AVS. Arkitektúr verktækni skipulag - 01.03.1998, Qupperneq 72

| SKRIFSTOFAN Á BREYTINGARTÍMUM
H
H
3J
Z
>
z
I
C'
co
co
>
3J
m
H
önnun skrifstofuhúsnæöis mun í framtíö-
inni hafa umtalsverð áhrif á hversu mark-
visst og skilvirkt skrifstofufólk vinnur störf
sín. Stærsta krafan til fyrirtækja og ekki
síður til starfsfólks veröur sveigjanleiki.
Hans verður einnig krafist af arkitektúr,
jafnt innan sem utan.
Byggingarlist og buröarþol, að halda kostnaði í lágmarki
eða ná fram hámarksnýtingu flatarmáls verða ekki lengur
höfuðáherslur við skipulagningu skrifstofuhúsnæðis.
Áherslur verða lagðar á sveigjanleika og aðlögunarhæfni
rýmisins að störfum fólksins, breytt samskipti við við-
skiptavini, auknar kröfur til vinnusvæða og breytt sam-
skiptamynstur skrifstofufólks.
Skrifstofustörf hafa tekiö miklum breytingum meö
tilkomu fjarskipta- og tölvutækni og munu breytast
1* M 1 t ■Jl '■ *U: -‘‘"'Elí ' |r r.l • 11 • V ■; ^Jr X _ jj

Opið skrifstofurými hjá Siemens AG í Munchen.
Lokuð rými sýnast opin með þvi aö nota gler í veggi.
enn meira í framtíöinni. Þrátt fyrir þaö eru flestar
skrifstofubyggingar hannaöar með heföbundna
nýtingu í huga. Ríkjandi hefð felst í því aö hólfa
niður rými og úthluta hverjum einstaklingi sinn bás.
Stærö bássins miðast viö stööu starfsmannsins en
þaö helst ekki í hendur viö þær áherslubreytingar
sem oröið hafa í stofnunum og fyrirtækjum. í staö
stöðlunar áöur er áhersla nú lögð á sveigjanleika.
Ekki er lengur litiö á manneskjuna sem vélræna
einingu,heldursem uppsprettu skapandi og sveigj-
anlegrar framleiöslu og þjónustu.
Hingaö til hefur sveigjanleiki ekki verið einkenni
skrifstofubygginga. Hann takmarkast oft viö aö
færa milliveggi um einn eöa annan gluggaásinn og
- eöa möguleikann á aö tengja saman tvær skrif-
stofur meö hurö. Ófáum verðmætum fermetrum er
variö í langa upplýsta ganga og heildin virðist eins-
leit. Mismunun í herbergjastærð sendir okkur
hljóölát skilaboö um stööu og völd, gangar og af-
mörkuö skrifstofurými hindra mikilvæga sam-
skiptaþætti.
Þróunin er hins vegar sú aö skrifstofuvinna fer í sí-
auknum mæli fram annars staðar en á skrifstof-
unni. Unniö er t.d. á fundum, í verkefnahópum, á
ferðinni eöa í heimahúsum. Sími og tölvur hafa
gert óstaðbundna vinnu mögulega og skilin milli
vinnustaðar og heimilis óljósari. Sama gildir um
vinnutíma og frítíma. Nú þegar er vinnan hluti af
frítíma margra. Af því leiðir aö umhverfiö veröur
mikilvægara fyrir einstaklingana. Krafan er sam-
bærileg gæöi umhverfis á vinnustaö og heimili.
Nýjar skrifstofur eru tækifæri til þess að skapa
framtíð fyrirtækis. Til þess aö halda kostnaöi viö
fasteignir í lágmarki, eöa til aö hraöa og ýta undir
skipulagsbreytingar, hallast sífellt fleiri fyrirtækja-
stjórnendur í átt aö nýjungum við hönnun skrif-
stofuhúsnæðis. í fyrstu var aðalatriði aö fækka fer-
metrum. Fljótlega breyttust áherslur í þá átt aö
auka sveigjanleika og afköst innan fyrirtækja með
þaö að markmiði aö auka framleiöni og ánægju í
starfi og nýta rýmið á sem skilvirkastan hátt. Viö
nýjum kröfum hefur verið brugðist meö mismun-
andi lausnum. Allar beinast þær að því aö undir-
strika breytt vinnuferli. Manneskjan er í fyrirrúmi
og hönnunin snýst um aö skapa rými sem hjálpa
manneskjunni aö hegöa sér í samræmi viö þær
kröfur sem vinnan og nútíminn gera til hennar.