Læknablaðið - 01.01.2022, Síða 39

L ÆKNABL AÐIÐ 2022/108 39
alanum vegna kyns, orðræðan er þannig.
Stundum undir rós og stundum alls ekki.
Með tímanum hefur ástandið skánað,
enda staða okkar styrkst frá því við vorum
að byrja. Þetta er það sem taka þarf á. Það
þarf að taka á því þegar konur upplifa
mismunun í stórum stíl.“
Sjálf hafi hún verið með kynjagleraug-
un lengi uppi, en viðmótið þó komið bæði
henni og vinkonum hennar á óvart. „Við
höfum upplifað að við þurfum að sanna
okkur meira. Við fáum verra viðmót sam-
starfsfélaga og það sjá strákarnir líka,“
segir hún.
Nýr vinkill á #MeToo
Þær Stella, Ólöf og Sunna ræða málþingið
um endurnýjaða #MeToo-byltinguna á
Læknadögum. Þær benda á að þrátt fyrir
flotta verkferla og stór orð í kjölfar fyrstu
#MeToo-byltingarinnar og átaks kven-
lækna undir merkjunum #ekkiþagnar-
skylda hafi nú opinberast að gjörðir hafi
ekki fylgt orðum. Stella hvetur til hugar-
farsbreytingar innan stéttarinnar.
„Læknar sem fullyrða um vond áhrif
kvenna á stéttina ættu frekar að sjá þetta
sem vanda samfélagsins eða stofnunarinn-
ar en okkar lækna.“ Það sé grafalvarlegt
og sýni hversu stór vandi samfélagsins
er þegar því sé fleygt fram að lækna-
stéttin missi virðingu sína fjölgi konum í
stéttinni. „Í þessum orðum liggur mikil
viðurkenning á að kynjamisréttið í sam-
félaginu sé mikið og að vandinn sé stór,“
segir hún.
Ólöf stýrir samskipta- og jafnréttis-
nefnd Læknafélags Íslands þar sem Stella
tekur brátt sæti en hún er ein þeirra sem
stofnuðu fyrsta femínistafélag framhalds-
skólanna, í MR. Sunna stýrir #MeToo-
málþinginu á Læknadögum sem Félag
sjúkrahúslækna og aðgerðahópurinn Kon-
ur í læknastétt standa að.
„Það verður áhugavert að taka þetta
málefni frá öðrum vinkli en við gerðum
fyrir nokkrum árum. Við viljum skoða
mörg minni atvik í þessari seinni #MeToo-
bylgju og hvaða áhrif þau hafa á vinnu-
umhverfi, öryggi og líðan kvenlækna
í starfi og hreinlega framgang þeirra í
starfi,“ segir Sunna.
Hætta að minna konur á kyn sitt
„Bandarískar rannsóknir hafa til að
mynda sýnt að örárásargirni (micro-
„Allir deildarstjórar, yfirlæknar og
yfirmenn innan stofnunarinnar þyrftu
á fræðslu að halda til að geta unnið
rétt úr þessum málum. Hlutverk
mannauðsdeildarinnar ætti að vera að
styðja við stjórnendur til að bregðast
við þessari ómenningu.“
Stella Rún, Ólöf Sara og Sunna eru hluti aðgerðahópsins Konur í læknastétt sem kallaður hefur verið til svo breyta
megi verklagsreglum Landspítala við kynjamisrétti, ofbeldi og áreitni. Þær standa einnig að #MeToo-málþingi á
Læknadögum. Mynd/gag