Fréttablaðið - 17.03.2018, Qupperneq 57

Lausar stöður kennara
Lausar eru til umsóknar stöður kennara á yngsta stigi, mið­
stigi og í unglingadeild Austurbæjarskóla. Austur bæjarskóli
er rótgróinn skóli í miðbæ Reykjavíkur. Í skólanum eru 450
nemendur í 1.­10. bekk og um 70 starfsmenn. Í Austur­
bæjarskóla er lögð áhersla á fjölbreytta kennsluhætti,
leiðsagnarnám, samvinnu auk þess sem list­ og verkgreinar
skipa stóran sess í skólastarfinu. Lögð er áhersla á vinsam­
leg samskipti og vellíðan nemenda og starfsmanna. Í skóla­
num er öflugt foreldrafélag og er samvinna við foreldra og
nærsamfélag gott. Komandi skólaár boðar spennandi tíma
í Austurbæjarskóla og er þörf á dugmiklu skapandi fagfólki,
kennurum og kennarateymi, til að leggja góðu skólastarfi lið.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut
kynja í störfum og að vinnustaðir endurspegli það marg­
breytilega samfélag sem borgin er.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Annast kennslu nemenda í samráði við skólastjórnendur,
aðra kennara og foreldra.
• Vinna að þróun skólastarfs með stjórnendum og
samstarfsmönnum.
• Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra
og annað fagfólk.
Hæfniskröfur
• Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari.
• Menntun og hæfni til almennrar kennslu á yngsta stigi,
miðstigi eða í unglingadeild.
• Reynsla og áhugi á að starfa með börnum.
• Lipurð í samskiptum og sveigjanleiki í starfi.
• Faglegur metnaður.
• Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.
• Góð íslenskukunnátta.
Allar nánari upplýsingar um störfin veitir Kristín Jóhannes­
dóttir skólastjóri s. 4117200. Sótt er um á www.rvk.is
Deildarstjóri við
Sunnulækjarskóla
Við Sunnulækjarskóla á Selfossi eru lausar stöður deildar­
stjóra miðstigs og deildarstjóra elsta stigs. Staða deildar­
stjóra miðstigs er ný staða en starf deildarstjóra elsta stigs
er afleysing til eins árs vegna námsleyfis.
Starfssvið
Deildarstjóri er þátttakandi í stjórnunarteymi skólans ásamt
skólastjóra, aðstoðarskólastjóra og öðrum deildarstjórum.
Hann ber ábyrgð á skólahaldi á viðkomandi skólastigi og
daglegum verkefnum því tengdu. Deildarstjóri fylgist með
nýjungum á sviði kennslu og er leiðandi í faglegri umræðu.
Menntunar og hæfniskröfur
Umsækjandi þarf að hafa kennsluréttindi í grunnskóla, góða
skipulagshæfileika og mikla hæfni í mannlegum samskiptum.
Reynsla af teymisvinnu og áhugi á þróunarstarfi eru mikil­
vægir eiginleikar. Við val á umsækjanda verður tekið mið af
menntun og fyrri starfsreynslu.
Í skólanum eru um 680 nemendur og þar er lögð áhersla á
sveigjanlega og fjölbreytta kennsluhætti, einstaklingsmiðað
nám, teymiskennslu kennara, ábyrgð nemenda og góða
samvinnu allra sem að skólastarfinu koma. Laun og starfs­
kjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar Sveitar­
félaga og Kennarasambands Íslands. Störfin henta jafnt
konum sem körlum.
Nánari upplýsingar má finna á vefsíðu skólans:
http://www.sunnulaekjarskoli.is
Umsóknarfrestur er til 3. apríl 2018 en ráðið er í stöðurnar
frá 1. ágúst 2018.
Umsókn með upplýsingum um menntun, starfsreynslu og
umsagnaraðilum sendist Birgi Edwald, skólastjóra,
birgir@sunnulaek.is eða Sunnulækjarskóli, Norðurhólum 1,
800 Selfoss.
Skólastjóri
Fréttablaðið
Atvinnuauglýsing frá Hagstofu Íslands
Birting: Atvinnublað 25. júlí 2015, forsíða
Tengiliður: Brynjólfur Ólason (símar: 528-1105 / 867-1857)
Stærð: 168,5 mm (4 dálkar) x 154 mm
Verð (20% afsláttur): 158.016 + vsk.
Sérfræðingur í gagnasöfnun
Hagstofa Íslands óskar eftir að ráða sérfræðing til starfa í gagnasöfnunardeild.
Deildin hefur umsjón með gagnasöfnun og framkvæmir úrtaksrannsóknir
á vegum Hagstofunnar. Starfið felur í sér sérhæfð tæknileg verkefni við
undirbúning, framkvæmd og frumúrvinnslu gagna vegna úrtaksrannsókna
sem og innsöfnun gagna frá fyrirtækjum og stofnunum. Jafnframt kallar
starfið á teymisvinnu við hönnun, innleiðingu og spurningalistagerð vegna
nýrra gagnasafnana í samræmi við viðurkenndar aðferðir og verklagsreglur í
hagskýrslugerð.
Hæfniskröfur
3 Háskólapróf sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun er kostur
3 Reynsla af vinnu og forritun í gagnagrunnum (svo sem SQL) er nauðsynleg
3 Góð þekking á tölfræðihugbúnaði (svo sem R, SPSS, STATA) er æskileg
3 Reynsla af gagnasöfnun er kostur
3 Góð ritfærni á íslensku og ensku
3 Góð samstarfs- og samskiptahæfni
3 Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð
Hagstofa Íslands er mið stöð
opinberrar hagskýrslugerðar
á Íslandi. Hlutverk hennar
er að vinna hlutlægar hag-
skýrslur, hafa forystu um
sam hæfingu hagtalna,
stunda rannsóknir og stuðla
þannig að upplýstri umræðu
og faglegum ákvörðun um.
