Fréttablaðið - 14.01.2017, Blaðsíða 39

| AtvinnA | LAUGARDAGUR 14. janúar 2017 3
Verkefnastjóri
Capacent — leiðir til árangurs
Ríkiseignir hafa umsjón
með fasteignum, jörðum og
auðlindum í eigu ríkisins í
umboði fjármálaráðuneytis.
Hlutverk Ríkiseigna er að
tryggja örugga og hagkvæma
umsýslu þessara eigna.
Umsýsla fasteigna felst
einkum í útleigu húsnæðis
til stofnana ríkisins, viðhaldi
fasteigna og daglegum rekstri
þeirra. Umsýsla jarðeigna
felst aðallega í útleigu og
ábúð á ríkisjörðum, umsjón
með leigusamningum og
samskiptum við leigutaka
og ábúendur. Að auki annast
Ríkiseignir umsýslu og
skráningu auðlinda í eigu
ríkisins.
Upplýsingar og umsókn
capacent.is/s/4395
Menntun- og hæfni umsækjenda
Háskólapróf sem nýtist í starfi.
MPM gráða eða önnur sambærileg meistaragráða er kostur.
Sveinspróf í iðngrein og reynsla úr byggingariðnaði er
kostur.
Reynsla af útboðs- og samningagerð er kostur.
Jákvætt viðmót og færni í mannlegum samskiptum.
Nákvæmni og ögun í vinnubrögðum.
Gott vald á íslensku í ræðu og riti.
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
Umsóknarfrestur
30. janúar
Helstu verkefni
Yfirumsjón og almennt fyrirsvar með framkvæmd útboða.
Ritstýring verk- og útboðslýsinga.
Vinna að endurbótum og þróun útboðsmála.
Umsjón og eftirfylgni með samningum.
Önnur tilfallandi verkefni.
Ríkiseignir óska eftir að ráða verkefnastjóra til að sjá um útboðsmál og samninga. Undir útboðsmál falla verkefni er lúta að
umgjörð og reglufestu við gerð útboðsgagna, auglýsingu útboða og töku tilboða en til samninga heyra ýmsir þjónustu- og
verksamningar og rammasamningar sem Ríkiseignir eiga aðild að í gegnum Ríkiskaup.
Ráðgjafar á sviði skipulagsmála
Ráðgjafarfyrirtækið Alta leitar að góðum liðsmönnum
Við leitum að starfsfólki sem hefur víða sýn,
þekkingu og metnað til að ná frábærum
árangri.
Bakgrunnur á sviði skipulagsfræði,
landfræði, ferðamálafræði, arkitektúrs,
landslagsarkitektúrs, verkfræði eða
stefnumótunar.
Nánari upplýsingar eru veittar á starf@alta.is
Hæfniskröfur
» Háskólamenntun með framhaldsgráðu sem
tengist gerð skipulagsáætlana, stefnumótun,
arkitektúr, ferðamálum eða byggðaþróun
» Forvitni, áhugi og frumkvæði
» Virðing fyrir fjölbreyttum sjónarmiðum
» Geta til að setja hlutina í margvíslegt samhengi
» Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð
» Góð ritfærni
» Starfsreynsla á ofangreindum sviðum er æskileg
Alta er framsækið ráðgjafarfyrirtæki.
Viðfangsefnin eru einkum á sviði
skipulagsmála, byggðaþróunar,
ferðaþjónustu, verkefnastjórnunar og
stefnumótunar.
Verkefnin eru fjölbreytt, þverfagleg, krefjandi
og skemmtileg. Frjótt andrúmsloft, samhent
starfsfólk og gott vinnuumhverfi gerir Alta að
eftirsóttum vinnustað.
Alta er með starfsstöðvar í Reykjavík og
Grundarfirði.
Ef þú hefur áhuga á að vera með okkur í
liði, þá sendu umsókn til starf@alta.is
Umsóknarfrestur er til og með 30. janúar
næstkomandi. Sjá nánar um okkur á www.alta.is
Sölumaður
Capacent — leiðir til árangurs
Símafélagið er ört
vaxandi fyrirtæki þar sem
skemmtilegur mórall ríkir.
Símafélagið er óháð félag og
alfarið í eigu starfsmanna.
Eigendur Símafélagsins hafa
mjög víðtæka reynslu úr
fjarskiptageiranum.

Verkefnin eru spennandi
og góðir tekjumöguleikar.
Fyrirtækið leggur mikla áherslu
á traust og gæði í öllu sem það
býður viðskiptavinum sínum.
Gildi félagsins eru Fagmennska
- Áreiðanleiki - Lipurð.
Upplýsingar og umsókn
capacent.is/s/4408
Menntun- og hæfni umsækjenda
Áhugi á tækni og fjarskiptum.
Framúrskarandi hæfni í sölu og samskiptum.
Sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði.
Geta til að skapa traust viðskiptavina.
Góð tölvukunnátta.
�
�
�
�
�
�
�
�
Umsóknarfrestur
23. janúar
Helstu verkefni
Sala á fyrirtækjamarkaði.
Samskipti við núverandi og nýja viðskiptavini.
Sókn nýrra tækifæra.
Símafélagið leitar að framúrskarandi sölumanni. Ef þú átt auðvelt með að skapa traust og byggja upp farsæl
viðskiptasambönd þá er þetta starf fyrir þig.
1
4
-0
1
-2
0
1
7
0
4
:2
4
F
B
1
1
2
s
_
P
0
7
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
7
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
3
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
3
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
B
F
2
-6
9
D
4
1
B
F
2
-6
8
9
8
1
B
F
2
-6
7
5
C
1
B
F
2
-6
6
2
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
5
B

F
B
1
1
2
s
_
1
3
_
1
_
2
0
1
7
C
M
Y
K