Morgunblaðið - 06.01.1996, Blaðsíða 29

MORGUNBLAÐIÐ
AÐSENDAR GREIIMAR
LAUGARDAGUR 6. JANÚAR 1996 29
Róttækar breytingar

/ •
meo ny]um monnum
VERULEGAR
breytingar verða á
stjórn Dagsbrúnar nái
A-listi, - listi uppstill-
ingarnefndar kjöri.
Gangi þetta eftir munu
koma fimm nýir menn
inn í stjórn og vara-
stjórn félagsins, raun-
ar öllu heldur sex, sé
Ágúst Þorláksson með-
talinn, en hann kom
inn í stjórn félagsins
sl. sumar eftir að hafa
verið kjörinn aðaltrún-
aðarmaður hafnar-
verkamanna hjá Eim-
skip og sigraði þar Sig-
urð Rúnar Magnússon,
einn forsprakka mótframboðsins
með fáheyrðum yfirburðum.
Breytinga er þörf
Ég tel að allir geti verið sam-
mála um að róttækra breytinga á
stjórn félagsins sé full þörf og ég
hef ekki farið í launkofa með þá
skoðun mína. Með tillögu uppstill-
ingarnefndar nú tel ég að einstakt
tækifæri hafi skapast til þess að
ná þessu markmiði fram, þ.e.
stefnubreytingu í kjaramálum,
Arni H.
Kristjánsson
breytingar á kosninga-
fyrirkomulagi og
deildaskiptingu félags-
ins, sameiningarmál-
um, endurskipulagn-
ingu skrifstofunnar og
starfmenntunarmál-
um. Þá hafa verið van-
höld á því að starfs-
menn félagsins fari út
á meðal félagsmanna
á vinnustöðum þeirra.
Því verður breytt.
Kjaramál
Náum við kjöri ætl-
um við að beita okkur
af alefli fyrir því að
ná fram grunnkaups-
hækkunum í staðinn fyrir sífelldar
eingreiðslur, sporslur, bitlinga og
ölmusur sem atvinnurekendur geta
vafstrað með og hártogað út og
suður að vild sinni. Við munum
beita okkur fyrir því að grunn-
kaupstaxtar nálgist raunverulegar
launagreiðslur. Nú er ísland orðið
hluti af hinu samevrópska atvinnu-
svæði og ég tel hiklaust að við eig-
um að bera okkur saman við Norð-
urlöndin varðandi launakjör en eins
og allir vita erum við ekki hálf-
Endurskoðun kosninga-
fyrirkomulags, segir
Árni H. Kristjánsson,
er þegar hafin.
drættingar á við þau í launakjörum.
Markmið Dagsbrúnar er að jafna
þennan gríðarlega mun.
Dagsbrúnarmenn hljóta að velta
því fyrir sér hvort ekki sé komið
aftur að upphafinu og að félagið
þurfi að heyja sína baráttu eitt og
óstutt. Þetta verður umræðuefnið á
næstunni og verði þetta niðurstan
mun reyna á hvort félagsmenn eru
reiðubúnir til þess að fylkja sér að
baki eindreginna krafna í kjaramál-
um. Þá mun og reyna mjög á innri
styrk Dagsbrúnar.
Starfsmenntunarmál
Dagsbrún er eitt fárra stéttarfé-
laga sem ekkert hefúr sinnt starfs-
menntunarmálum félagsmanna.
Þessu ætlum við að breyta enda er
það vís leið til að bæta kjör félags-
manna.
Kosningar
í Dagsbrún
DAGANA 19.-20.
janúar fara fram kosn-
ingar til stjórnar og
trúnaðarráðs Dags-
brúnar. Talið er fullvíst
að fram komi mótfram-
boð og tel ég það af
hinu góða. Það sýnir
að líf-sé í félagiriu en
ekki sá doði sem ein-
kennir mörg verkalýðs-.
félög. Við sem kosin
vorum til að stilla upp
lista fyrir sitjandi
stjórn og trúnaðarráð
settum okkur strax það
markmið að þörf væri Ölafur
mikillar endurnýjunar Ólafsson
án þess að eyðileggja
þá reynslu sem fyrir er. Fimm ung-
ir menn, sem kosnir hafa verið
trúnaðarmenn á sínum vinnustöð-
um auk eins sem inn í stjórnina kom
í maí síðastliðnum, eru á listanum.
Það segir sig sjálft að koma sex
ungra manna eða meirihluta stjórn-
ar hljóti að kalla á verulegar breyt-
ingar og nýjar áherslur á starfi
stjórnar.
Þessum mönnum líkir mótfram-
boðið nú við ,jámenn“ og „snata“.