Umsóknarfrestur er til og með 10. ágúst 2015.
Um er að ræða fullt starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Laun
eru samkvæmt kjara samningi fjármálaráðuneytis og hlut aðeigandi stéttar félags. Öllum
umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í
sex mánuði frá því að umsóknar frestur rennur út.
Póstáritun Hagstofa Íslands, starfsumsókn, Borgartúni 21a, 105 Reykjavík
Netfang starfsumsokn@hagstofa.is
Upplýsingar Ólafur Arnar Þórðarson [olafur.thordarson@hagstofa.is]
Borgartúni 21a · 105 Reykjavík
Sími: 528 1000 · Bréfasími: 528 1099
www.hagstofa.is
Hagstofa Íslands
óskar eftir að ráða metnaðarfullan
og áhugasaman starfsmann
Sérfræðingur í hagspá
og grei ingum
Hagstofa Íslands leitar að starfsmanni í rannsóknadeild stofnunarinnar. Deildin greinir þróun
efna hagsmála, gerir þjóðhagsspá og hefur umsjón með opinberri útgáfu hennar. Starfs­
maðurinn mun vinna við greiningu á efnahagsmálum, túlkun hagtalna og gerð þjóðhagsspár
Hagstofu Íslands.
Hæfniskröfur:
• Háskólagráða í hagfræði, framhalds -
menntun er mikill kostur.
• Reynsla af greiningarstörfum.
• Þekking á hagrannsóknum.
• Mjög gott vald á mæltu og rituðu máli,
bæði íslensku og ensku.
• Hlutlægni og fagmennska.
• Góð kunnátta á gagnavinnsluhugbúnað
(t.d. Excel, Eviews eða sambærilegt).
• Góð þekking og mikill áhugi á efnahags-
málum.
• Samviskusemi, skipulögð vinnubrögð og frumkvæði.
• Góð samskipta- og miðlunarfærni.
Umsóknarfrestur er til og með 26. mars 2018 og skulu umsóknir berast til: Starfsumsókn,
Borgartúni 21a, 150 Reykjavík eða rafrænt á netfangið starfsumsokn@hagstofa.is
Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar
ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknafrestur rennur út.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Helga Hauksdóttir í síma 5281000.
Hagstofa Íslands óskar eftir því að ráða
metnaðarfullan og áhugasa an starfsmann til starfa.
Rekstrarvakt RB sinnir vöktun og eftirliti með kerfum RB og
annarra ármálafyrirtækja, allan sólarhringinn, alla daga ársins.
Sérfræðingur á rekstrarvakt
REIKNISTOFA BANKANNA | Höfðatorg | Katrínartúni 2 | 105 Reykjavík | Sími: 569 8877 | www.rb.is
HELSTU VERKEFNI
· Stuðningur og samskipti við aðra hópa innan sem
utan fyrirtækis
· Regluleg verkefni eins og prófanir á tvöfaldri
uppsetningu kerfa, skýrslugerð, eftirlit með
keyrslu, vinnsla
· Vaktavinna á 12 tíma vöktum
HÆFNISKRÖFUR
· Reynsla af rekstri tölvuumhverfa eða menntun við
hæfi (t.d. tölvunarfræði eða kerfisfræði)
· Skipulagshæfni og samskiptahæfileikar
· Þekking á netþjónum, netkerfum og gagnagrunnum
· Þekking/reynsla af eftirlitskerfum er kostur
· Sjálfstæð vinnubrögð og samviskusemi
· Næmni fyrir smáatriðum og góð yfirsýn
· Hæfni til að vinna vel undir álagi þegar þess þarf
Starfið býður upp á frábært tækifæri til að kynnast rekstri á mjög ‡ölbreyttu tækniumhverfi og sýndarumhverfi.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristjón Sverrisson, forstöðumaður tæknireksturs, kristjon@rb.is, sími 569 8877.
Umsóknarfrestur er til 25. mars. Óskað er eftir því að áhugasamir fylli út umsóknir á heimasíðu RB, www.rb.is.
Farið verður með umsóknir og fyrirspurnir sem trúnaðarmál.
RB er traust og öflugt þjónustufyrirtæki á sviði upplýsingatækni sem hefur þróað hinar ýmsu ‡ármálalausnir, þar á meðal öll
megingreiðslukerfi landsins. Helstu viðskiptavinir RB eru ‡ármálafyrirtæki og vátryggingafélög. Framtíðarsýn RB er að auka gæði
og hagkvæmni ‡ármálaþjónustu á Íslandi. RB nær því með þróun framsækinna og öruggra lausna og þjónustu sem eru bæði vel
samþættar og samnýttar af markaðnum. Hjá RB starfar margt af öflugasta upplýsingtæknifólki landsins.
Við bjóðum góða vinnuaðstöðu, tækifæri til endurmenntunar og starfsþróunar, frábæra samstarfsfélaga og umhverfi þar sem
fagmennska, öryggi og ástríða eru undirstaða allra verka.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 15 L AU G A R DAG U R 1 7 . m a r s 2 0 1 8
1
7
-0
3
-2
0
1
8
0
4
:2
5
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
F
3
8
-F
C
E
C
1
F
3
8
-F
B
B
0
1
F
3
8
-F
A
7
4
1
F
3
8
-F
9
3
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
2
0
s
_
1
6
_
3
_
2
0
1
8
C
M
Y
K