Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.2009, Blaðsíða 38

Tímarit hjúkrunarfræ›inga – 6. tbl. 85. árg. 200934
Nokkuð mismunandi niðurskurðarkrafa
er gerð á einstakar stofnanir en
almennt er krafan um 6%. Stofnanir
á Norðvesturlandi virðast eiga að
hagræða hvað mest eða um rúm 10%. Á
Landspítala (LSH) þarf að skera niður um
9%. Í fjárlagafrumvarpinu er bent á fjórar
leiðir sem færar séu í hagræðingarskyni:
skýrari verkaskiptingu heilbrigðisstofnana;
endurskoðun á vinnufyrirkomulagi,
vakt kerfum og aukagreiðslum; lækkun
lyfjaútgjalda með innleiðingu lyfjalista og
markvissari notkun lyfja; og sameiginleg
innkaup stofnana, svo sem á lyfjum og
NIÐURSKURÐUR Á HEILBRIGÐISSTOFNUNUM
Elsa B. Friðfinnsdóttir, elsa@hjukrun.is
rekstrarvörum. Í góðæri undangenginna
ára hafa þessar leiðir verið nýttar til
hagræðingar. Því er nú svo komið að eina
úrræði stjórnenda er að lækka launalið
rekstrarins með einhverjum hætti. Á
Reykjalundi er allur niðurskurðurinn tekinn
út á hjúkrunarþættinum og rúmlega 20%
hjúkrunarfræðinga og sjúkraliða hefur
verið sagt upp störfum. Á Vesturlandi
hefur starfsfólki verið sagt upp 10% af
starfshlutfalli hvers og eins, á Blönduósi
hefur öllum stjórnendum í hjúkrun verið
sagt upp, í Vestmannaeyjum og á Ísafirði
hefur starfshlutfall hjúkrunarfræðinga
verið lækkað, og svona mætti áfram
telja. Margir stjórnendur bundu vonir
við að starfsmannaveltan myndi leysa
vandann, það er að ef ekki yrði ráðið í
störf sem losna mætti komast hjá beinum
uppsögnum. Starfsmannaveltan er hins
vegar að verða hverfandi, til dæmis á
Sjúkrahúsinu á Akureyri og á LSH er
þess vænst að hún fari úr 10% niður í 5%
á næsta ári. Svo virðist því sem ekki verði
komist hjá uppsögnum hjúkrunarfræðinga
og annarra heilbrigðisstarfsmanna.
Það mun augljóslega leiða til minni
þjónustu, minni gæða, minna öryggis,
Þó fjárlög fyrir árið 2010 liggi ekki fyrir þegar þetta er skrifað eru áætlanir
stjórnenda heilbrigðisstofnana um niðurskurð á næsta ári að skýrast. Hér
er farið yfir þær upplýsingar sem Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hefur
um málið.