Fréttablaðið - 24.10.2018, Qupperneq 40

16 KYNNINGARBLAÐ 2 4 . o K tó B e R 2 0 1 8 M I ÐV I KU DAG U RjAfNRéttI
Jafnréttisstofa stóð fyrir ráðstefnu um samvinnu í heimilisofbeldismálum þann
18. október sl. með yfirskriftinni
Gerum betur – Áhrifaríkar aðferðir
og helstu hindranir í vinnu með
heimilisofbeldismál. Ráðstefnan
var hugsuð sem vettvangur fyrir
fagfólk sem vinnur með heimilisof-
beldismál sem og almenning. Eftir
að Katrín Jakobsdóttir forsætis-
ráðherra opnaði ráðstefnuna voru
frumsýnd 5 myndbönd sem eru
hluti af vitundarvakningunni Þú
átt von – sameinum kraftana gegn
ofbeldi. Þá voru flutt erindi um
hinar ýmsu víddir heimilisofbeldis
og almennt um ávinning þess
að vinna saman með heimilisof-
beldismál milli ólíkra þjónustuað-
ila, eins og gert er í Saman gegn
ofbeldi.
Haldnar voru þrjár málstofur. Sú
fyrsta bar yfirskriftina Betra vinnu-
lag. Þar var fjallað um hvar þarf að
bæta þjónustu við ákveðna hópa
þolenda ofbeldis í nánum sam-
böndum, svo sem gagnvart fólki
með fötlun og fólki sem er óstað-
sett í hús eða í neyslu. Sagt var frá
bættu verklagi hjá bráðamóttöku
Landspítalans gagnvart brota-
þolum heimilisofbeldis. Bjarkar-
hlíð er nú orðin eins og hálfs árs og
komin ágætisreynsla á það úrræði
fyrir þolendur og var það kynnt af
framkvæmdastýru verkefnisins.
Málstofan Betri vernd fjallaði
um erfiðleikana við að skilja við
ofbeldisfullan maka og hvar glufur
er að finna í almennri þjónustu í
því ferli. Kynnt var ný rannsókn
á ofbeldismönnum og kynning
haldin á úrræði fyrir gerendur í
heimilisofbeldi, Heimilisfrið. Sú
þjónusta er niðurgreidd og opin
bæði körlum og konum.
Í síðustu málstofunni sagði Þór-
hildur Ólafsdóttir, dagskrárgerðar-
kona á Rás 1, frá tilurð þáttanna
Kverkatak. Henni kom verulega
á óvart að ómögulegt var að fá
geranda til að stíga fram og segja
frá reynslu sinni. Annað var uppi á
teningnum með að fá brotaþola til
að deila sinni sögu.
Í Bjarkarhlíð er sérstakur stuðn-
ingshópur fyrir pólskar konur
sem upplifað hafa ofbeldi í nánum
samböndum. Ania Wojtynska
og Maria Jagoda kynntu hvernig
úrræðið hefur reynst þátttak-
endum.
Síðasta erindi ráðstefnunnar
var frá Sigrúnu Sigurðardóttur.
Hún kynnti rannsókn sem hún
vinnur að á því hvernig brotaþolar
kynferðisofbeldis hafa komist út
úr ofbeldisaðstæðunum og hvað
reyndist þeim vel í að ná bata.
Ráðstefna
Jafnréttisstofu
Ráðstefnan var vel sótt.
Equileap-stofnunin, sem berst fyrir jafnrétti á vinnustöðum, greindi nýlega upplýsingar frá 3.000 alþjóðlegum stór-
fyrirtækjum til að komast að því hvar kynin
væru jöfnust og gaf út lista yfir þau 200 stór-
fyrirtæki þar sem jöfnuður er mestur.
Equileap notaði nokkra ólíka mælikvarða
til að meta kynjajafnréttið, en rannsóknin
náði bara til opinberra fyrirtækja sem eru
metin á meira en tvo milljarða dollara.
Bandaríska fyrirtækið General Motors
kom best út úr þessum samanburði. For-
stjóri fyrirtækisins, Mary Barra, er fyrsti
kvenkyns forstjóri fyrirtækisins og fyrsti
kvenkyns forstjóri eins stærsta bílaframleið-
anda heims. Fyrirtækið hefur jafn margar
konur og karla í stjórn og þar er enginn kyn-
bundinn launamunur.
Franski snyrtivörurisinn L’Oréal lenti
í öðru sæti og þar á eftir kom fyrirtækið
Kering, sem á ýmis fræg lúxus tískumerki.
Forstjóri Equileap, Diana van Maasdijk,
segir að mörg fyrirtæki hafi stigið stór skref
í átt að auknu jafnrétti kynjanna síðastliðið
ár, en að slík fyrirtæki séu enn undantekn-
ingin, en ekki reglan, og að fleiri fyrirtæki
ættu að leggja áherslu á jafnrétti starfs-
manna sinna.
Jöfnustu stórfyrirtækin
Mary Barra, forstjóri General Motors, er fyrsti kvenkyns for-
stjóri stórs bílaframleiðslufyrirtækis. NoRDICPHotoS/GettY
Þórhildur Ólafs-
dóttir dagskrár-
gerðarkona sagði frá
tilurð þáttanna Kverka-
tak. Það kom henni
verulega á óvart að
ómögulegt var að fá
geranda til að stíga fram
og segja frá reynslu sinni.
2
4
-1
0
-2
0
1
8
0
4
:4
1
F
B
0
6
4
s
_
P
0
4
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
4
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
2
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
6
4
s
_
P
0
2
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
1
2
7
-3
2
3
0
2
1
2
7
-3
0
F
4
2
1
2
7
-2
F
B
8
2
1
2
7
-2
E
7
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
B

F
B
0
6
4
s
_
2
3
_
1
0
_
2
0
1
C
M
Y
K