Fréttablaðið - 10.03.2018, Qupperneq 62

Helstu verkefni og ábyrgð
Stefnumótun og þróun, m.a. á sviði árangurs,
gæða, aðgengis og öryggis í þjónustu
Leiðtogi við framkvæmd stefnu Heilsugæslu
höfuðborgarsvæðisins
Innleiðing nýjunga og breytinga, s.s.
teymisvinnu og straumlínustjórnunar
Fagleg samhæfing og eftirlit á sviði lækninga
Samhæfing, mælingar og mat á starfsemi
Gerð og efling klínískra leiðbeininga
Gæðaeftirlit

Nánari upplýsingar
Svanhvít Jakobsdóttir, forstjóri, s. 513-5000,
svanhvit.jakobsdottir@heilsugaeslan.is
Hæfnikröfur
Læknir með sérfræðileyfi í heimilislækningum
Viðbótarnám í stjórnun æskilegt
Stjórnunarreynsla og reynsla af stefnumótun í
heilsugæslu og/eða annarri heilbrigðisþjónustu
Leiðtogahæfni og metnaður til að ná árangri í
starfi
Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt
viðmót
Frumkvæði og áræðni
Vilji til að helga sig sýn og gildum
heilsugæslunnar

Ábyrgð – Fagmennska – Traust – Þjónusta – Framþróun
Hlutverk Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins er að veita
íbúum höfuðborgarsvæðisins aðgengilega, samfellda
og alhliða heilsugæsluþjónustu. Þjónustan grundvallast
á sérþekkingu á sviði heimilislækninga, hjúkrunar og
heilsuverndar og byggir á víðtæku þverfaglegu samstarfi.
Heilsugæslan á að vera fyrsti viðkomustaðurinn
í heilbrigðisþjónustunni þar sem öllum þörfum
notenda er mætt og þeim leiðbeint yfir í önnur kerfi
heilbrigðisþjónustunnar eftir því sem þörf er á.
Flóknari vandamál, þörf fyrir fjölbreyttari úrræði og skortur
á sérhæfðu starfsfólki kallar á nýja nálgun í starfsemi
Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins og því hafa verið
gerðar breytingar á skipulagi heilsugæslunnar sem miða
að því að auka þjónustu við notendur, nýta betur fjármuni
og bæta vinnuumhverfi starfsmanna.
Til að gera þjónustuna markvissari er lagt upp með
teymisvinnu sem grunnstef í starfseminni, ásamt
innleiðingu aðferða straumlínustjórnunar.
Í breyttu skipulagi fær starfsfólk aukið sjálfstæði til að
móta starfsemi og til að útfæra þjónustu sem mætir
þörfum íbúa og uppfyllir um leið kröfur um árangur
samkvæmt mælingum og mati.
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins samanstendur af
15 heilsugæslustöðvum í Reykjavík, Seltjarnarnesi,
Mosfellsumdæmi, Kópavogi, Garðabæ og Hafnarfirði,
Heimahjúkrun HH, Þroska- og hegðunarstöð, Göngudeild
sóttvarna og hælisleitenda, Geðheilsu-eftirfylgd/iðjuþjálfun,
Geðheilsustöð Breiðholts ásamt miðlægri skrifstofu. Hjá
Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins starfa um 700 manns.
Framkvæmdastjóri lækninga
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins auglýsir laust til umsóknar starf framkvæmdastjóra
lækninga. Leitað er eftir kraftmiklum, metnaðarfullum og farsælum stjórnanda.
Framkvæmdastjóri lækninga situr í framkvæmdastjórn Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins og
heyrir undir forstjóra. Starfshlutfall er 100% og er ráðið í starfið til 5 ára frá og með 1. maí
nk. eða eftir nánara samkomulagi.
Umsóknarfrestur er til og með 26. mars 2018
Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Umsókn skal
fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar. Leggja skal fram staðfestar
upplýsingar um menntun, fyrri störf og reynslu.
Gögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast Svövu Þorkelsdóttur, framkvæmdastjóra mannauðs og nýliðunar
Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins, Álfabakka 16, 109 Reykjavík. Jafnframt skal fylla út eyðublaðið “Umsókn um læknisstöðu”
og setja það í viðhengi. Umsóknareyðublaðið má nálgast á vef Embættis landlæknis (www.landlaeknir.is) undir útgefið efni.
Allar umsóknir eru sendar til stöðunefndar hjá Embætti landlæknis. Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun
um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins við
ráðningar í laus störf. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir.
Sækja skal um á vef Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins (www.heilsugaeslan.is) undir laus störf eða á Starfatorgi (www.
starfatorg.is).
Bifreiða og vélaverkstæði Vélrásar
auglýsir eftir starfsfólki
Sendibílstjóri
Við hjá Vélrás auglýsum nú eftir hressum, skemmtilegum,
kurteisum, fjölhæfum og þjónustulunduðum starfsmanni sem
hefur gaman af því að keyra um höfuðborgarsvæðið til þess
að sækja og/eða senda varahluti ásamt því að sinna tilfallandi
verkefnum á verkstæði. Íslenskukunnátta og bílpróf eru skil­
yrði auk þess sem kostur væri ef viðkomandi hefði meirapróf.
Starfsfólk á verkstæði
Hjá Vélrás starfa um 35 starfsmenn við viðgerðir á atvinnu­
bifreiðum og vinnuvélum. Okkur langar til þess að bæta við
starfsfólki með reynslu af viðgerðarvinnu í okkar góða hóp.
Frekari upplýsingar í síma 8601860
Umsóknir sendist á velras@velras.is
www.velras.is
Ertu að leita að talent?
Við finnum starfsmanninn fyrir þig
www.talentradning.is
Umsækjendur, skráið ykkur á
talent@talentradning.is/bryndis@talentradning.is - Sími: 552-1600
Hæfniskröfur:
Faglærður bifvélavirki
Rík þjónustulund
Finnst gaman að vera í vinnunni
Borgartúni / Holtagörðum / Reykjavíkurvegi / Akureyri / Sími 414 9900
Nánari upplýsingar veitir Birgir Hákonarson í síma 665-9900
Umsókn með upplýsingum um menntun og reynslu skal
skila á netfangið birgir@tekkland.is fyrir 26. mars 2018
Bifvélavirki
óskast
Tékkland bifreiðaskoðun óskar eftir
bifvélavirkja til að annast almenna
bifreiðaskoðun á höfuðborgarsvæðinu.
18 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 0 . M A R S 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R
1
0
-0
3
-2
0
1
8
0
4
:3
2
F
B
1
2
0
s
_
P
0
7
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
9
K
_
N
Ý.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
F
2
9
-F
2
E
8
1
F
2
9
-F
1
A
C
1
F
2
9
-F
0
7
0
1
F
2
9
-E
F
3
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
B

F
B
1
2
0
s
_
9
_
3
_
2
0
1
8
C
M
Y
K