Þeir hafa raunar líkt sitjandi stjórn
við flest dýr jarðarinnar nema
mannskepnuna og virðist sem þeir
sem ganga til liðs við okkur lendi
í augum mótframboðsmanna í sömu
dýrategundaflokkum. Það hefur
læðst að mér sá grunur að þetta
sé almennt álit mótframboðsmanna
á þeim félagsmönnum Dagsbrúnar
sem hafa aðrar skoðanir, skoðanir
sem ekki falla að málflutningi
þeirra sjálfra. En Dagsbrúnarmenn
hljóta að gera þá kröfu til þeirra
manna sem bjóða sig fram til trún-
aðarstarfa fyrir félagið eða gegna
slíkum störfum, að þeir sýni hveijir
öðrum, sem og hinum almenna fé-
lagsmanni, fulla virðingu.
Á að deildaskipta félaginu?
Mótframboðið hefur átalið að
ekki skuli búið að deildaskipta fé-
laginu eins og heimilt
er í lögum félagsins.
Við verðum að átta
okkur á því að þessar
breytingar krefjast
mikils undirbúnings.
Vill mótframboðið t.d.
skipta vinnustöðum
milli deilda, sem myndi
þýða að hafnarvinna,
störf hjá oliufélögun-
um, Mjólkursamsöl-
unni, Reykjavíkurborg
og ýmsum fleiri vinnu-
stöðum myndi meira
og minna skiptast milli
deilda, t.d. bílstjóra-
deildar, tækjamanna-
deildar og margra
fleiri deilda? Hvað eru mótfram-
boðsmenn hér að tala um? Vita
þeir það sjálfir?
Sömu laun og á Norðurlöndum
Varðandi launamál þá hlýtur þaf
að verða stefna að taka til hend-
inni. Menn verða að átta sig á þv
að við erum þegar tengd Evrópu-
sambandinu hvort sem okkur líkai
betur eða verr. Frá Brussel fáuir
við ótal reglugerðir, þar á meða)
reglugerð um hvíldartíma bílstjóra
en einmitt hún þýðir stórlækkaðar
tekjur þessara manna. Vegna þessa
verðum við í næstu kröfugerð að
taka mið af launum í nágrannalönd-
um okkar. Vinnuveitendur verða
að skilja að sameinaður vinnumark-
aður ES þýðir að sömu laun hljóta
að verða greidd verkafólki hvort
sem það býr í Danmörku eða á Is-
landi. Láglaunafólk er búið að ná
niður verðbólgu á þessu landi og
nú er sannarlega tími til kominn
að það fái sinn hlut réttan. Batinn
á ekki eingöngu að skila sér í vasa
hálaunamanna.
Að lokum Dagsbrúnarmenn!
Lista stjórnar Dagsbrúnar skipa
að meirihluta ungir og hressir menn
með ákveðnar skoðanir. Þeir hafa
allir verið í framvarðarsveit hver á
Ungir og hressir menn
skipa lista stjórnar
Dagsbrúnar, segir Ólaf-
*
ur Olafsson, og þeir eru
í framvarðasveit hver á
sínum vinnustað.
sínum vinnustað í mörg ár. Samt
sem áður á ekki að klippa á þá
reynslu sem fyrir var. Samsetning
stjórnarlistans er þannig að það
hefur ómótmælanlegan kost fram
yfir mótframboðið. Því hvet ég
Dagsbrúnarmenn til að styðja lista
uppstillingarnefndar og trúnaðar-
mannaráðs. Með því styður þú,
Dagsbrúnarmaður, áframhaldandi
festu í takti við róttækar breyting-
ar.
Höfundur er formaður uppstill-
ingamefndar Dagsbrúnar og á
A-Iista til stjórnarkjörs
Kosningafyrirkomulag
Mótframboðsmenn hafa hart
deilt á kosningafyrirkomulag fé-
lagsins og er fuil ástæða til að taka
undir með þeim í því efni. Núver-
andi kosningafyrirkomulag er ólýð-
ræðislegt. og því höfum við, fram-
bjóðendur A-lista, ákveðið að breyta
því og er endurskoðun kosningafyr-
irkomulagsins með það fyrir augum
þegar hafin. Núverandi kosninga-
löggjöf er mjög þung í vöfum. Boða
þarf til tveggja félagsfunda og síð-
an að fara í allsherjaratkvæða-
greiðslu. Þessu þarf að breyta í það
horf að annaðhvort verði hægt að
breyta lögum með % meirihluta á
aðalfundi eða einföldum meirihluta
á aðalfundi og allsheijaratkvæða-
greiðslu í kjölfarið Við ætlum okkur
að vera búnir að skila róttækum
tillögum um þetta efni fyrir trúnað-
arráðsfund í haust.
Sameiningarmál og
deildaskipting.
Við munum beita okkur fyrir því
að Dagsbrún og Framsókn samein-
ist. Núverandi kynjaskipting verka-
fólks er algjör tímaskekkja og til
þess eins fallin að viðhalda kynja-
bundnu launamisrétti. Sameining
þessara félaga er vísasta leiðin til
að efla félagsanda verkafólks, bæta
kjörin, sérstaklega þó kvenna. Mót-
framboðsmenn hafa mjög haldið á
lofti nauðsyn deildaskiptingar
Dagsbrúnar eftir starfsgreinum.
