Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.02.2012, Side 36

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.02.2012, Side 36
Tímarit hjúkrunarfræ›inga – 1. tbl. 88. árg. 201232 Cecilie B.H. Björgvinsdóttir, cissy@hjukrun.is KJARAKÖNNUN 2011 Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hefur nú í þriðja sinn gert kjarakönnun meðal félagsmanna sinna. Í ljós komu áhuga­ verðar upplýsingar um laun, starfshlutfall og menntun hjúkrunarfræðinga. Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga stóð fyrir kjarakönnun á meðal félagsmanna sinna í desember 2011. Stærð úrtaksins var 3.268 hjúkrunarfræðingar, heildarfjöldi svarenda var 544 eða 16,6%. Markmið könnunarinnar var að kanna launakjör hjúkrunar­ fræðinga. Könnunin var lokuð vefkönnun þar sem þátt­ Ríflega helmingur svarenda starfar nú í dagvinnu en 48% svarenda eru í vakta- vinnu. Starfsumhverfi hjúkrunar fræðinga hefur samkvæmt þessu tekið verulegum breytingum á undanförnum árum. 53,5% svarenda hafa lokið formlegu fram haldsnámi og þar af 33,6% í hjúkrun. Meðalstarfshlutfall hjúkrunarfræðinga er samkvæmt könnuninni 84% og helst það óbreytt á milli ára. Þeir sem starfa einvörðungu í dagvinnu eru í hærra starfshlutfalli, eða 87%, heldur en þeir sem eru í vaktavinnu sem eru að meðaltali í 81,8% starfshlutfalli. Starfshlutfallið eykst með aukinni ábyrgð og er að meðaltali 95% hjá stjórnendum í hjúkrun. Þegar spurt var „á hversu mörgum vinnustöðum vinnur þú?“ svöruðu 83,7% að þeir störfuðu á einum vinnustað, 13,7% að þeir störfuðu á tveimur vinnustöðum, 1,9% að þeir störfuðu á þremur vinnustöðum. Þegar spurt var „hefur þú unnið erlendis á síðustu 12 mánuðum?“ þá svöruðu 7% spurningunni játandi en 93% svöruðu neitandi. Af þeim sem svöruðu játandi höfðu flestir, eða 83,3%, farið til Noregs til starfa. 39,9% svarenda telja sig ekki hafa fengið launahækkun á sl. 12 mánuðum og er það óneitanlega áhyggjuefni þar sem allir hjúkrunarfræðingar starfandi á okkar kjarasamningum áttu að fá 4,25% launahækkun 1. júlí 2011. 2,3% svarenda segja grunnlaun sín hafa lækkað. 17,1% hjúkrunarfræðinga eru í launaflokki 6 sem er algengasti launa- flokkurinn. Flestir hjúkrunar fræðingar eru í launaflokkum 5-8 eða 48,4%. Þegar spurt var um álagsflokk kom í ljós að 16,1% voru í álagsflokki 5 sem er jafnframt algengasti álags flokkurinn en stærsti hópurinn er í álagsflokkum 3-6 eða 55,7% svarenda. Meðalgrunnlaun hjúkrunarfræðinga eru samkvæmt könnuninni 422.785 kr. fyrir fullt starf. Meðalgrunnlaun almennra Kjör félagsmanna

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.