Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.10.2014, Blaðsíða 41

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.10.2014, Blaðsíða 41
Tímarit hjúkrunarfræðinga – 3. tbl. 90. árg. 2014 37 Samráðsvettvangur norrænna hjúkrunarfræðinema (NSSK, Nordiske Sykepleie­ studenters Kontaktforum) hefur verið starfræktur frá 1956 með stuðningi frá SSN. Dagana 21. og 22. mars var Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga gestgjafi vorfundar NSSK og tók á móti fulltrúum hjúkrunarnema frá Danmörku, Svíþjóð, Noregi og Finnlandi. SAMRÁÐSFUNDUR NORRÆNNA HJÚKRUNARFRÆÐINEMA Félög hjúkrunarfræðinga á Norðurlöndum hafa öll starfsmenn sem sinna samstarfi og tengslum við nemafélög. Á hinum Norðurlöndunum eru virk landsfélög hjúkrunarfræðinema en slíkt félag hefur ekki verið stofnað hér. Fulltrúi nema og nýbrautskráðra á skrifstofu FÍH skipulagði fundinn og tilnefndu stjórnir nemafélagana við HA og HÍ fulltrúa á fundinn fyrir hönd Íslands. Aðalumræðuefni fundarins var laun og starfsumhverfi nema en greinilegt er að hjúkrunarnemar á Norðurlöndum eiga margt sameiginlegt varðandi þessa þætti. Þó fannst norrænum vinum okkar launakjör hér í lakara lagi samanborið við það sem gengur og gerist á þeirra heimaslóðum. Misjafnt er hvar samningsumboð fyrir hjúkrunarnema liggur en það er ekki alltaf hjá kjarafélagi hvers hjúkrunarfélags. Norrænir hjúkrunarnemar virðast alls staðar vinna töluvert mikið með námi sínu. Námslán og námsstyrkir gegna þó töluverðu hlutverki því á flestum hinna Norðurlandanna virðist sem nemar geti fengið ákveðna upphæð sem námsstyrk og annað sem námslán. Það sem nemarnir töldu að hefði mest áhrif á þá í starfsumhverfinu voru þættir sem snúa að siðfræðilegum málum og ábyrgð. Einnig nefndu þeir að þegar nemar koma í verknám á deildir eða til starfa eftir nám skynjuðu þeir oft lítinn áhuga á þeirri nýju þekkingu sem þeir kæmu með inn á vinnustaðinn. Nemar heyra oft sagt: „Já, en við erum vön að gera þetta svona hérna.“ Þeir finna því fyrir bili milli þeirra gagnreyndu aðferða sem þeim eru kenndar í náminu og hvernig Eva Hjörtína Ólafsdóttir, eva@hjukrun.is hlutirnir eru í framkvæmd. Einnig voru nemarnir sammála um að mismunandi deildarbragur hafi áhrif. Fundarmenn voru almennt sammála um að of snemma væri sett of mikil ábyrgð á herðar nema sem vinna með námi. Lausnin á þessu er að forsvarsmenn félaga hjúkrunarfræðinema og stéttarfélög hjúkrunarfræðinga vinni að því sameiginlega að uppfræða nema um réttindi, kjör, skyldur og ábyrgð. Kenna þyrfti nemum að segja nei við því sem er utan þeirra þekkingar­ og ábyrgðarsviðs. Auka þarf samvinnu milli stofnana og skólanna. Næsti fundur NSSK verður í september nk. í Kaupmannahöfn. Þar verður aðalumræðuefnið hvernig körlum í hjúkrunarnámi verður fjölgað og hvað nemafélögin geta lagt á vogarskálarnar varðandi það. Einnig verður rætt um hvernig hægt er að styrkja og hvetja hjúkrunarfræðinema í námi og starfi. Eva Hjörtína Ólafsdóttir er kjararáðgjafi á skrif stofu FÍH og einnig fulltrúi nema og nýbrautskráðra.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.