur, töskuviðgerð, Armúla 34 (bakhús).
/
Ahugaverður kostur fyrir ungt fólk
Iðnnám er áhugaverður kostur fyrir ungt fólk. Samiðn er samband stéttarfélaga í byggingar-
Iðnnám er mikilvægur þáttur í menntakerfi þióðarinnar ,ðnaðl’ málmiðnaði, bihðnaði, garðyrkju
° r og netagerð. I Samiðn er 31 felag um land
og það er lykill að fjölbreyttum og spennandi störfum. aiit með um ssoo félagsmenn.
Ný tækni kallar á samfellt nám alla ævina.
Símenntun eykur starfshæfni iðnaðarmanna og styrkir
samkeppni fyrirtækja í nútímaþjóðfélagi.
Samiðn beitir sér fyrir öflugri iðnmenntun með virkri
þátttöku í skólastarfi og með tækninámskeiðum hjá
fræðslumiðstöðvum iðngreinanna.
SAMHANO ttlNFRlAOA
Suðurlandsbraut 30. 108 Reykjavík.
Sími 568 6055. Fax 568 1026.
Heimasíða: http://www.rl.is/samidn.html
Grétar Helgasr"
úrsmiður,
Laugavegi 35,
s.552 4025.
Vönduð
fermingarúr
Verð
kr. 11.900.

RfeSAjUE
WmWÍmÞ'
D Samsonite
snyrtitöskurnar
MAGNÚS L. Sveinsson, formaður
Verslunarmannafélags Reykjavíkur,
ritar grein í Morgunblaðið sl. laugar-
dag um frumvarp til laga um breyt-
ingu á lögum nr. 80 frá 1938 um
stéttarfélög og vinnudeilur.
Þar sem mér þykir kenna nokk-
urs misskilnings í grein Magnúsar
tel ég rétt að setja nokkur orð á
blað.
Hvers vegna endurskoða
vinnulöggjöfina?
Gildandi vinnulöggjöf hefur ekki
reynst láglaunafólki vel. Launa-
munur á íslandi er of mikill, þjóðar-
kökunni er ekki rétt skipt og lægstu
laun eru of lág.
Skýringar eru ekki þær að mál-
svarar láglaunastéttanna séu ekki
afburðamenn og vilji ekki sínu fólki
vel. Reynslan af kjarasamningum
hefur alltof oft verið sú að fýrst
hafa fjölmennar láglaunastéttir
samið og síðan hafa smærri og
betur settir hópar knúið fram meiri,
miklu meiri kjarabætur. Þá hafa
heildarsamtök verkalýðsins verið
tiltölulega veik og staðið frammi
fyrir mjög sterku og miðstýrðu at-
vinnurekendavaldi.
Ekki er því um að kenna að verk-
fallsvopninu hafi ekki verið beitt. Á
síðasta aldarfjórðungi hafa verkföll
orðið flest 292 á einu ári og þrisvar
sinnum hafa verkfallsdagar orðið
yfir 300 þúsund á ári.
Lögfestum leikreglur
Aðilar vinnumarkaðarins og full-
trúar ríkisstjórnar í vinnuhópi um
samskiptareglur á vinnumarkaði
voru sammála um það í áfanga-
skýrslu sem lögð var fram í nóvem-
ber sl. að breytinga væri þörf.
í áfangaskýrslunni segir m.a.:
„Vinnuhópurinn telur að vinnulög-
gjöfin eigi að setja samskiptum
þessara aðila ramma sem efli
ábyrgð þeirra sem samningsaðila
og auðveldi gerð kjarasamninga,
stuðli að ásættanlegu jafnvægi og
skilyrðum fyrir sáttum um kaup og
kjör. Það er ekki síður markmið að
draga svo sem kostur er úr hættu
á átökum og tjóni af völdum deilna
launafólks og atvinnurekenda svo
og að tryggja stöðu og réttindi
í fyrsta sinn á
íslandi.
launafólks til að semja
sameiginlega.“
Frumvarpið miðar
að því að uppfylla þess-
ar óskir.
Markvissar
viðræður um kaup
og kjör
í frumvarpinu eru
þijú meginatriði: Það
fyrsta er að samnings-
aðilar setjist að samn-
ingaborði tímanlega
áður en samningar eru
lausir og komi sér sam-
an um viðræðuáætlun
þar sem m.a. sé til-
greint hvenær kröfur
eigi að vera komnar fram.
Komi samningsaðilar sér ekki
saman ber sáttasemjara að gefa
út viðræðuáætlun. Dæmi eru um
það að samningar hafi verið lausir
Telja verður eðlilegt að
lögleiða vinnustaða-
samninga, segir Páll
Pétursson, ef þorri
starfsmanna óskar þess.
í 10 mánuði áður en atvinnurekend-
ur voru dregnir að samningaborði.
Takmarkið er að samningar um
kaup og kjör takist með fijálsum
hætti með eða án milligöngu sátta-
semjara áður en fyrri kjarasamn-
ingur rennur út.
lands sem er mjög mið-
stýrt hafa 21 tekið all-
ar meginákvarðanir.
Samkvæmt frumvarp-
inu verður að gefa öll-
um 2.660 aðilum VSÍ
kost á að taka þátt
samkvæmt atkvæða-
skrá.
Meðal launþega
hafa stjórnir og trún-
aðarmannaráð venju-
lega tekið slíkar
ákvarðanir. Sam-
kvæmt frumvarpinu
verður t.d. formaður
p^jj VR, Magnús L. Sveins-
Pétiirsann son> að gefa konunum
á kössunum í Hagkaup
kost á því ef þær vilja að greiða
leynilega atkvæði um það hvort þær
vilji fara í verkfall, sætti sig við það
sem Magnús hefur samið um fyrir
þeirra hönd eða það sem sáttasemj-
ari leggur til í miðlunartillögu.
Heimilt er að greiða atkvæði í
pósti eða utan kjörfundar.
Skyldur
ríkissáttasemjara
Þriðja meginatriðið í frumvarp-
inu er að auknar skyldur eru lagðar
á herðar sáttasemjara. í gildandi
lögum um sáttastörf í vinnudeilum
nr. 33 frá 1978 hefur sáttasemjari
allar sömu heimildir til að leggja
fram sameiginlega miðlunartillögu
og í frumvarpinu en breytingin er
sú að hann þarf að hafa reynt til
þrautar að ná sáttum og séð til
þess að ýmis fleiri skilyrði séu upp-
Lýðræðislegar
meginákvarðanir
Fari svo að samningar takist
ekki með eðlilegum hætti og til
vinnustöðvana komi (verkfalla eða
verkbanna) er skylt að gefa al-
mennum félagsmönnum, launa-
mönnum og/eða almennum at-
vinnurekendum kost á því að taka
þátt í meginákvörðunum um kjara-
mál. Þetta er nokkur breyting frá
gildandi skipulagi.
Hjá Vinnuveitendasambandi ís-
Brúðhjón
Allm borðbúnaður Glæsileg gjafavara Briiðarhjöna listar
Xrv)t/)>A\A\V VFRSI.UNIN
Laugavegi 52, s. 562 4244.