Deildaskipting getur hentað þar
sem fólk greinist í skýrt afmarkað-
ar starfsgreinar á stóru félags-
svæði. Það hefur hins vegar valdið
erfiðleikum i Verkamannasam-
bandinu að margir litlir vinnustaðir
og minni starfsgreinar detta á milli
stóla í deildaskiptingu VMSÍ, þar
sem eru þijár deildir; fiskvinnsla,
byggingavinna og störf fyrir hið
opinbera. Aðrir sem koma inn á
VMSI-þing og hafa annan starfa
verða meira eða minna utangátta.
Innan Dagsbrúnar eru nokkrir stór-
ir og sterkir vinnustaðir og nokkrar
afgerandi starfsgreinar. Hætt er
við að stór hluti félagsmanna myndi
lenda utan deilda og þeirra málefn-
um yrði lítið eða ekkert sinnt í
deildaskiptu félagi. Þetta á sérstak-
lega við um minni vinnustaði. Þess
vegna verður að huga vei að málurn
áður en út í deildaskiptingu er far-
ið og umræður um hana hljóta að
tengjast stærri verkefnum. Um-
ræða um deildaskiptingu er í raun
vita gagnslaus þar til sameiningar-
mál Dagsbrúnar og Framsóknar eru
komin á hreint.
Úrsögn Dagsbrúnar úr
VMSI/ASÍ
Nokkuð hefur verið til umræðu
innan Dagsbrúnar hvort félagið
ætti að ganga úr VMSÍ og þar með
sjálfkrafa úr ASÍ. Þessi umræða á
vissulega rétt á sér. Hins vegar er
hér um slíkt stórmál að ræða að
um það er ekki hægt að taka nokkra
ákvörðun að viti fyrr en niðurstaða
um sameiningarmál liggur fyrir.
Yfirbygging og skrifstofuhald
Hart hefur verið deilt á yfirbygg-
ingu félagsins og skrifstofuhald.
Ég tel þá gagnrýni fyllilega rétt-
mæta og er sammála henni og stað-
festi að róttækar breytingar verða
gerðar á þessum málum. í fyrsta
lagi mun varaformaður ekki starfa
á skrifstofu félagsins heldur gegna
sinni verkamannavinnu áfram. Við
munum leggja til að ráðinn verði
sérstakur skrifstofustjóri sem
stjórni skrifstofunni með fastri
hendi og skrifstofan skipulögð
þannig að sérhver starfsmaður sinni
ákveðnum verksviðum. Rík áhersla
verður lögð á að hinn almenni fé-
lagsmaður mæti notalegu viðmóti
starfmanna og þjónustulipurð.
A- eða B-listi?
Ég átti þess kost að vera á báð-
um þeim listum sem í framboði eru.
Ég hafnaði strax sæti á lista mót-
framboðsins nema að því tilskildu
að verulegar breytingar yrðu gerðar
á röðun í efstu sætin. Ég treysti
alls ekki þeim mönnum sem þar
sitja fyrir félaginu, hagsmunum
þess og hagsmunum félagsmanna.
Það hvarflaði heldur ekki að mér í
fyrstu að vera á lista stjórnarinnar,
en þegar mér voru kynntar þær
róttæku breytingar sem ætlunin var
að gera á uppstillingunni þá tel ég
að ég muni fá nokkru áorkað og
geti komið því í verk sem ég tel
að ekki hefði verið hægt að öllu
óbreyttu.
Lokaorð
Ég fullvissa félagsmenn Dags-
brúnar um að ég mun vinna af full-
um heilindum að hagsmunamálum
þeirra hér eftir sem hingað til, veiti
þeir A-Iistanum brautargengi. Ég
fer ekki fram í þeim tilgangi að
skara eld að eigin köku eða af
metorðagirnd. Fram hefur komið
hjá mótframboðinu ótrúleg forsjár-
hyggja sem meðal annars sýnir sig
í því hvernig þeir lita á trúnaðarráð
félagsins sem samansafn lítilþægra
jámanna og sauða sem kosnir eru
væntanlega af enn lítilsigldari sauð-
um í ráðið. Ég hef hins vegar meiri
trú á Dagsbrúnarmönnum og
treysti þeim fullkomlega til að meta
hlutina af skynsemi og raunsæi og
að þeir kjósi því A-listann.
Höfundur er trúnaðarmaður
Dagsbrúnarmanna hjá Stálsmiðj-
unni, og er kosningastjóri A-lista,
lista stjórnar Dagsbrúnar.
ÚTSALA - ÚTSALA
20-70% AFSLÁTTUR
Servíéttur
Kertahringir
jólavörur
Kerti
Kertastjakar
Borðskreytingar
Verðdænii:
Servíéttur frá kr. 75 pakkinn • Kerti frá kr. 30 • 6 kerti í pakka frá kr. 140
• Kertastjakar frá kr. 50 • Jóiavörur með allt að 70% afslætti.
Flóra
í bláu húsunum viö Faxafen • Sími 588 5250
Opið mán. - fös. kl. 12-18, laugardaga kl. 10-14.