Tímarit lögfræðinga


Tímarit lögfræðinga - 01.06.2004, Síða 102

Tímarit lögfræðinga - 01.06.2004, Síða 102
manna til friðhelgi um einkasímtöl sem eiga sér stað á vinnustað.30 Það þarf þó ekki að vera augljóst að atvinnurekandi leyfi notkun síma í einkaerindum en almennt verður að telja að slík notkun síma sé eðlileg í nútímaþjóðfélagi, sbr. ályktun fræðimanna í fyrmefndri skýrslu um rafrænt eftirlit á vinnustöðum en þar kemur m.a. fram að starfsmenn skuli eiga rétt á því að hringja einkasímtöl, þrátt fyrir að slíkt hljóti að takmarkast við það sem eðlilegt getur talist.31 Þá brýtur hlustun atvinnurekanda á símtöl starfsmanna sinna almennt séð gegn meginreglum vinnuréttarins um rétt starfsmanns til að njóta virðingar í starfi þótt hlustunin geti verið heimil undir vissum kringumstæðum þar sem tilgangur með henni er skynsamlegur og ekki meiðandi fyrir starfsmann.32 Hér á landi hefur færst í vöxt að atvinnurekendur eða yfirmenn í fyrirtækjum sem veita þjónustu í gegnum síma hlusti á símtöl starfsmanna sinna þegar þeir afgreiða viðskiptavini. Verður ekki séð að þess háttar athæfi sé bannað sam- kværnt íslenskum lögum séu markmiðin með hlustuninni málefnaleg og ef starfsmenn eru meðvitaðir um þetta fyrirkomulag og hafa samþykkt það. Slík hlustun sem hér er nefnd gæti til dæmis verið liður í símenntun starfsmanna. 9. VINNUVERND STARFSMANNA í lögum nr. 46/1980 um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum, vinnuverndarlögunum, kemur fram að með lögunum sé leitast við að tryggja öruggt og heilsusamlegt starfsumhverfi, sem jafnan sé í samræmi við félagslega og tæknilega þróun í þjóðfélaginu. I lögunum eru lagðar þær skyldur á atvinnu- rekanda að sjá til þess að starfsmenn hans búi við forsvaranlegan aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustað, m.a. hvað framkvæmd vinnu varðar, sbr. 13. og 37. gr. laganna. Skal atvinnurekandi gera þetta í nánu samstarfi við starfsmenn fyrirtækisins. í fyrirtækjum þar sem eru 10 starfsmenn eða fleiri skal atvinnurekandi tilnefna af sinni hálfu öryggisvörð og starfsmenn skulu kjósa úr sínum hópi öryggistrúnaðarmann. Þannig er sú ábyrgð lögð á hendur atvinnurekanda að sjá til þess að vinnu- skilyrði starfsmanna séu heilsusamleg og ber honum að vernda andlega líðan starfsmanna á sama hátt og líkamlega. I riti sínu Funktionærret segir Lars Svenning Andersen að á seinni árum hafi vaknað spurningar um rafrænt eftirlit með starfsmönnum á vinnustöðum, s.s. um notkun eftirlitsmyndavéla. Þannig hljóti sú staða að vinna undir eftirliti myndavéla sem stöðugt vakta starfsmenn að vera mjög íþyngjandi og óþægileg auk þess sem tilgangurinn með því hljóti 30 Hér má benda á dóm Mannréttindadómstóls Evrópu frá 1997 í máli Halford gegn UK og á ummæli í greinargerð með stjómskipunarlögunum frá 1995 þar sem fram kemur að friðhelgi einkalífs nái einnig til vinnustaðar. http://www.althingi.is/altext/118s/0389/html 31 Protection of workers'personal data in the European union: the case of surveillance and monitoring. Final report (contract reference no. vc/2001/0159), bls. 37. 32 Lars Adam Rehof og Jorgen Ronnhow Bruun: „Arbejdsgiveres registrering af ansattes telefonsamtaler". Juristen. 1986, bls. 113. 286
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88
Síða 89
Síða 90
Síða 91
Síða 92
Síða 93
Síða 94
Síða 95
Síða 96
Síða 97
Síða 98
Síða 99
Síða 100
Síða 101
Síða 102
Síða 103
Síða 104
Síða 105
Síða 106
Síða 107
Síða 108
Síða 109
Síða 110
Síða 111
Síða 112
Síða 113
Síða 114
Síða 115
Síða 116

x

Tímarit lögfræðinga

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit lögfræðinga
https://timarit.is/publication/586

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.