Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.2009, Blaðsíða 21

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.2009, Blaðsíða 21
Tímarit hjúkrunarfræ›inga – 6. tbl. 85. árg. 2009 17 þjóðir, sem aðild eiga að þessum fundum, eru auk Íslands Kanada, Þýskaland, Írland, Japan, Nýja­Sjáland, Noregur, Svíþjóð, Bretland, Bandaríkin auk fulltrúa ICN. Mikilvægt mál, sem skoðað er árlega, er starfsumhverfi hjúkrunarfræðinga. Ýmsir þættir, sem hafa áhrif á starfsumhverfið, eru skoðaðir sérstaklega, svo sem lög og reglugerðir hinna ólíku þjóða, vinnu álag, vikulegt vinnuframlag og fjar­ vistir. Enn fremur er tekið fyrir „ganga­ lækningar“ (innlagnir á ganga), áhrif kreppu á starfsumhverfi, fjármögnun heilbrigðiskerfisins, heimsfaraldrar, jafn réttis mál og innri breytingar á hjúkrunar félögunum. Annað mikilvægt umræðu efni er hvernig hægt sé að bæta nýliðun og halda í nú þegar ráðna hjúkrunarfræðinga. Einnig er skoðuð sérstaklega launaþróun og kaupmáttur landanna. Þau mál, sem voru til sérstakrar skoðunar að þessu sinni, voru: 1. Aðgerðir vinnuveitenda gegn stéttar­ félögum, hvað er til ráða og hvað geta stéttarfélög aðhafast í tilvistarbaráttu sinni. 2. Sveigjanlegur vinnutími – með hvaða hætti birtist hann, hver eru kostnaðaráhrif og áhrif á aðra þætti? 3. Vinnuálag, mælitæki, hlutverk fagfélaga og hlutfall fagaðila gagnvart sjúklingum (nurse/patient ratio). 4. Virði hjúkrunar – greiðsla fyrir þekkinguna. 5. Hver er frumheilbrigðisþjónustan, hver á hún að vera og hvert er hlutverk hjúkrunarfræðinga innan hennar? 6. Álag í starfi, síþreyta og streita. Þessu tengt var sérstaklega fjallað um hvort hægt væri að mæla vellíðan í starfi og hvernig hægt væri að stjórna streitunni. Á þessum fundi greindu Japanar frá dauða nokkurra hjúkrunarfræðinga vegna mikils vinnuálags, annars vegar eftir mikla vaktbyrði og hins vegar vegna mjög langrar og annasamrar vaktar. Það er nauðsynlegt að hafa í huga að það er á ábyrgð yfirmanna að manna vinnustaði þannig að hjúkrunarfræðingar þurfi ekki að vinna mikla yfirvinnu og geti tekið sér kjarasamningsbundin hlé frá vinnu. Það er þó engu minna mikilvægt að hjúkrunarfræðingar axli sjálfir ábyrgð og stoppi sig sjálfir af eða hver annan verði þeir varir við að einhverjir hafi „unnið yfir sig“. Það á ekki að vera vandræðalegt að segja:„Þarft þú nú ekki að fara að hvíla þig? Þú ert búin að vinna svo mikið að undanförnu.“ Stöndum vörð um okkur sjálf og samstarfsmenn okkar.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.