Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.02.1999, Qupperneq 52

Stofnun Lágmarksröðun Mat á menntun í launafl. Aðrir þættir
Heilsugæslu- A5: Hjúkrunarfræðingur fyrsta árið í starfi. Endanlegt mat á menntun Starfsreynsla innan stofnunar:
stöðvar á B2: Hjúkrunarfræðingur ræðst í nýju framgangskerfi. Hækkun um 1 Ifl. e. 5 ára starf hjá
landsbyggðinni B4-B6: Deildarstjóri. Lágmarksmat á menntun í sömu stofnun.
sem ekki eru í C4-C6: Hjúkrunarforstjóri, íbúar nýju framgangskerfi verður Hækkun um 1 Ifl. til viðbótar e. 10
starfstengslum svæðis færri en 2500. eftirfarandi: ára starf hjá sömu stofnun.
við sjúkrahús C7-C10: Hjúkrunarforstjóri, íbúar Sérfræðinám í sérgreinum
svæðis fleiri en 2500. hjúkrunar: 1 Ifl. Læknislaust:
Samningurinn á við um Viðb.nám í stjórnun: 1 Ifl. Hjúkrunarfræðingar hækka um 1 Ifl.
heilsugæslustöðvarnar á: Kennslu- og uppeldisfr.: 1 Ifl. meðan læknislaust er á stöðinni.
Vopnafirði, Dalvik, Búðardal, Höfn, Eskifirði, Fáskrúðslirði / Stöðvarfirði, Ljósmæðranám: 1-2 Ifl. Nýtt framgangskerfi:
Borgarnesi, Djúpavogi / Breiðdalsvík, Samningsaðilar munu vinna að
Ólafsvík, Ólafsfirði, Hvolsvelli, Hellu, mótun nýs framgangskerfis sem
N-Þingeyjars., Laugarási, Hólmavik, tekið verður í notkun 1. janúar 1999
Grundarfirði, Vik, Hveragerði, Þorlákshöfn og Kirkjubæjarklaustri. og verði fullmótað 1. júlí 1999.
Heilbrigðis- B4: Nýráðinn hjúkrunarfræðingur. MS-próf: 2 Ifl. Starfsaldur:
stofnunin, B6: Hjúkrunarfræðingur e. 2 ár (starfi. Doktor: 3 Ifl. Störf í C-ramma hækka um 1 Ifl.
Patreksfirði B7: Hjúkrunarfræðingur e. 5 ár í starfi. Nám/námskeið sem nýtist í fyrir 10 ára starf við stofnunina.
B8: Hjúkrunarfræðingur e. 8 ár í starfi. starfi: 1 Ifl. fyrir 5 ein. og 2 Ifl.
B9: Hjúkrunarfræðingur e. 12 ára starf. fyrir 20 ein. Meta skal einstök störf og
C8: Hjúkrunarforstjóri heilbr.sviðs. Eins árs sérhæft starfsmenn m.a. með hliðsjón af
C10: Hjúkrunarforstjóri sjúkrasviðs. framhaldsnám: 1 Ifl. ábyrgð, hæfni, kennslu, ráðgjöf,
Ljósmæðranám: 1 -2 Ifl. verkefnum, álagi, frumkvæði,
Viðbótarnám í stjórnun hjá stjórnendum: 1 Ifl. símenntun, reynslu og árangri.
Heilbrigðis- B1: Hjúkrunarfr. fyrstu 2 ár í starfi. MS-próf: 2 Ifl. Starfsaidur á stofnun:
stofnunin, B3: Hjúkrunarfr. e. 2 ár í starfi. Doktor: 3 Ifl. Hjúkrunarfr. hækka um 1 Ifl. e.
ísafjarðarbæ B4: Aðstoðardeildarstjóri. Ljósmæðranám: 1-2 Ifl. 10 ára starf á stofnuninni.
B8: Deildarstjóri. Viðbótarnám i stjórnun hjá
B9: Deildarstjóri á bráðadeild. stjórnendum: 1 Ifl. Meta skal einstök störf og
C5: Hjúkrunarforstjóri á Svæfingarhjúkrun: 1 Ifl. starfsmenn m.a. með hliðsjón af
heilsugæslusviði. Kennslu- og uppeldisfræði: 1 Ifl. ábyrgð, hæfni, kennslu, ráðgjöf,
C6: Hjúkrunarforstjóri á sjúkrasviði. Heilsugæslunám: 1 Ifl. verkefnum, álagi, frumkvæði,
Annað sambæril. nám: 1 Ifl. símenntun, reynslu og árangri.
Nám/námskeið sem nýtist í Hafs skal hliðsjón af
starfi: 1 Ifl. fyrir 5 ein. og frammistöðumatskerfum á öðrum
2 Ifl. fyrir 20 ein. heilbrigðisstofnunum.
Heilbrigðis- B1: Hjúkrunarfr. nýútskrifaður MS-próf: lágm. 3 Ifl. Starfsreynsla á stofnuninni:
stofnunin í B2: Hjúkrunarfr. e. 2 mán. í starfi á Doktor: lágm. 3 Ifl. Tekur gildi í þremur áföngum,
Neskaupstað HSN. Nám/námskeið sem nýtist í 1. sept. 98, 1. feb. 99 og 1. júlí 99.
B3: Hjúkrunarfr. með 2ja ára starfi: 1 Ifl. fyrir 10 ein. og 1 Ifl. e. 2 ár.
starfsreynslu. 2 Ifl. fyrir 40 ein. 1 Ifl. til viðbótar e. 5 ár.
B4: Hjúkrunarfr. með 5 ára Sérfræðinám eða formlegt 1 Ifl. til viðbótar e. 10 ár.
starfsreynslu. B6: Aðstoðardeildarstjóri. framhaldsnám í hjúkrun: 3 Ifl. Mat á störfum og starfsmönnum:
B8: Deildarstjóri. Meta skal einstök störf og
Deildarstjóri legudeilda og starfsmenn m.a. með hliðsjón af
hjúkrunarforstjóri raðast í C-ramma. ábyrgð, hæfni, kennslu, ráðgjöf, verkefnum, álagi, frumkvæði, símenntun, reynslu, hæfni og árangri. Hjúkrunarstjórnendur munu í samráði við félagið vinna að mótun nýs framgangskerfis fyrir hjúkrunarfræðinga sem skal að fullu verða komið til framkvæmda í lok ársins 1999.
52
Tímarit hjúkrunarfræðinga • 1. tbl. 75. árg. 1999